関電 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格・経験】 〇設備管理のご経験 〇何かしらの設備管理関連の資格 ex：電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等 【歓迎】 〇見積書の作成やオーナー折衝のご経験 [歓迎] 設備管理業務の実務経験 【フィットする人物像】 ■何事にも積極的に挑戦する方 ■自ら考え実行できる方 ■信頼関係を大切にしながら、業務に取り組んでいただける方 ■お客様目線での対応と説明ができる方 【職種名】 設備管理（経験者歓迎）/日勤/関西電力グループ/神奈川県横浜市 【仕事内容】 【弊社経由入社実績多数・関西電力グループ・抜群の働きやすさが魅力です！】 同社が管理す

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【仙台◎未経験歓迎】設備管理／巡回◆関西電力G◆正社員◆夜勤・宿直なし◆残業月20h程◆年休122日 【仕事内容】 【仙台◎未経験歓迎】設備管理／巡回◆関西電力G◆正社員◆夜勤・宿直なし◆残業月20h程◆年休122日 【具体的な仕事内容】 ＼大手グループの安定基盤で穏やかな社風の中、腰を据えて働きたい方に最適／ ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で腰を据えて長く働けます。 ・1974年の設立以来、オフィス・物流施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。 ・入社後は全員に物件責任

仕事内容株式会社関電システムズ 【大阪／リモート可】PL（事務システム）◆福利厚生・働き方関西電力のDXを担う 【仕事内容】 【大阪／リモート可】PL（事務システム）◆福利厚生・働き方関西電力のDXを担う 【具体的な仕事内容】 【福利厚生・働き方◎】フレックス・中抜け制度など関電グループならではの福利厚生充実！残業時間平均20時間程度で長く活躍できる環境に自信があります。 【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速させています。当社でも担当するプロジェクトが増加しており、企業安定性が高いです。 ◆業務概要 関電の総務、人事、経理、調達関連システムにおける維持運用業務、改修

勤務時間12：00～16：00（実働5時間） ※火・木・土の週3日勤務（曜日相談可）

仕事内容1日4h×週3日（火木土）で無理なく働ける！勤務曜日は相談可！カンタン日常清掃！主婦活躍中♪ 大手放送局の清掃作業をお願いします。 「トイレの巡回清掃（洗剤補充）、吸い殻回収（喫煙室）、洗濯業務など」 ☆未経験・ブランク大歓迎！ 現在活躍中のスタッフの大半が未経験スタートです！ わからない事は丁寧にお教えしますので、不安や疑問は何でもお気軽にご相談ください♪ 谷町四丁目駅～徒歩2分！中央区大手前の大手放送局清掃！ 勤務開始はお昼12時からなので、朝はゆっくり余裕を持って出勤可能！ 16時にはお仕事終了で、お子様のお迎えや、夕飯のお買い物も問題ナシ！ 火曜・木曜・土曜の週3日勤務ですが、ご

仕事内容関電コミュニティ株式会社 マンション管理からバックオフィスへ【大阪】営業企画職/年休124日(土日祝)フレックス制度可 【仕事内容】 マンション管理からバックオフィスへ【大阪】営業企画職/年休124日(土日祝)フレックス制度可 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎フロント経験を活かして「教育・改善・仕組み化」に携われる希少ポジション ◎将来的に本社企画・教育推進などキャリア展開も可能 ◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！ ◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・終業時刻もご本人様次第！ ◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数

仕事内容関電コミュニティ株式会社 二級資格必須【大阪/発注者側/転勤無】建物管理（CM）/年休124（土日祝）残業月15H 【仕事内容】 二級資格必須【大阪/発注者側/転勤無】建物管理（CM）/年休124（土日祝）残業月15H 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ◎発注者側で建物の維持管理！施工管理ではないキャリア形成！ ◎フレックス・リモートワーク・直行直帰等柔軟な働き方 ◎年休124日（土日祝休み）残業15時間/月 ■仕事内容（未経験から挑戦できる“建物の総合管理”） 当社が管理する 分譲・賃貸マンションの建物共用部の点検・修繕企画 をお任せします。ご経験内容次第でコンストラクショ

勤務時間7：00～15：00（実働7h/休憩1h） ※月～土曜の中で週3日～応相談

仕事内容蛍池駅徒歩5分の医療センター！15時には業務終了！未経験・ブランク大歓迎！週3日～シフト相談可！ 病室・トイレ・廊下・階段など清掃作業 （掃き掃除、拭き掃除、ゴミ回収等） ＊未経験者も大歓迎！＊ 清掃のお仕事がはじめての方でも安心できるよう丁寧にお教えします♪ お仕事の内容はカンタン・シンプルな軽作業（清掃）です♪ ◎裏方ではありますが医療現場を支える大事なお仕事です！ 大阪モノレール＆阪急宝塚線の2WAYアクセス！ 通勤便利な蛍池駅から徒歩すぐの医療センターでの清掃業務！ お仕事は、少し早めの15時には終わるので 趣味やプライベートの時間も大事に働いて頂けます！ 若年層～中高年・

仕事内容関電プラント株式会社 関西電力グループ！【機械設計】★賞与6ヵ月分★福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 受注前の技術支援から竣工まで、一気通貫で設計実務を担当し周囲と協力しながら進めていきます。★デスクワーク中心の業務です！■客先からのヒアリング、現地調査、見積計画 ■機器、配管等の詳細設計、メーカー選定、発注仕様の整理 ■社内外の関係各所（顧客／メーカー／社内各部門）との調整・打合せ ■施工図作成のサポート ■現地での試運転支援 《業務で使用するアプリケーション》 ★Word、

仕事内容同社が管理する物件の設備管理、効率化の為の提案など幅広くお任せします。 【変更の範囲：業務範囲の限定はない】 ■業務詳細： 下記業務をご担当いただきます。業務に慣れるまでは、先輩社員と2名体制で回っていただきますが、慣れてきたら1人でご対応いただきます。 （1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 （2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 （3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃

仕事内容週1日～でも大丈夫。アナタの都合をしっかり聞いてシフトの相談に乗ります。 【待遇とメリット】 バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 加盟店社員登用有, 昇給有, 屋内原則禁煙, 一部喫煙室あり, 交通費支給(規定額) 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 10:00 基本時給1,390円 (研修中1,390円) 高校生時給1,390円 (研修中1,390円) 研修期間3日 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：4時間以上 高校生可 ②18:00 ～ 22:00 基本時給1,190円 (研修中1,190円) 高校生時給1,190円 (研修中1,190円) 研修期間3日 週

仕事内容株式会社関電システムズ 【大阪／リモート可】PM（事務システム）◆福利厚生・働き方関西電力のDXを担う 【仕事内容】 【大阪／リモート可】PM（事務システム）◆福利厚生・働き方関西電力のDXを担う 【具体的な仕事内容】 【福利厚生・働き方◎】フレックス・中抜け制度など関電グループならではの福利厚生充実/残業時間平均20時間程度◎ ■業務内容： 関電の総務、人事、経理、調達関連システムにおける維持運用業務、改修案件や人事・労務業務の基幹システム刷新対応、調達業務のERPシステム刷新対応などのプロジェクトマネージャー業務をお任せいたします。 ■業務例： ・維持運用における個別案件の要件調

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【福岡／日勤】設備管理（巡回） ◆東証プライム上場関西電力G／残業月20時間程／年間休日122日 【仕事内容】 【福岡／日勤】設備管理（巡回） ◆東証プライム上場関西電力G／残業月20時間程／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ＼東証プライム上場関西電力G／常駐や巡回も適性を見て担当可残業月20時間程度・年休122日／ オフィスビル、病院、商業施設、ホテル、工場、等の設備管理を担当いただきます。 【具体的には】 各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案し

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【大阪】清掃管理（正社員採用）／月残業20h・年間休日122日／関西電力グループ 【仕事内容】 【大阪】清掃管理（正社員採用）／月残業20h・年間休日122日／関西電力グループ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： オフィスビルやホテル、病院、教育施設等の清掃業務に関する取りまとめ役として勤務いただきます。 ■業務詳細： ・作業計画の作成・遂行 作業量と時間を決め、スタッフのシフトを管理し、契約通りに清掃作業を実行する欠勤や退職で人員が不足した場合には、スタッフとして現場に入ることもある パート・アルバイトが入社する際には、業務指導をする ・資材・機材・

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 ☆面接1回☆【東京】設備管理（巡回）◆関西電力G／夜勤・宿直無／残業20h・年休122日／住宅手当◎ 【仕事内容】 ☆面接1回☆【東京】設備管理（巡回）◆関西電力G／夜勤・宿直無／残業20h・年休122日／住宅手当◎ 【具体的な仕事内容】 ＼大手グループの安定基盤で穏やかな社風の中、腰を据えて働きたい方に最適／ ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で腰を据えて長く働けます。 ・1974年の設立以来、オフィス・物流施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。 ・入社後は全員に物件責任

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 分譲マンション「シエリア」および戸建て「シエリアガーデン」におけるカスタマーサービス業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・アフターサービス・カスタマーセンター運営 等（建築経験必須）

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【首都圏☆1回面接】管理物件の施工管理◆発注者側◆残業20h程／年休122日／住宅手当あり◆関電G 【仕事内容】 【首都圏☆1回面接】管理物件の施工管理◆発注者側◆残業20h程／年休122日／住宅手当あり◆関電G 【具体的な仕事内容】 ＼安定した環境で、施工管理のスキルを磨きたい方に最適／ ・関西電力グループの一員として、安定した経営基盤を持っており、長期的な就業が可能です。 ・残業は月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にする方にも最適な環境です。 ・東京本社を拠点に、担当案件によっては直行・直帰も可能です。（お住まいから2時間程度までを目

仕事内容関電プラント株式会社 【大阪市／関西電力G】人事（新卒・中途採用）◆採用改革推進！安定企業でキャリアアップ／入社祝い金有り 【仕事内容】 【大阪市／関西電力G】人事（新卒・中途採用）◆採用改革推進！安定企業でキャリアアップ／入社祝い金有り 【具体的な仕事内容】 ～関西電力グループで安定年間休日124日（土日祝）休み・残業20h程で働き方採用計画やチャネルの拡大等、裁量を持ってご活躍！～ ■業務内容： 当社採用チームのプレイングマネージャーとして、新卒・中途採用業務をお任せします。 ▼新卒・中途採用の計画立案と計画実行▼ ・年間採用計画の原案策定 ・年間採用計画の達成に向けた戦術立案

仕事内容株式会社関電システムズ 生成AI推進に向けた技術戦略検討の【プロジェクトリーダー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【システム開発の革新をリード】生成AI推進プロジェクトの技術戦略策定・実行とチームマネジメントを担当 ★残業月15h★フルフレックス★年休124日システム開発への生成AI活用に向け、ロードマップ策定、KPI設定、効果算定を行い、プロジェクト全体を推進。 案件特性や事業領域を考慮した展開計画を策定し、開発環境・プロセスの課題解決、関係各所との調整も担当。 経営層への進捗報告。

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【東京／面接1回】駐車場の運営管理◆土日祝休◆年休122日◆住宅手当有◆不動産契約の知見持ち歓迎！ 【仕事内容】 【東京／面接1回】駐車場の運営管理◆土日祝休◆年休122日◆住宅手当有◆不動産契約の知見持ち歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ◆駐車場の運営管理／土日祝休み／年休122日／残業月20h程／関西電力グループの会社で、WLBを整えた不動産管理へ◆ ＼安定した働き方を実現したい方へ／ ・業務は既存の駐車場の運営管理が中心で、新規開拓はありません。 ・首都圏在住の方には住宅手当もあり、福利厚生が充実しています。 ・チームで協力しながら仕事を進められる環境

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：現場は道路使用許可条件ありの為、 ９時～１６時３０分まで／休憩１２０分 深夜工事の道路使用条件は２２時～５時まで／休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：台風・雷・雪害などの災害は、緊急対応要請に伴い残業 することもあるが、その際は残業代支給有 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は、当社カレンダーにより出勤の時もあります。日曜は休み。 土曜は希望者のみ出勤可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容関電姫路エリアにおける電気工事作業時の交通誘導を お願いします。 弊社の電工班と伐採班で最大７班が稼働。 各班に最低２名で交通警備する仕事です。 希望に合わせて、正社員、パートの選択可能です。 また、電工や伐採作業に興味をもった１８歳以上の人は、弊社の電 工や伐採作業員としての雇用可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ６０歳以上応募可能（同条件）。 若手から高齢者までの雇用を実現し 交通警備以外にもキャリアアップできる環境があります。 株式会社アイエスイーで共に働きましょう。