千葉県旭市の65歳 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容★男性でも女性でも応募可能です！ 鹿嶋ハートクリニック内にて【統計関係のとりまとめ・各種資料作 成・行政関係調整・業者対応・各科受付・採用関係など】の業務を 行っていただきます。 その他、医事・総務・庶務的仕事も担っていただきます。 スキルアップしたい方、お気軽にご連絡ください！ ★行政・業者との調整等をご経験されている方は待遇面で最大限考 慮します！ ★土曜出勤あり イベント時は日曜出勤もあります 【採用後の業務変更範囲：医事課・総務等に異動の可能性あり】

仕事内容理学療法士全般 ★鹿嶋ハートクリニック （１）入院または外来心臓リハビリテーション （２）ＣＰＸ検査補助 ★宝山ハートクリニック （１）外来心臓リハビリテーション ★潮来ハートクリニック （１）外来心臓リハビリテーション ※宝山ハートクリニックは、日・祝日の勤務あり（月・木 休み）

仕事内容スーパーマーケット店舗において、販売を通じて地域を元気にする仕事です。 ※生鮮担当／青果、水産、畜産、惣菜の担当として、生鮮品の調理加工や 接客、販売、仕入れ業務など基礎から学びながら成長することができます。 ※チェックアウト（レジ）担当／店舗の顔としてレジでの会計はもちろん サービスカウンターでの接客や各種業務など、幅広く活躍できます。 入社時は全員をレジ担当として仮配属。その後希望を考慮の上、正式配属。 経験後、グロサリー担当（加工食品、日配品、菓子、雑貨、リカー）への異動 や、本部スタッフや店長を目指す等、意欲と実力次第で大いにチャンス有。地 域への貢献が自らの成長に繋がります。

仕事内容＊建設現場・プラントにおける電気工事の施工管理業務 ＊原価管理、工程管理 ＊工事施工に必要な管理（労務・工程・資材・予算） ＊工事費の計算、施工管理、品質管理の業務 ＊自分に合った休日取得を応援 住宅あり、全国から応募歓迎 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１９：００～０８：００ （５）２０：００～０９：００ （１）～（５）のシフト制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事、入浴、排泄介助、レクリエーションなど介護のお仕事です。 週１回程度夜勤できる方歓迎いたします ※６０代～７０代の方が多数活躍されています！ ＰＣスキル不要 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容・入浴 ・排せつ ・食事介助 ・洗濯 ・レクリエーションなどの支援 〇初心者の方も応募可 ヘルパー２級もしくは介護職員初任者研修修了者であれば尚可 〇職場見学も可能ですので、お気軽にご連絡下さい 〇定年以上の方も経験者であれば応募可能です 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、業界３位の会社です。 お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤 石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。 必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。 仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。 創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社 員の生涯年収は「日本平均の１．６倍を超える会社」になりました。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※配属部署により早番・遅番等勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設に入居される利用者様の身体ケア ・身の回りのお世話等 ※キャリアアップ制度にて資格取得に向けた支援を行っております ※介護福祉士実務者研修修了者また介護福祉士は給与面で 優遇いたします。 ※その他の資格所有者は別途優遇致します 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容・茨城県内を中心に公共工事の土木施工管理を担当して頂きます。 具体的には １）現地調査 ２）資料作成 ３）施工管理（工程・品質・安全・原価） ・事業内容はホームページで確認してください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｊｏｓｏｋｋ．ｃｏ．ｊｐ ＊就業場所については特記事項を参照ください。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護のお仕事です。 ・調理・掃除・入浴・その他付随する業務 ※週１日以上働ける方 ※神栖市内、及び銚子市内が中心となります。 ※マイカーでの直行直帰のお仕事なり、ご都合に合わせた お仕事が可能です。 ※６５歳以上の方もご相談ください。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容・老人福祉施設にて、食事・入浴・排泄等の介護及びリハビリ、 レクリエーションの援助等、施設利用者の介護をしていただき ます。 ・日常生活の様子等を日々記録（パソコン入力）していただきます ・夜勤は、月４回ほどあります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容＊ホテル・病院・ビル・プラント等の公共施設の計装工事です。 多種多様な工事をこなしますので、知識・技術を身につけて 頂けます。 ＊受変電・動力・電灯・計装工事等。【建設】 ＊残業はほぼゼロ プライベートを大切にできます。 住宅あり、全国から応募歓迎 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容地球環境にやさしいリサイクルを手掛ける当社は 産業廃棄物の減量化・再資源化、適正な処理を行っています。 既存客や問合せがあったお客様への対応が中心で 業界知識などは入社後にしっかり指導します。 ・産業廃棄物を扱う法人顧客との打合せ ・営業範囲は茨城県内全域です ・営業は当社所有の普通車で行います 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容患者様と職員の笑顔を支える食事づくりのお仕事です 調理師・栄養士・管理栄養士を合同募集！ 病院での給食調理と栄養管理業務を担当いただきます 朝夕：各２０食 昼：７０食 程度の提供体制 無理のない食数で丁寧な調理が可能です 仕込み・調理・盛付・配膳・下膳・洗浄・清掃まで一貫対応 経験・資格に応じて栄養管理業務にも関われます！ 患者様に寄り添うやりがいのある環境です ブランクのある方や長く安定して働きたい方に最適な職場です 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

仕事内容★男性でも女性でも応募可能です！ ○循環器医療に特化した２３床の病院にて【地域医療連携業務】を 行っていただきます。 ★前職に応じて待遇を考慮します。面接時にご相談ください。 ★未経験の方や地域医療に貢献しい方等、お気軽にご相談下さい！ 【採用後の業務変更範囲：医事・総務等に異動の可能性あり】

仕事内容農業を支える肥料工場での製造業務です。原料の入庫から各製造工 程、製品出庫まで工場での一連の作業を担当いただきます。 未経験でも業務習熟に向けて、スタッフが丁寧に指導します。 【仕事内容】 チーム作業が中心のためチームワークを重視 ・原料・製品のフォークリフトを使用しての入出庫作業 ・フォークリフトで原料投入、造粒時の機械操作、製品包装など １日の流れ：朝礼→引継ぎ→危険予知→作業開始→引継ぎ→終業 資格取得支援制度：業務に必要な資格は費用会社負担で取得 休日・休暇：土日祝休み・有休取得率８０％以上（２４年度） シフト制勤務：３シフトを１週間ごとに交代 （変更範囲：変更なし。ただし、管理職クラ

仕事内容・老人福祉施設にて、食事・入浴・排泄介助等の介護及び リハビリ、レクリエーションの援助等、施設利用者の介護を していただきます。 ・日常生活の様子等を日々記録（パソコン入力）していただきます ・夜勤は、月４回ほどあります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容化学プラントにおける機械設備の管理・保全業務を担当していただ きます。 【業務内容】 ・工場内機械設備の管理業務 ・設備の点検・保守・メンテナンス ・不具合発生時の原因調査および対応 ・設備の改善提案および予防保全活動 ・保全計画の作成および進捗管理 ・関係部署や協力会社との調整業務 ・各種報告書・管理資料作成 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大型ドライバーは、「物流の大動脈」を最前線で支える、花形ポジション！ 入社時は、全員が未経験からのスタートです。本社研修、横乗り研修など 約３か月の研修期間を通じて、安心して乗務できるよう丁寧に教育します。 運行業務は、長距離輸送がメインで１日の平均走行距離は４００キロ以上。 パレット輸送や、手積み手降ろしの作業もございます。法令を遵守した運行を していますので、はじめてドライバーや運転手を目指す方にも安心です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスセンター母里の生活相談員のお仕事です。 ・施設に来所される利用者様の身体ケア ・利用者・家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用状況の管理（利用日程の調整など） ・関係機関との連携 ・各種書類作成・記録管理 【採用後の業務変更範囲：変更なし】