社会福祉法人木犀会 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容 職種 ＜ 未経験ＯＫ！学歴＆年齢不問！ ＞ 障がいをもつ利用者さんたちの支援業務 ＋・・――――――――――――――・・＋ ☆「誰かの役に立ちたい」という方歓迎！ ☆「障がい者支援に携わりたい」「福祉に 興味がある」という方も大歓迎です！ 休日・休暇 [社]→週休2日(シフト制/年間休日105日) 待遇・福利厚生 □社会保険完備 □交通費支給(規定) □車通勤ＯＫ※試用期間3ヶ月(同条件) [社]→□昇給・賞与□退職金制度 長期歓迎 無期雇用契約 主婦・主夫 未経験OK 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 フリーター ブランクOK シフト制 交通費支給 賞与あり 産休・育休 車通勤

仕事内容○ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助、日常の生活介助 ＊就業時間は（１）～（７）のシフト制です。 （夜勤業務は、おもに（７）の勤務で、 月に３～５回程度です。） 「子育て応援求人」

仕事内容◆障がい者支援事業所「まなーるもちの木」を利用される方への支 援業務です。業務内容は、 ・軽作業や日常生活の自立支援。・自主生産品の作成と販売。 ・レクリエーションの企画、実施。 ・宿直：同一敷地内に所在する「ケアホーム たじま」にて、週１ 回を限度として可能な方。 ＊レクリエーション等の行事では、利用者の安全確保等で相応の体 力が必要です。・営業車両の運転作業があります。 ＊「くるみん認証」取得しています。「仕事」と「家庭」の両立を 支援しています。 ＊予約制にて職場見学受け入れています。お気軽にお問い合わせく ださい。【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間で勤務可能な方 ・週２～５回までご希望に応じて勤務可能 ・実働６時間以内の変則勤務制（空き時間は外出可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月１６日～１５日を１カ月として勤務予定表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆【ケアステーションポプラ】の利用者送迎業務です。 お仕事内容は、 ・朝、夕のご利用者様の送迎業務 （潮来市、神栖市、鹿嶋市、稲敷市） ・使用する車種：日産セレナが中心になります。 ・業務時間内での洗車、車内清掃や給油等 ・６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ◆応募前の職場見学・業務説明も、予約制にて承っております。 お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容｜賞与3ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 ・生活介護・自立訓練の人へ食事・入浴・排泄などの介助サービスを提供 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給175,100円-206,500円 ［給与内訳］ 基本給170,100円-196,500円 資格手当5,00

仕事内容＊入浴介助および排せつ介助 ＊食事介助 ＊その他業務にかかる全般 ＊未経験者の方には、丁寧に指導します。 安心してご応募ください。 ＊定員１１０人規模です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容スタッフの仲が良好な働きやすい環境◎仕事上の相談が気軽にできるので困り事を抱えることなく安心して働けます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 配偶者10,000円 子5,000円 資格手当:10,000円 4,000円/回 250円/食 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門

仕事内容・デイサービスでの介護業務 送迎業務あり 施設社用車使用（ＡＴ限定可） 「子育て応援求人」 ＊【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間でご希望の時間があれば、相談に応じま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１６日から１５日を１ヶ月としてシフト表を作成します。希望 休暇の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆笠間市鯉淵に所在する相談支援事業所「くらしサポートセンター （障がい部門）」の相談支援専門員を募集します。 業務内容は、 ・利用者及び家族の面談、相談、見学の同行など。 ・モニタリング報告書の作成。 ・業務の都合上営業車両の運転作業があります。 ◆入職後、研修は随時実施していきます。 ◆予約制にて職場見学・業務説明実施致します。お気軽にお問い合 わせください。 ◆「くるみん認証」取得しています。「家庭」と「仕事」の両立を 支援しています。 「働き方改革関連認定企業」／「変更範囲：変更なし」

仕事内容【法人・施設概要】 特別養護老人ホーム はぎの郷は、酒門交差点近くの住宅地に囲まれ緑豊かで落ち着いた環境の中、ユニット型特別養護老人ホームとショートステイを行う施設です。隣接したデイサービスもあります。 介護度の高い利用者様(平均4以上)がいらっしゃる為、日常的なケアが必要な方の利用もございます。 日々の健康管理や服薬管理を中心に、急変時や感染予防対策などの業務もございます。 【おすすめポイント】 ◎時間外勤務月平均5時間程度と少なめです ◎日勤のみのお仕事です ◎未経験・ブランクある方も丁寧にお教えいたします ◎賞与3.8ヵ月支給！ [担当業務] 看護に関する業務 [診療科目] その他

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１５日～翌１６日を１カ月として勤務予定表を作成します。 希望休の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●「ケアホーム」は障がいをお持ちの方々が共同生活を送る場所で す。建物の中は、食堂や水回り等の共有スペースと、個室で構成 されています。 ●「世話人」とは、ケアホームで生活する方々の身の回りの世話を 行う仕事です。主な業務は以下の通りです。 ・朝夕の食事の提供、共有スペースの清掃、洗濯、入浴の支援を中 心とした入居者様の身の回りの世話。 ・年齢・経験不問でご応募いただけます。家事が得意な方に最適な 仕事です。 ・朝と夕方の合計で１日５時間程度のお仕事です。 ・「朝のみ」又は「夕方のみ」のいずれかで働ける方も募集してい ます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆短時間勤務ご希望の場合は、ご相談ください。 （１）～（３）の時間でシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１６日から１５日を１ヶ月としてシフト表を作成します。希望 休暇の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所型の施設、ひまわり館及びひまわりキッズ館を利用される障 がいのある方への 支援全般をお願いします。 ・軽作業や日常生活の自立支援 ・自主生産品の作成と販売 ・レクリエーション、余暇活動の企画や実施 ・送迎あり、ワゴン車の運転あり。 ◆ご予約の上施設見学や業務内容の説明等も可能です。お気軽にお 問い合わせください。 ＊未経験の方も、丁寧に指導いたします。 ＊当法人の詳しい内容はＨＰでご覧いただけます。 ◆勤務日数・時間帯にご希望がある方は、お気軽にご相談下さい。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆短時間勤務ご希望の場合は、ご相談ください。 （１）～（２）の時間でシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１６日から１５日を１ヶ月としてシフト表を作成します。希望 休暇の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○通所型の施設、ひまわり館を利用される障がいのある方への支援 全般をお願いします。 ・軽作業や日常生活の自立支援 ・自主生産品の作成と販売 ・レクリエーション、余暇活動の企画や実施 ・送迎あり、ワゴン車の運転あり。 ◆ご予約の上施設見学や業務内容の説明等も可能です。お気軽にお 問い合わせください。 ＊未経験の方も、丁寧に指導いたします。 ＊当法人の詳しい内容はＨＰでご覧いただけます。 ◆勤務日数・時間帯にご希望がある方は、お気軽にご相談下さい。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆生活支援員・経験者の募集です。採用後の勤務実績により主任・ 管理者等の登用も行っています。 ◆基本給は経験考慮、資格手当等により経験者優遇しています。 業務の内容は以下の通りです。 ・入居者への生活支援業務 ・通院付き添い、金銭管理や付随する業務 ・宿直（１８：３０～翌７：３０）・関係機関との連絡調整 ・業務の都合上営業車両の運転作業があります。 ・管理者の補佐など事業所の運営に必要な業務。 ◆予約制にて職場見学も可能です。お気軽にご連絡下さい。 ＊私たちは、『くるみん』認定企業です。「仕事」と「家庭」の両 立を支援しています。

勤務時間変形労働時間制（1年単位） ①8時30分～17時30分 ②9時00分～18時00分 ■勤務時間に関する特記事項 ①②の時間でシフト制。 ■残業 月平均5時間

仕事内容高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援

勤務時間＜正社員＞ 変形労働時間制（1年単位） 09:00-18:00 シフト制 ※残業時間:2021年度法人平均5.7時間 ＜パート＞ 週3日以上 12:00-18:00

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給175,100円-206,500円 ［給与内訳］ 基本給170,100円-196,500円 資格手当5,000円-10,000円（精神保健福祉士の場合は10,000円） ※基本給は

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・原則、朝と夕方セットで勤務できる方。 ・日中の拘束時間はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 毎月１６日～１５日を１カ月として勤務予定表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆常総市菅生町に所在する「特別養護老人ホーム千の杜」内、 【千の杜デイサービスセンター】の利用者送迎業務です。 具体的には、 ・運転範囲：常総市内、施設の近隣住宅地で１時間程度。 ・使用する車種：ハイエース。 ・必要に応じて社用車の給油や洗車。 ・必ず介護職員が同乗いたします。送迎業務をひとりで行うことは ございませんので、初めての方でも安心してご応募下さい。 ◆応募前の職場見学・業務説明も、予約制にて承っております。お 気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆稲敷郡阿見町に所在する障がい者グループホーム（共同生活援助 ）の管理者候補を募集いたします。 採用後の実績を考慮し、管理者として勤務頂くことを想定していま す。主な業務は下記の通りです。 １）職員の人事・労務管理に関すること ２）事業所の経営に関すること（予算・決算・出納業務など） ３）関係機関との連絡・調整に関すること ４）その他事業所の運営に関すること ・業務内容に関する問い合わせは、お気軽にご連絡下さい。 ・応募前の職場見学も可能です。予約制にてご案内しています。 ・業務の都合上営業車両の運転作業があります。

勤務時間又は5時45分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月１６日から１５日を１ヶ月としてシフト表を作成します。毎月 ８～９日公休日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆「ケアハウス悠」での調理業務をお願い致します。具体的には、 ・入居者の方への食事の提供（朝食・昼食・夕食）。 ・資格や経験は不問です。初めての方もご応募可能です。 ◆予約制にて、応募前の見学や業務説明も受け付けています。 ◆勤務時間・日数も柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談くだ さい。例） ５時４５分から ４時間 １４時３０分から ４時間 等 ◆私たちは、『くるみん』認定企業です。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：18時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、時間等でご希望がある方は、相談に応じます。お気軽 にお問い合わせください。 （２）宿直１８：３０～７：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 毎月１６日から１５日を１ヶ月としてシフト表を作成します。毎月 ８～９日公休日があります。希望休もご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆通所型障がい者支援事業所での支援業務です。 ・機能訓練（軽作業・手工芸・運動など）の支援。 ・余暇活動（夏祭り、クリスマス会）の実施、外出の同伴など。 ・社用車を使用した送迎。ワゴン車を運転する場合があります。 ・近接する「ケアホーム もりや」での宿直。可能な方のみお願い しています。宿直手当は１回５，０００円です。 ◆予約制にて見学や業務説明も可能です。お気軽にお問い合わせく ださい。 ◆職員同士協力し合い、働きやすい職場をつくっています。 ◆「働き方改革関連認定企業」。 ◆勤務日数・時間はご相談に応じます。