愛知県名古屋市守山区の臨床工学技士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>2年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜准看護師:経験2年弱＞ ・基本給:183,900円 ・夜勤手当:8,275円/回（日祝:9,378円） 【業務内容】 病院内（外来・往診部門）における看護業務及び付帯する業務 ・外来診療の介助 ・バイタル測定、採血 ・尿カテーテル、胃ろうなどの交換 ・医師からの指示があった処置 ・健康

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>17年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜看護師:経験17年（常勤10年、非常勤7年）＞ ・基本給:237,700円 ・夜勤手当:10,700円/回 【業務内容】 病院内（外来・往診部門）における看護業務及び付帯する業務 ・外来診療の介助 ・バイタル測定、採血 ・尿カテーテル、胃ろうなどの交換 ・医師からの指示があった処置 ・

仕事内容【科目不問】週4日・年収1,600万円/早番・遅番ありますが夜間透析対応無し/シャントPTAは院内で担当医師が対応しています : 【オススメPOINT】 透析メインの療養型病院における透析管理をお願いします ☆透析管理のご経験があれば専門医不問でご応募いただけます。 ☆腎臓内科医2名在籍しております。 ☆シャント造設やPTAなどは基本お願いすることは無く、透析管理のみとなります。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 愛知県に複数の医療機関を運営しております。 法人内での常勤医師の退職に伴う募集となります。 50代と40代の腎臓内科医が2名在籍しているため、シャントPTAなどをお願いする

仕事内容【仕事内容】 病院内（外来・往診部門）における看護業務及び付帯する業務 ・外来診療の介助 ・バイタル測定、採血 ・尿カテーテル、胃ろうなどの交換 ・医師からの指示があった処置 ・健康相談などご家族様や患者様とのコミュニケーション、聞き取り ※運転手が居ますので基本的に運転は発生しません。 ※人工呼吸器をつけている患者様もいらっしゃいますが、呼吸器の管理はMEさんとなります。 【給与】 月給243,300円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:211,300円‐ ・夜勤手当:8,000円-15,000円/回（月4回で計算） ※以下、該当する場合に支給 ・休日手当（日祝）:3,500円/日 ・保育

仕事内容【科目不問】透析管理を学びたい先生歓迎！/透析管理の経験不問/夜間対応なし・土日休みの勤務も可能です : 【オススメPOINT】 透析メインの療養型病院における透析管理をお願いします ☆透析管理を学びたいという意欲があればご経験不問でご応募いただけます。 ☆指導担当は40代の男性腎臓内科医です。 ☆夜間透析無し、土日休みのご相談も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 愛知県に複数の医療機関を運営しております。 法人内での常勤医師の退職に伴う募集となります。 40代～60代の腎臓内科医が5名在籍しているため、これから透析管理を学びたいという先生を歓迎します。 8:30～16:3

仕事内容【業務内容】 病院内（外来・往診部門）における看護業務及び付帯する業務 ・外来診療の介助 ・バイタル測定、採血 ・尿カテーテル、胃ろうなどの交換 ・医師からの指示があった処置 ・健康相談などご家族様や患者様とのコミュニケーション、聞き取り ※運転手が居ますので基本的に運転は発生しません。 ※人工呼吸器をつけている患者様もいらっしゃいますが、呼吸器の管理はMEとなります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給

仕事内容★副院長募集★【腎臓内科】週5日・年収2,300万円/当直・オンコール無し/常勤医師4名在籍・7時間勤務 : 【オススメPOINT】 ☆2027年度の体制変更に先立ち、2027年4月からご勤務いただける医師の募集です ☆卒後20年以上、副院長のポジション募集で年収最大2,300万円のご提示 ☆クリニックや病院の掛け持ちはございません ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 愛知県に複数の医療機関を運営しております。 法人内での常勤医師の配置換えに伴い、体制強化での募集です。 8:30～16:30が基本の勤務となりますので、仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、長く続けていくことができま

仕事内容【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～ ※固定残業代6万2,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇給年1回

仕事内容【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～ ※固定残業代6万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇

仕事内容【科目不問】透析管理の経験があれば科目不問/年収2,200万円可能/夜間透析無し相談可能です : 【オススメPOINT】 透析メインの療養型病院における透析管理をお願いします ☆透析管理のご経験があれば専門医不問でご応募いただけます。 ☆腎臓内科医5名在籍しております。 ☆シャント造設やPTAなどは基本お願いすることは無く、透析管理のみとなります。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 愛知県に複数の医療機関を運営しております。 法人内での常勤医師の退職に伴う募集となります。 40代～60代の腎臓内科医が5名在籍しているため、シャントPTAなどをお願いすることはありません。 透析管理のご

仕事内容透析未経験OK！前年度賞与実績5.0ヶ月☆７時間労働、残業ほぼなし、年間休日118日 人工透析と生活習慣病を中心とした内科系クリニックです♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 内科系クリニックの透析看護師業務 【職場情報】 診療科目：内科 / 腎臓・高血圧内科 / 糖尿病内科/人工透析内科 透析患者数：月水金 朝60～70名、夜50～60名/日 火木土 朝60～70名/日 透析ベッド数：75床 回転数：3クール 透析スタッフ：看護師30名 / 臨床工学技士6名 【応募要件】 透析経験が無い方も歓迎◎

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>2年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>＜准看護師:経験2年弱＞ ・基本給:183,900円 ・夜勤手当:8,275円/回（日祝:9,378円） 【業務内容】 病院内（外来・往診部門）における看護業務及び付帯する業務 ・外来診療の介助 ・バイタル測定、採血 ・尿カテーテル、胃ろうなどの交換 ・医師からの指示があった処置 ・健康

仕事内容【新卒募集】これまで約3万人のセラピストを輩出した手厚い研修あり！ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ★ラフィネのコンセプト★ 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくりをテーマにしています。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、五感のすべてでちょっと贅沢な癒しの時間体感して頂きます。 【施術業務】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●ヘッド＆ショルダー ●ハンドリフレクソロジーなど 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術 〇次回のご予約やお会計/お見送り等 【店内業務】 開店作業や閉店作業だけでなく、施術の入っていない時間には店内の清掃

仕事内容【要2級自動車整備士】20代～30代が多数活躍中！宇佐美グループ企業として安定的に活躍できる職場です！ 【株式会社宇佐美鉱油100％子会社】当社は2024年10月より宇佐美グループの一員となり新しいスタートを切りました。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～ 固定残業代含む：62,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＋各種手当＋歩合給 ※入社祝い金10万円有 ※経験・スキルを考慮 ・賞与 年2回(6月、12月) ・昇給 年1回 ・資格手当(3級整備士：1万円、2級整備士：3万円、1級整備士：5万円、・自動

仕事内容透析未経験OK！前年度賞与実績5.0ヶ月☆７時間労働、残業ほぼなし、年間休日118日 人工透析と生活習慣病を中心とした内科系クリニックです♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 内科系クリニックの透析看護師業務 【職場情報】 診療科目：内科 / 腎臓・高血圧内科 / 糖尿病内科/人工透析内科 透析患者数：月水金 朝60～70名、夜50～60名/日 火木土 朝60～70名/日 透析ベッド数：75床 回転数：3クール 透析スタッフ：看護師30名 / 臨床工学技士6名 【応募要件】 透析経験が無い方も歓迎◎ 【募集雇用形

仕事内容【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回

仕事内容【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【チーフスタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～ ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回

仕事内容【要2級自動車整備士】20代～30代が多数活躍中！宇佐美グループ企業として安定的に活躍できる職場です！ 【株式会社宇佐美鉱油100％子会社】当社は2024年10月より宇佐美グループの一員となり新しいスタートを切りました。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～ 固定残業代含む：62,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＋各種手当＋歩合給 ※入社祝い金10万円有 ※経験・スキルを考慮 ・賞与 年2回(6月、12月) ・昇給 年1回 ・資格手当(3級整備士：1万円、2級整備士：3万円、1級整備士：5万円、・自動

仕事内容【業務内容】 病院内（外来・往診部門）における看護業務及び付帯する業務 ・外来診療の介助 ・バイタル測定、採血 ・尿カテーテル、胃ろうなどの交換 ・医師からの指示があった処置 ・健康相談などご家族様や患者様とのコミュニケーション、聞き取り ※運転手が居ますので基本的に運転は発生しません。 ※人工呼吸器をつけている患者様もいらっしゃいますが、呼吸器の管理はMEとなります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給

仕事内容【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 【主任スタート・月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型インセンティブ／成約率約60％ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～ ※固定残業代6万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇