神奈川県の株式会社安楽亭の求人・仕事・採用

仕事内容小僧寿しで初バイトも安心！お手本動画やマニュアルも完備で、未経験の方でもすぐに慣れます◎ キレイで清潔なお店だから常に気持ちよく働けます！シフトは相談OK！ライフスタイルに合わせてムリなくスタート◎ 「小僧寿し」で食品製造と販売をお任せいたします。テイクアウト用の寿司製造では、機械が握るシャリの上にネタを乗せたり、ガイド付きの巻き簾で作る巻き寿司などをご担当いただきます。販売では、ご注文の受付や会計、商品陳列などをお願いします。マニュアルを参考にした製造と仕込みがメインのお仕事です。 【初心者も安心】 お手本動画はYouTubeショート風で、見て真似するだけでOK！厨房には写真付きの手順

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・外食経験3年以上 [歓迎] 全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） 【フィットする人物像】 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・常にお客様のことを考え、満足度を追求し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・掃除など地味なことでも当たり前の事として最後までやり遂げられる方 ・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 【職種名】 店長・エリアマネージャー 【仕事内容】 店舗オペレーションの習得からスタートし、店長として実績を

仕事内容株式会社サリックストラベル 【神奈川／未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる／年間休日120日 【仕事内容】 【神奈川／未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～入社時の引越し費用補助制度有／最短3ヵ月で店長目指せる／幅広いキャリアに挑戦可能～ 飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランドなど）を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育、組

仕事内容株式会社サリックストラベル 【関東】エリア長候補◇店長からキャリアアップ／転勤当面なし／年間休日120日 【仕事内容】 【関東】エリア長候補◇店長からキャリアアップ／転勤当面なし／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランド）を行う当社の複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客満足を最大化させるための施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・

仕事内容【年休120日以上・ガソリン代手当あり】店舗経営のスキルを網羅し、最短で店長を目指せる環境！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（条件変動なし） ※固定残業制度なし ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆残業代手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《初任給》 ▼大学／大学院卒：月給25万円 ▼短大／専門／高専卒：月給24万円 ※全額基本給となります（固定残業代なし） 《年収例》 ▼年収370万円／入社3年目（店長補佐） ▼年収420万円／入社5年目（店長） 【応募資格】 未経験者歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） ・売上、経費、損益などの数値理解 ・組織内で主体的にマネジメントを進める力 【フィットする人物像】 食への興味と人への興味を持ち、お客様の笑顔のために新しいメニューやサービスを創出したい方、店舗運営の課題を分析し効果的な解決策を提案できる論理的思考力を持つ方、チームをまとめ目標達成に向けて共に進んでいけるリーダーシップをお持ちの方。 【職種名】 ブロック長 【仕事内容】 地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進するとともに、投資計画やリニューアルPJ、新業態開発PJを通じて経営視点を養

仕事内容【募集店舗】 『安楽亭』 生麦店 伊勢佐木町店 横浜吉野町店 横浜洋光台店 東戸塚店 今宿西店 横浜白根店 霧ヶ丘店 川崎小田店 川崎南町店 川崎高津店 川崎初山店 宮前平店 横須賀衣笠店 平塚四之宮店 厚木船子店 大和店 座間店 大井松田店 相模原上溝店 「安楽亭」「七輪房」のほか、近年はM&Aによって事業規模を拡大し、「ステーキのどん」「フォルクス」など複数業態300店舗以上を展開する安楽亭グループ。2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標に、各業態の強化や新業態開発、出店企画といった動きを推進しています。 当社は、自社工場での食材加工や精米、手をかけた店内調理による美

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 高卒以上 ・ 全国転勤可能（グローバル社員限定採用） ・ 飲食業界経験1年以上（アルバイト経験含む） ・ 普通自動車運転免許 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高等学校卒業以上の学歴 ・飲食店での正社員経験5年以上かつ複数店舗を統括した経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・全国転勤が可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・お客様の事を考え満足度を追求し、理想の店舗イメージがある方 ・掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 【職種名】 【神奈川】エリアマネジャー候補 【仕事内容】 東証スタンダード上場グループで、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食店での商品開発経験(目安2年以上) ■飲食店でのマネジメント＆調理経験(目安2年以上) ■新業態の出店に、立ち上げメンバーとして関与していた経験 ■実現したい飲食業態の構想がありプレゼンできる方 [歓迎] ・新しいものを生み出すのが得意で、人を感動させることを自身の喜びにできる方 ・一見他の人が気にも留めないような部分でも、こだわりをもち信念をもって追求できる方 ・自身に賛同してくれる人を募り、チーム一丸となって困難に立ち向かえる方 ・目先の流行りものに振り回されず、真に求められるものを探求できる方 【職種名】 【新業態開発】大手飲食チェーン店や様々な業態の店舗

仕事内容【年休120日以上・ガソリン代手当あり】店舗経営のスキルを網羅し、最短で店長を目指せる環境！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記金額は固定残業代25時間分（47,000円〜）を含む └超過分は別途支給 ※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します ※試用期間3か月（条件変動なし） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《年収例》 ▼年収360万円／入社1年目（店長候補） ▼年収420万円／入社3年目（店舗責任者） ▼年収540万円／入社

仕事内容想定年収390万円〜520万円／年4回の昇給評価／希望勤務地を考慮した配属 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 残業月20時間以内 車通勤OK 長期 社会保険完備 社割あり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 飲食店店長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ＜年収例＞ 想定年収390万円〜520万円 賞与：年2回 昇給：随時（四半期ごとの評価制度による） ■想定月額：300,000円〜400,000円（一律手当を含む） ※月20日間勤務想定 ■交通費：規定支給 ■残

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■普通自動車免許所持（AT限定可） ■飲食店での店長経験（正社員） [歓迎] ■ＳＶやエリアマネージャー経験者 ■大人数のマネジメント経験者（50名以上） 【フィットする人物像】 ・能動的にコミュニケーションを取る行動力や関係性を築くヒューマンスキル ・課題発見、解決策立案、実施するためのコンサルティング力 ・店舗の売上や情報を分析するための数値管理能力 ・トラブルへの迅速な対応や担当エリアを調査するフットワークの軽さ ・業界の流れ、時代の動き等を察知するために常に情報収集し物事を画策できる方 ・店長以上の能力や熱意があるが飽和状態により次ポジションが見いだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での正社員経験が3年以上あることが必須条件となります。アルバイトや派遣社員としての経験ではなく、正社員としての実務経験が求められます。 また、普通自動車運転免許（AT限定可）の保有が必要です。 年齢は25歳から49歳までが対象となります。学歴は高卒以上であれば応募可能です。性別は不問ですが、外国籍の方はご応募いただけません。 飲食業界以外からの転職は業種未経験として見なされ、応募対象外となりますのでご注意ください。なお、店長・管理職などの職種経験がなくても、飲食店での正社員経験があれば応募可能です。 [歓迎] 全国転勤が可能な方は特に優遇されます。グローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・卒以上 ・普通動免許 ・外経験5年以上複数店舗管轄を運営したことがある ・正社員として飲店ので勤務経験（年数不問）店経験者優遇 [歓迎] 調理師 【職種名】 エリアマネージャー候補 店長候補 【仕事内容】 接客・販売 ■業務内容（エリアマネージャー） ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略案・販促提案・実施 ・ エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督 ・ エリア施策の案と、営業部（業態）販促の提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上（高卒認定可） ■普通自動車免許所持（AT限定可） ■飲食店での店長経験（正社員） [歓迎] ■ＳＶやエリアマネージャー経験者 ■大人数のマネジメント経験者（50名以上） 【フィットする人物像】 ・能動的にコミュニケーションを取る行動力や関係性を築くヒューマンスキル ・課題発見、解決策立案、実施するためのコンサルティング力 ・店舗の売上や情報を分析するための数値管理能力 ・トラブルへの迅速な対応や担当エリアを調査するフットワークの軽さ ・業界の流れ、時代の動き等を察知するために常に情報収集し物事を画策できる方 ・店長以上の能力や熱意があるが飽和状態により次ポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 現場を牽引するリーダーシップと、実務に不可欠な運転免許が必須条件です。 普通自動車免許をお持ちの方 飲食店での店長職のご経験をお持ちの方 [歓迎] エリア統括の経験や、大規模な組織マネジメントの経験を高く評価します。 SV（スーパーバイザー）やエリアマネージャーのご経験をお持ちの方 50名以上の大人数のマネジメント経験をお持ちの方 他業界や他業態でのマネジメント経験があり、飲食業界に挑戦したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 能動的に動き、数値と感性の両面から店舗をプロ