グループホーム 看護師 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 慈誠会成増病院では、准看護師を募集しています！ 《仕事内容》 病棟での看護業務全般を担当していただきます。患者様の健康管理や日常生活のサポート、医療処置など、多岐にわたる業務をお任せします。 ☆経験を活かせる職場で、あなたのスキルを存分に発揮してください！ また、チーム医療を大切にしており、他職種との連携を通じて、質の高い医療を提供しています。 ♪充実の福利厚生が整っており、週休2日制でオンオフのメリハリをしっかりとつけやすい環境です。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【給与詳細】 【給与】 月給 300,000円～ 【賞与】 年2回/2.0ヵ月分 【固

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導をします。 ・病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア ・点滴/内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理など ※1日の訪問件数:5件（訪問時は電動自転車使用） ※記録の入力や情報共有はipadを使用 ※研修担当がいますので未経験でも安心してください。 ※チーム制の看護を採用しています。 ※急なお休みもチームでしっかりフォローします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:00

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～13:00 2) 16:00～18:30

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「もっと患者様とじっくり向き合いたいけど、 今の職場じゃ時間がない…」 「ブランクがあるから、 復帰するのはちょっと不安…」 そんな風に思っていませんか？ 訪問看護の現場では、 あなたの優しさや経験が、 本当に必要とされています。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えるあなたに、 《正看護師》としての日勤常勤という働き方を ご提案させてください。 訪問看護の現場で、 あなたの専門知識と温かい心を活かしませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】お客様の体調確認 【2】入浴介助時の看護 【3】その他看護業務全般 イチオシポイントはこちら ＊その１＊ ブ

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・日直: 予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタ

勤務時間09:00 ～ 13:00

勤務時間・17時00分～9時10分

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 ●東武東上線 東武練馬駅から徒歩7分と駅チカで通勤にも便利な立地です！ ●有給消化率はほぼ100%！しっかりお休みを取得できるので、オンとオフのメリハリをつけた働き方が叶います◎ ●住宅手当や扶養手当の支給あり！ご家族のいらっしゃる方にもうれしい高待遇です♪ 【給与詳細】 【月給】27万円※経験5年モデル給 《内訳》 基本給：22万円 住宅手当＋透析室手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回110万円※経験5年モデル 住宅手当：2万5,000円 ※世帯主のみ 透析室手当：2万5,000円 家族手当 1万3,000円 ※1人目 3,000円 ※2人目以降 年末年始手当：6,000円

仕事内容【仕事内容】 業務内容：有料老人ホームでの看護師業務全般 ＜勤務先概要＞ 定員：99名 平均介護度：3.8 職員体制：介護士3名、看護師1名（最少時） 看護体制：日勤3名、夜勤1名 （常勤は7名） 看護師年齢層：25〜70歳 ※定年は65まで この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 給与詳細： 月給275000円〜 看護大卒歴：295,000円〜/月 通勤交通費支給：〜30,000円/月 賞与：年2回 約3ヶ月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：ア

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給29万円～43万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 G.グレイス訪問看護ステーションでは、訪問看護未経験の方でも安心して業務を始められるよう、丁寧で充実した教育体制を整えています。入職後1ヶ月間は全ての訪問に同行し、認定看護師を含むスペシャリストが指導いたします。2ヶ月目以降は一人での訪問が増えますが、管理者や認定看護師への電話やテレビ電話での相談体

仕事内容【仕事内容】 T&T訪問看護リハビリステーションでは、地域に根差した温かいケアを共に実現していく仲間を募集しています。 東武東上線 大山駅より徒歩圏内というアクセス抜群の立地で、経験を活かして活躍しませんか。当ステーションでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支援することを目指しています。 「ありがとう」の言葉や、利用者様の笑顔に直接触れられる、やりがいのあるお仕事です。土日祝日はお休みで、夜勤もありませんので、プライベートとの両立も可能です。経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や、新しい環境で再スタートしたい方も安心してご応募ください。

勤務時間07:00 ～ 16:00 09:00 ～ 18:00 11:00 ～ 20:00

仕事内容■会社名 東京都板橋区の有料老人ホーム（介護付き） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（介護付き）の看護師/大山駅!正看護師!日勤常勤!大手法人介護付き有料!オンコール有!福利厚生充実 ■コメント 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです! ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム（介護付き）の看護師 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護業務 ■給与 年収4408000円～4836000円 ■給与備考 ◆月給：324,000円～354,000円（経験による） ＜内訳＞ 基本給：260,000～294,000円 地域手当：20,000円 介護報酬給付金手当：10,0

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります ■アピールポイント 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日120日!未経験・ブランクもOK!資格取得支援あり!さまざまな知識が身につく環境! ■コメント 年間休日はたっぷり120日！ 未経験・ブランクもOK◎丁寧にサポートしていきますのでご安心ください！ 資格取得支援を利用してスキルアップも可能です★ 同事業所内にケアマネジャーの事業所を併設しており、さまざまな知識が身につく環境です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様が安心してご

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 板橋石川クリニックにて、正看護師として透析看護業務を担当していただきます。 日勤常勤で夜勤はなく、志村坂上駅から徒歩1分の好立地で通勤も便利です。 透析室での業務は、2名1組で行う「2名穿刺」を取り入れており、リスクを軽減した安全な透析看護を提供します。 経験不問で、幅広いスキルを身につけるチャンスがあり、教育体制も充実しています。 透析看護の専門知識を学ぶことで、より質の高い医療を提供し、患者様に寄り添ったケアを実現しましょう♪ あなたのご応募をお待ちしております！★ 【給与詳細】 【給与】 月給 260,500~308,300円 【賞与】

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 新板橋クリニックでは、訪問看護の正看護師を募集しています♪ 私たちは、東京都板橋区で地域密着型の医療サービスを提供し、高齢者や障害者の方々に質の高い看護を行っています。 あなたの役割は、患者様一人ひとりのニーズに応じた個別ケアを行い、医師との連携を密にしながら安心・安全な医療を実現することです☆ 訪問先では、患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 また、当クリニックではスタッフの教育にも力を入れており、定期的な研修や勉強会を通じてスキル向上を図っています。 アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にし、看護師が互いに