アイリスト - 奈良県香芝市 の求人・仕事・採用

勤務時間【アルバイト】 9:30～20:00の中で1日5時間程度 土日休みＯＫ 平日のみＯＫ １７時までの勤務ＯＫ １７時からの勤務のみＯＫ ※平日夜、土日祝日出勤できる方優遇

仕事内容アイリスト・アイブロウリスト募集☆未経験可☆研修充実してます！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつ毛エクステ、まつ毛パーマ、アイブロウ、アイリスト業務全般とサロン業務全般 まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,業務委託,アルバイト・パート,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,育児休暇あり,週2回,週3回,週4回,週5回,まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ,シフト

仕事内容【香芝市真美ケ丘】未経験OK♪正社員への転換可能！育児休業取得実績あり◎アイリストとして成長できるサロンです 募集職種: アイリスト 仕事内容: まつげエクステ施術 ※転勤の可能性あり（同法人のほか施設） 雇用期間の定めあり・6か月（原則更新） 資格: 美容師免許をお持ちの方 または美容師免許取得予定の方 ※未経験可 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 11:00～20:00 9:00～18:00 または上記の時間内で8時間程度 休憩60分 時間外 月平均5時間 36協定における特別条項あり（顧客の需要に応ずるため） 休日・休暇: 月8日休み（シフト制） ・連休取

仕事内容■女性が長く安心して輝ける ・社会保険完備 ・有給休暇あり ・産休、育休取得実績あり ・世界的に認められた方から技術を学べる ・研修のモデル集めは会社がサポート ・研修中もお給料あり 女性が中心となって活躍する美容業、トータルビューティーを提供する会社です。 独身の時、結婚した時、妊娠した時、出産する時、子育てする時、子供たちが徐々に手を離れていく時。 どうしても状況の変化が多くなる女性が、その時々のライフステージに合わせて働ける環境の提供に全力で取り組んでいます！ ■会社について まつげエクステ世界チャンピオン、コンテスト入賞者など実力ある方が多数在籍するリーディングカンパニー！ 安心で安

勤務時間【営業時間】10:00〜20:00※店舗により異なります 【就業時間】15分前〜 ≪正社員≫ ・実働9時間（正社員A） ・実働8時間（正社員B） ≪パート・アルバイト≫ ・1日5時間以上勤務できる方 ・16:00までの勤務可能

仕事内容■女性が長く安心して輝ける ・社会保険完備 ・有給休暇あり ・産休、育休取得実績あり ・世界的に認められた方から技術を学べる ・研修のモデル集めは会社がサポート ・研修中もお給料あり 女性が中心となって活躍する美容業、トータルビューティーを提供する会社です。 独身の時、結婚した時、妊娠した時、出産する時、子育てする時、子供たちが徐々に手を離れていく時。 どうしても状況の変化が多くなる女性が、その時々のライフステージに合わせて働ける環境の提供に全力で取り組んでいます！ ■会社について まつげエクステ世界チャンピオン、コンテスト入賞者など実力ある方が多数在籍するリーディングカンパニー！ 安心で安

勤務時間9：00～18：00の間でシフト制です。 午前のみ、午後のみ、16時までなど短時間勤務も可能です。

仕事内容【社会保険完備】10年後も働き続けられる選択を！ブランクさん向け研修充実♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 施術・受付・カウンセリング・清掃・スケジュール調整など まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 店長,正社員,アルバイト・パート,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,託児所あり,週1回,週2回

仕事内容経験1年〜あればOK働きやすさ人柄採用残業ゼロ！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつ毛エクステ、まつ毛パーマ まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週2回

仕事内容経験1年〜あればOK働きやすさ人柄採用残業ゼロ！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 まつ毛エクステ、まつ毛パーマ まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週2回

仕事内容『DONNA』の特色は、スタッフが辞めないという点です。この業界の平均勤務年数はおよそ2年と言われている中、『DONNA』の平均は8年になります。その理由は社員旅行で海外などに行ける、社会保険や社宅などの完備といった福利厚生面での充実はもちろん、『DONNA』の経営理念によるお店の雰囲気という点もそうした要因の1つになります。個々のスタッフのヘアデザイナーとしての価値を上げていくという理念の下、お店のルールはお客様に「ありがとう」と言ってもらえるようなヘアデザイナーになる、というシンプルなものだけです。このルールに反しなければ次々と新たな取り組みにチャレンジでき、技術面・人間面両面で成長してい

仕事内容【社会保険完備】10年後も働き続けられる選択を！ブランクさん向け研修充実♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 施術・受付・カウンセリング・清掃・スケジュール調整など まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 店長,正社員,アルバイト・パート,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,託児所あり,週1回,週2回

仕事内容『DONNA』の特色は、スタッフが辞めないという点です。この業界の平均勤務年数はおよそ2年と言われている中、『DONNA』の平均は8年になります。その理由は社員旅行で海外などに行ける、社会保険や社宅などの完備といった福利厚生面での充実はもちろん、『DONNA』の経営理念によるお店の雰囲気という点もそうした要因の1つになります。個々のスタッフのヘアデザイナーとしての価値を上げていくという理念の下、お店のルールはお客様に「ありがとう」と言ってもらえるようなヘアデザイナーになる、というシンプルなものだけです。このルールに反しなければ次々と新たな取り組みにチャレンジでき、技術面・人間面両面で成長してい

仕事内容『DONNA』の特色は、スタッフが辞めないという点です。この業界の平均勤務年数はおよそ2年と言われている中、『DONNA』の平均は8年になります。その理由は社員旅行で海外などに行ける、社会保険や社宅などの完備といった福利厚生面での充実はもちろん、『DONNA』の経営理念によるお店の雰囲気という点もそうした要因の1つになります。個々のスタッフのヘアデザイナーとしての価値を上げていくという理念の下、お店のルールはお客様に「ありがとう」と言ってもらえるようなヘアデザイナーになる、というシンプルなものだけです。このルールに反しなければ次々と新たな取り組みにチャレンジでき、技術面・人間面両面で成長してい

仕事内容『DONNA』の特色は、スタッフが辞めないという点です。この業界の平均勤務年数はおよそ2年と言われている中、『DONNA』の平均は8年になります。その理由は社員旅行で海外などに行ける、社会保険や社宅などの完備といった福利厚生面での充実はもちろん、『DONNA』の経営理念によるお店の雰囲気という点もそうした要因の1つになります。個々のスタッフのヘアデザイナーとしての価値を上げていくという理念の下、お店のルールはお客様に「ありがとう」と言ってもらえるようなヘアデザイナーになる、というシンプルなものだけです。このルールに反しなければ次々と新たな取り組みにチャレンジでき、技術面・人間面両面で成長してい

仕事内容『DONNA』の特色は、スタッフが辞めないという点です。この業界の平均勤務年数はおよそ2年と言われている中、『DONNA』の平均は8年になります。その理由は社員旅行で海外などに行ける、社会保険や社宅などの完備といった福利厚生面での充実はもちろん、『DONNA』の経営理念によるお店の雰囲気という点もそうした要因の1つになります。個々のスタッフのヘアデザイナーとしての価値を上げていくという理念の下、お店のルールはお客様に「ありがとう」と言ってもらえるようなヘアデザイナーになる、というシンプルなものだけです。このルールに反しなければ次々と新たな取り組みにチャレンジでき、技術面・人間面両面で成長してい