千葉県千葉市の福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容月給29万円以上＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞児童指導員の募集♪1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪コペルプラスで子どもたちの「できた！」を育む支援を届けませんか？【千葉市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子らしい

仕事内容【主な業務内容】 ・児童支援（運動・工作・学習など各種療育プログラムの実施） ・送迎業務（学校・自宅への送迎／社用車使用） ・月間プログラムの企画・作成 ・個別支援計画の作成・記録業務 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・季節イベントや体験型プログラムの企画運営 ・児童の特性に合わせた療育プログラム設計 ・保護者とのコミュニケーションや支援共有 【1日の流れ（例）】 10：00-教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30-お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30-子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30-帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けま

仕事内容千葉県千葉市花見川区の介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 三和会 特別養護老人ホーム 幕張あじさい苑 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム幕張あじさい苑において、介護全般を行なっていただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ◎２０２４年４月にオープンした特別養護老人ホームです。 定員１００名（特養８０名、短期入所２０名）変更範囲：変更なし (千葉県千葉市花見川区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給227200〜300800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)181200〜240800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区鶴沢町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護福祉士/若手活躍中!/食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 ■コメント ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます♪ ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設勤務の介護福祉士を新たに採用します。 介護福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 安心して長く働ける就業環境です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 【特別養護老人ホーム(定員100名)】での介護業務をお任せします。 (併設しているショートステイサービスでの勤務も兼務いただきます) 食事、入浴、排泄などの介助のほか、レクリエーションを企画・準備・実施するなど ご利用者様の生活を支え、サポートいただくお仕事です。 【給与】 月収 250200~316600円 賞与：年2回 【住所】 千葉県千葉市美浜区磯辺2-21-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ゆうゆう苑での相談員業務 【給与】 月収 190000~250000円 【住所】 千葉県千葉市花見川区犢橋町10 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線スポーツセンター 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 4つの介護事業を行う施設で、全スタッフがご入居者の生活を支えます。 ゆうゆう苑は、特別養護老人ホーム、シ

仕事内容営業・接客経験が活かせる／年間休日120日／福祉業界未経験歓迎／企業と福祉をつなぐコーディネーター 企業・官公庁から仕事を受託し、障害者就労事業所とのマッチングや調整を行う企画営業職です。 企業への提案活動だけでなく、受託後の進行管理や関係者との調整も担当します。 本ポジションは、企業への提案活動や関係機関との調整業務が中心です。障害者への直接支援・介助業務ではありません。営業・接客・折衝経験を活かしながら、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方を歓迎します。 当センターのミッションは、障害のある方々がやりがいと誇りを持って働ける「ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）」の実現

仕事内容安心の区役所勤務＆暮らしを支える介護関連のお仕事です！ 未経験から、介護を支える事務へ／ お任せするのは、要介護認定に必要な調査票の点検や、調査員への確認、電話応対など。内容を一つひとつ丁寧に確認し、必要な方が適切な介護サービスを受けるための手続きを支えます。 ＼知識ゼロから学べます／ 介護や事務の経験は問いません。研修・OJT・マニュアルを通じて、介護保険制度や仕事の流れを基礎から学べます。 ＼介護の資格や経験も活かせます／ 介護支援専門員の資格をお持ちの方は、専門知識を活かし、身体介助のない事務職へキャリアチェンジできます。「介護業界で働き続けながら、働き方を変えたい」という方に

仕事内容【高齢者向け住宅の介護マネジメント職】充実の研修制度・定期的な面談でキャリア支援も◎社内イベントも活発♪住宅・引っ越し手当あり<千葉市中央区> ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 マネジメント未経験から施設長に！ 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ 【仕事内容】 管理職（施設長）として、施設・スタッフのマネジメントをお願いします。 施設の統括 全体オペレーションの管理 サービスの維持・向上に向けた取り組み パートスタッフ・社員の育成 収支管理 シフト作成

仕事内容・【利用者様への直接支援】 作業指導、生活・就労面での相談対応など ・【チームマネジメント・スタッフ育成】 現場スタッフ（支援員）への指導・業務指示・シフト調整 ・【個別支援計画の作成補助・サビ管サポート】 利用者様のモニタリング、支援記録のチェック、計画書の原案作成 ・【現場の業務管理】 日々の作業進捗管理、安全管理、納品・検品作業の統括 ・【関係機関・ご家族との連携】 相談支援専門員、行政、医療機関、保護者様等との連絡調整・会議 出席 【変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容●社用車で居宅介護支援事業所等を訪問し、福祉用具や住宅改修等 に関する新規案件を獲得していただくお仕事です。 ●ケアマネージャー様と信頼関係を築き、当事業所ご利用の案内お よび福祉用具（介護ベッド、車いす等）の商品説明をしていただ きます。 ●案件獲得後は利用者様のお宅に伺い、福祉用具の選定や提案、お よび納品を行っていただきます。 ●チームで分担して業務を進めます。他の福祉用具事業所と比べ、 事務作業が少ないのが特徴です。 ●９５％の方が業界未経験からスタートされています。フォローア ップ体制が整っており、未経験の方でも安心して勤務いただける 環境です。