保育士 服装自由 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間・日数・曜日ご相談下さい】 ［日数］週4日～5日勤務 ［曜日］月曜～土曜 ［時間］07：15～19：45のうち4時間～8時間（※朝・夕出られる方歓迎） ［休日］日曜・祝日・他シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容応募書類準備から入職までトラストグロースが採用までの全てのプロセスをサポートします。 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,210円～ (資格による) 交通費：実費支給 賞 与：あり年1回/20,000円(前年度比) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 募集情報 【このお仕事の特徴】 ・小規模保育事業所 ・保育士 ・看護師 ・パート勤務可 ・フルタイムも同時募集 ・未満児合同クラス ・朝・夕出られる方歓迎 ・歯学部・東北会病院前バス停～徒歩4

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間半程度。就業日数・時間帯など相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日相談可能

仕事内容仙台市の認可保育園、榴岡はるかぜ保育園でパート保育士を募集し ます。 ・０～５歳児の保育や園内の環境整備等を行って頂きます ・勤務日数や時間についてはご相談可能です 変更範囲：なし

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園にて、子どもたちの保育業務をお願いいたします♪ ◎給食・おやつの配膳や補助 ◎音楽や遊び方の指導 ◎絵本の読み聞かせ 様々な施設のご紹介が可能です! あなたのご希望の働き方をお聞かせください♪ 担任なし×書類ほぼゼロ♪好待遇の保育補助業務★時給1300円以上 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: <シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土

勤務時間（1）06:45～13:45（2）06:45～14:45

仕事内容【アピールポイント】 ＼早番勤務★ブランクある方も歓迎／週2日～OK◇高時給◇一人ひとりにしっかりと寄り添った保育をお探しの方におススメ♪ 【仕事内容】 ●早番勤務できる方を募集☆彡また、正社員登用実績がありますので、将来を見据えて働きたい方にもおススメです週2日～勤務できる方、日祝も勤務できる方を優遇します☆彡まずはご希望の勤務時間や勤務日数をご相談ください時給2,000円と高水準！（試用期間中は1,950円）子育てがひと段落し、日祝などお時間に余裕がある方にピッタリ 【給与】 時給2,000円〜3,000円 【時給】2,000円※わずかですが処遇改善等加算も支給致します※使用期間3

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ポピンズナーサリースクール仙台 すみせいキッズでは、保育士として子どもたちの成長を支えるお仕事をお任せします！ ☆日々の保育業務を通じて、子どもたちの発達を見守り、楽しい環境を提供してください。 ★遊びを通じた学びや、個々の興味を引き出す活動を考え、実施していきます。 ♪保護者とのコミュニケーションも大切にし、子どもたちの成長を一緒に喜び合いましょう！ 《チームでの協力》を重視し、仲間と共に成長できる環境があります。 新しいアイデアや工夫を取り入れながら、子どもたちの笑顔を引き出す保育士として活躍してください！ この求人は株式会社看ゴシエイトの紹介

勤務時間（1）07:15～10:15（2）15:00～18:15

仕事内容【アピールポイント】 【高額求人】早番・遅番パートさん募集★短時間勤務なので仕事と子育てを両立しながら働きたい方におススメです◎ 【仕事内容】 ●仙台市泉区の保育園にてパートさんの求人です！０歳から２歳までの保育全般をお願いします7：15～10：15、15：00～18：15の時間帯に勤務できる方募集中★勤務日数等、ご相談下さい持ち帰り仕事なし☆短時間の勤務なので家事と仕事の両立がしやすいですよ◎ 【給与】 時給1,300円 【時給】1,300円～ 【勤務地】 宮城県仙台市泉区将監11-7-3 仙台市営地下鉄南北線泉中央駅 【応募資格】 保育士資格必須 【応募方法】 応募フォ

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 ＼ワクワク感たっぷり！カプセルトイの商品セット作業！／ 人気のカプセルトイにミニフィギュアやおもちゃを入れていく、シンプルで楽しい軽作業です。 扱うアイテムは小さくて軽いものばかりなので、どなたでも気軽にスタートできます！ 【お仕事内容】 ・カプセルに入れるパーツをトレーから選別 ・本体や説明紙をセットしてパチッと閉じる作業 ・中身の入れ忘れやズレがないか軽くチェック ・種類ごとにまとめて箱へ並べるだけ 流れに沿って進めるだけなので、とても覚えやすいお仕事です。 同じ作業をコツコツ続けるのが好きな方にぴったり！ 【働きやすいポイント】 ・家具・家電

勤務時間就業時間１：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：６時間程度の勤務ですが、就業時間や就業日数に 希望があればご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○６月１日から勤務できる方の求人です 〇午前１１時から午後６時まで（休憩１時間）実働６時間 フリー保育士として勤務していただきます。 （公休等の保育士のクラスへの代替、手が足りない 場面での補助、行事等の準備、夕方の保育補助など） ＊変更範囲なし

勤務時間【勤務時間・日数・曜日ご相談下さい】 ［日数］週2日～5日勤務 ［曜日］(月)～(土) ［休日］(日)(祝) ［時間］ A07：15～19：45のうち8時間 B07：30～11：30の4時間 C14：30～18：30の4時間 C10：00～15：00のうち4時間（※看護師・保健師のシフト） 労働時間制度 シフト制

仕事内容応募書類準備から入職までトラストグロースが採用までの全てのプロセスをサポートします。 東北の仕事は弊社にお任せ!看護/介護/保育/調理など、その他の職種も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,210円～ (資格による) 交通費：実費支給 賞 与：あり年1回/20,000円(前年度比) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 募集情報 【このお仕事の特徴】 ・小規模保育事業所 ・保育士 ・看護師 ・保健師 ・パート勤務可 ・未満児合同クラス ・朝・夕出られる方歓迎 ・交通局大学病院前バス停～徒歩5分 ・市民会館前バス停～徒歩5分 【トラストグロー

勤務時間（1）12:15～20:15（2）13:15～20:15

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/認可外保育所の保育士/遅番勤務/日祝勤務可能な方/ブランクOK/週2日～/時給2,000円/マイカー通勤OK/アットホームな雰囲気の職場環境です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎ブランクOK ◎高額求人 ◎産休・育児休暇 ◎未経験者歓迎 ◎複数園あり ◎残業少なめ ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ぴーすの杜南光台では、放課後等デイサービスセンターでの保育士を募集しています！ 子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。日々の活動を通じて、子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしながら、心身の発達を見守ります。 具体的には、◎個別支援計画の作成や実施、◎遊びや学習を通じた指導、◎保護者との連携など多岐にわたります。 また、チームでの協力も大切にしています。★経験を活かして、あなたのアイデアや工夫を存分に発揮してください！ 子どもたちの笑顔があふれる環境で、一緒に成長しませんか？ ☆皆さまのご応募をお待ちしております♪ この求人は株式会社看ゴ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 不登校の子どもたちの支援スタッフ/NPO法人アスイク 不登校や中退、ひきこもりなどによって居場所のないの子どもたちのフリースペースを運営していただきます。 個々人の状況に応じた個別対応が原則であり、明確なプログラムはないため、柔軟な対応力が求められます。 子どもたちの学年は、中学生から高校生年代が中心です。 発達障がいなどの特性に応じた対応が求められる場面もあります。 ＜業務内容の例＞ ■居場所の運営・個別対応 ゲームをして遊ぶ、話の聞き役になる、勉強のサポートをするなど、それぞれの子どもの状態やニーズに応じた対応 ■外出プログラムへの同行 体育館での運動プログラム、

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：１または２の時間帯で１週間交代制となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） その他特別休暇等あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆２０２０年４月に開園した、仙台市泉区にある「向陽台はるかぜ 保育園」の早番固定保育士パート募集です。（利用定員８０名） ◆平日のみ、週５日・１日２時間の勤務です。 ◆解錠、登園児の受け入れ、保護者対応、合同保育、環境整備等が 主な業務内容となります。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：保育の利用により勤務時間の変更があります。 就業時間等について相談可 早番又は遅番の勤務可能な方！ 働き方についてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容企業主導型保育（０才～３才） ～～～子ども達の気持ちに寄り添い、温かい保育をしてくださる方 楽しい職場作りに参加してくれる方歓迎～～～ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊倉庫・工場での稼げる仕事が多数！＊ ～倉庫～ ●仕分け ●ピッキング ●梱包 ●検品 など ～工場～ ●マシンOP ●加工 ●組立 など ＼未経験でもできる簡単な作業になっております！／

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育士(週１～2日パート)※期間定めなし 2020年4月オープンの仙台市認可小規模保育園（園児14名）での保育業務 保育者の心身が健康であることで、質の良い保育を提供できると考えているため、誰もが気持ちよく働ける環境づくりを大事にしています（残業なし、持ち帰り作業なし、休暇希望に対しての柔軟なシフト調整、慣れるまでの手厚いサポート、個室スペースでの休憩など） ０～２歳のお子さん達に寄り添いながら、私たちと一緒にあったかくポカポカな保育園をつくっていきませんか？ <給与> 時給1,200円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 仙台こども保育園では、保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事をお任せします！ 《主な業務内容》 ・日々の保育活動の計画・実施 ・子どもたちとの遊びを通じた学びの提供☆ ・保護者とのコミュニケーションや相談対応♪ ・健康管理や安全対策の実施★ 子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、楽しい環境を作り出すことが求められます。 また、チームワークを大切にしながら、仲間と共に成長できる職場です！ 仙台こども保育園では、あなたの「やる気」と「愛情」を活かせる場がたくさんあります。 子どもたちの未来を共に育みましょう！ この求人は株式会社看ゴシ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業主導型保育所での保育業務全般となります。 多世代交流複合施設「アンダンチ」内に設置されています。 ※ブランクのある方も歓迎致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間《シフト制》 ・7時15分～19時15分の時間の間の8時間程度 ＊休憩60分 ※1日7.5時間×週5または8日８時間×週4の勤務形態も可能 ＊月平均時間外労働時間：5時間 ・週4日～週5日の勤務 ※労働日数について相談可 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★おうち保育園 かしわぎ★ !保育士として業務に従事していただきます! ・０～２歳児、定員１９名の小規模保育園での保育 ・保育園の行事準備や運営サポート 《ポイント》 ●異年齢保育が中心：年齢の枠を超えて子ども同士の関わりを大切にしています。 ●地域に開かれた保育園：在園児の保育だけでなく、子ども食堂などの活動も行っています。 ●ブランクがあっても安心：先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ●２０代～５０代の幅広い年代が活躍中：家庭と両立しながら働くスタッフも多数。 ●事務作業でＰＣ、およびタブレット端末を利用することがありますが、しっかりフォローしますのでご安心下さい。 ・主婦・主夫歓迎 ・

勤務時間「実働8時間/休憩60分」 08：45〜17：45 または 08：30〜17：30 ※ご希望に応じて調整可能

仕事内容「サービス形態」 認可保育園 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください