千葉県千葉市の福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月

仕事内容【介護チームマネージャー】現場を支える視点で、入居者様の毎日をよりよく整えるマネージャー職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 高齢者住宅の運営を支えるマネージャーとして活躍！ ◆ お任せするポジション 高齢者住宅で、マネージャーとして施設運営を支えるお仕事です。 入居者様が安心して過ごせる環境づくりに関わりながら、職場全体を見渡す立場としてご活躍いただきます。 ◆ 仕事の魅力 ・高齢者住宅の運営を支える中核ポジション ・入居者様の暮らしに関わるやりがい ・これまでの介護・福祉の経験を活かせるマネージャー職 ・現場を見渡し、より良いサービス

仕事内容ユニット型特養：１００床、ユニット型ショートスティ：２０床 従来型ショートスティ：１０床 入居者様に対する日常生活のサポートをします。 （主な業務） ・食事、入浴、排泄介助、レクリエーション等 ・環境整備等 ・各記録作成 ・各会議、委員会、係りへの参加等 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【一般社団法人ＭＭＧ事業本部】正社員！賞与年２回！人事事務＊ ◆車・バイク・自転車通勤ＯＫ！無料で利用できる駐車場あり♪休憩室完備！ＯＪＴでしっかり学べる！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニもあります！ 交通費支給（上限１００，０００円）あり！同業務の方が在籍中です！【正社員で就業開始】給与計算｜人事管理（評価制度の管理・運用）｜勤怠データ管理｜書類整理｜ 人事ソフト運営管理｜新卒・中途採用業務｜社内研修の企画・運営など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務の

仕事内容千葉県千葉市緑区の事務職員（正規職員） (正社員) | 社会福祉法人 千葉県身体障害者福祉事業団 千葉県千葉リハビリテーションセンター ▼仕事内容 経営企画等の業務のほか下記の業務【財務（経理） ・給与 ・庶務 ・人事労務管理 ・施設管理 ・物品管理 ・ＩＴ情報関連 ・診療報酬ほか】千葉県千葉リハビリテーションセンターは小児から高齢者までを対象として、肢体不自由児者、重症心身障害児者等の支援を行っている総合リハビリテーション施設です。 【変更範囲】：変更なし (千葉県千葉市緑区) ▼職種 事務職員（正規職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202000〜261200円 (基

仕事内容喀たん吸引やその他、介護士ができない仕事を行っていただきます。 給与詳細 正社員 昇給年1回 賞与年2回(平成29年度 実績4.1ヶ月) 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 健康管理：定期健診(生活習慣病予防検診)、メンタルヘルス対策など 看護宿舎：管理費6,700円/月、共益費500円/月(電気・ガス代は別途個人契約) その他：白衣貸与、院内保育所(利用料月額30,000円/1人、スポット利用可) 休日詳細 4週8休制 国民の祝日及び年末年始(12/29～1/3) 夏季休暇3日、冠婚葬祭等社会生活に必要な休暇、子の看護休暇、育児休暇、 介護休暇、病気休暇など 年次

仕事内容╔══════════════╗ 福祉用具専門相談員経験者募集 ╚══════════════╝ 年間休日125日、 原則土日祝休み、 残業月平均10時間程度。 福祉用具専門相談員としての経験を活かしながら、 長く働ける環境で活躍しませんか？ 当社は千葉県を中心に 調剤薬局・在宅医療・介護事業を展開。 福祉用具の提案だけでなく、 住宅改修や在宅医療との連携を通じて 地域の暮らしを支えています。 利用者様やご家族からの 「ありがとう！」が直接届く仕事です。 ╔══════╗ 仕事内容 ╚══════╝ 高齢者が住み慣れた自宅で 安心して暮らし続けるための支援を 行う仕事で

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容強固な経営基盤が魅力！安定企業で働きキャリアを築くことが可能です！一緒に当キャンパスの将来を築いていきましょう！ 仕事内容は、サービス管理責任者として個別⽀援計画の作成、説明、担当者会議、授業サブなどを担当していただきます。 年間休日120日、完全週休2日制、残業ほぼなしなど福利厚生が充実！働きやすい環境作りを積極的に行っています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界では珍しい年間休日120日！働きやすい環境作りを積極的に行っています！ 年間休日120日、完全週休2日制、残業ほぼなしなど福利厚生が充実！また、残業は平均月5時間以内のため定時に退勤できます。社員にとって働きやすい環境作りを

仕事内容・地域のケアマネージャーの紹介や要介護認定を受けたご利用者様 からの依頼を受けて、環境や身体の状況に応じて、福祉用具のレン タル・販売・住宅改修工事の提案、商品のお届け等を行います。 ・市役所への申請業務等がありますが、基本的なパソコン入力操作 ができれば大丈夫です。 ・詳細は面接時に説明いたします。 ・当社は「つばさグループ」として、在宅介護を中心とした 地域に根付いたサービスを提供しています。 ＊変更範囲：変更なし