SiN株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない岩手の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。岩手においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容静岡県袋井市で介護のプロフェッショナルを目指す！SIN太田 デイサービスセンターが新たな仲間を募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,450〜222,150円 ≪基本給≫ 170,000〜206,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:5,000円 処遇支援手当:8,800〜9,685円 資格手当:0円～10000円 初任者研修（ヘルパー2級）：5000円 介護福祉士：10,0

仕事内容施工管理／施工管理 設備改修現場に於いて工程・安全・品質・原価管理など、様々な役割を担う現場のプロデューサー的な仕事です。 設備機器搬入据付、解体撤去工事一式 足場工事一式 諸工事一式 空調・衛生設備施工管理業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない佐賀の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。佐賀においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

勤務時間午前9：00～12：00 午後15：00～20：00 ※勤務時間相談可

仕事内容整骨院での診療補助、受付業務 sinグループは今までたくさんの悩みを抱えている人の声に丁寧に全力で応えてきました！ そのおかげで数多くのお客様よりご利用頂くようになりました。 今や高知・大阪などでも多数の事業を展開中！ あなたも人から喜んで頂ける、お仕事をしてみませんか？ 受動喫煙対策 喫煙可能区域での業務なし 日・祝休み 未経験者歓迎

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない鹿児島の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。鹿児島においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というより

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、物流現場の「人手不足」や「非効率」を、独自のテクノロジーで解決するスタートアップです。東京から始まったこの挑戦は、いま全国規模で加速しています。 特に東海エリアの要である「名古屋支店」は、現在順調に成長を続けています。しかし、私たちはここで満足していません。 名古屋支店の売上をさらに爆発させると同時に、ここを起点として周辺エリアへ新拠点を次々と立ち上げ、ドミナント戦略を加速させる計画です。 今回募集するのは、単なる「拠点の管理者」ではありません。現拠点長と共に名古屋支店のポテンシャルを最大化し、近い将来、自らが新たな拠点のリーダーとしてゼロから

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない石川の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。石川においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない青森の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。青森においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

勤務時間【希望シフト制】 09：00～22：00の中で 1日4時間から／週2日からOK ［シフト例］ 午前中は家事などをやって午後から →12：00～17：00 学校帰りに →18：00～22：00 フルで働きたい →09：00～18：00 シフトは1週間毎に決定！ なので急に予定が入ったりしても 都合がつけやすいですよ♪

仕事内容[仕事内容] お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で ホール業務をお願いします。 【具体的には】 ●お客様のご案内 ●料理の提供・バッシング ●テーブル拭き ●お箸や紙ナプキン、調味料などの補充 ●お会計・レジ対応 など 最初は一緒に働くスタッフに積極的に コミュニケーションを取って挨拶や返事が 出来たらもうOKです！ 分かる・出来るようになるまで何度でも 丁寧に先輩が寄り添ってくれるので 安心してください！ 職場見学OK！お店の雰囲気を ぜひのぞいてみてくださいね♪ 販売・飲食・サービス ＞ ホール・フロア [勤務地] 【満天食堂 伊達店】 ・福島県伊達市

勤務時間【希望シフト制】 09：00～22：00の中で 1日4時間から／週2日からOK ［シフト例］ 午前中は家事などをやって午後から →12：00～17：00 学校帰りに →18：00～22：00 フルで働きたい →09：00～18：00 シフトは1週間毎に決定！ なので急に予定が入ったりしても 都合がつけやすいですよ♪

仕事内容[仕事内容] お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で ホール業務をお願いします。 【具体的には】 ●お客様のご案内 ●料理の提供・バッシング ●テーブル拭き ●お箸や紙ナプキン、調味料などの補充 ●お会計・レジ対応 など 最初は一緒に働くスタッフに積極的に コミュニケーションを取って挨拶や返事が 出来たらもうOKです！ 分かる・出来るようになるまで何度でも 丁寧に先輩が寄り添ってくれるので 安心してください！ 職場見学OK！お店の雰囲気を ぜひのぞいてみてくださいね♪ 販売・飲食・サービス ＞ ホール・フロア [勤務地] 【満天食堂 コスモス通り店】 ・福島

仕事内容エスアイエヌホールディングス株式会社 未経験・第二新卒◎【金沢/転勤無し】人事担当◇年休１２９日/年商３６０億円グループの成長を推進◎ 【仕事内容】 未経験・第二新卒◎【金沢/転勤無し】人事担当◇年休１２９日/年商３６０億円グループの成長を推進◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験も歓迎新経営体制下での第二の創業期！/土日祝休み/人事・採用戦略を担うお仕事裁量大きくアイデアを形にできる環境◎】 ■採用背景：新経営体制発足に伴い、グループの基盤を支える管理部門の体制強化が急務となっています。これまでは定型的な事務作業が中心でしたが、今後は「攻めの人事」として、インターンシップの運営や中途採用

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない宮崎の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。宮崎においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない新潟の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。新潟においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない長崎の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。長崎においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容【求人概要】 袋井市/デイサービス/生活相談員/正社員/貴重な生活相談員の求人！/キャリアのスタートにオススメ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 袋井市の生活相談員・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・貴重な生活相談員の求人です！ ・日勤帯のお仕事です！プライベートも充実できます！ ・日曜は固定でお休みです ・未経験OK！キャリアのスタートにオススメです！ ・ブランクのある方もも

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。そのための九州エリアの最初の足がかりとして、「福岡」に新しい拠点を作ることに決めました。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない福岡の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。福岡においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない熊本の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。熊本においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容 207のビジョン（207） 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない山梨の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。山梨においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 ご用意する「権限」と「報酬」 「支店長」というよ

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない茨城の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。茨城においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、