ラーメン屋 - 石川県金沢市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容居酒屋のホールキッチン／15時出勤／日払い可／寮あり 株式会社ジーフェイス 焼き鳥,居酒屋 《 新着レア求人 》 平均年齢28歳！20代・30代活躍中★ 定着率80％以上の働きやすい職場です！ 【 正社員スタッフ募集 】 ◍＜年収500万円以上＞も目指せる！ ◍15時出勤だから午前中は自由時間 ◍給与日払いサービス導入♪ ◍バイク通勤＆マイカー通勤可 ｜ガソリン代と駐車場代は全額支給 ◍髪色自由！金髪などの派手髪もOK！ ◍休日出勤なしで安心◎ 仕事内容 ＼ 人柄重視＆未経験OK ／ 未経験からでもスピード昇格可能◎ 家具付き寮ありで新生活も安心スタート 入社1年目から年収3

仕事内容＼地元密着企業で安定勤務／未経験OK！各種手当充実で生活面もしっかりサポート♪《ガソリン代手当あり》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■未経験OK！ ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼KFCのフランチャイズ店で働こう／ 未経験OK！各種手当充実◎ 安定基盤でワークライフバランス実現！ ・・・

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／日払い可／寮完備／休日出勤なし 株式会社ジーフェイス 焼き鳥,居酒屋 《 新着レア求人 》 平均年齢28歳！20代・30代活躍中★ 定着率80％以上の働きやすい職場です！ 《 正社員募集×書類選考なし 》 ❖最短で＜年収500万円以上＞も可能 ❖土日祝休み＆5連休以上の取得もOK ❖＜15時出勤＞で午前中はゆっくり♪ ❖休日出勤なしでオンオフしっかり！ ❖給与日払いサービス＜Payme＞導入 ❖家具付きの寮完備で住まいも安心！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ 転勤あり勤務でしっかり高収入 新しい環境で経験

仕事内容＼地元密着企業で安定勤務／未経験OK！各種手当充実で生活面もしっかりサポート♪《ガソリン代手当あり》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■店長または店舗リーダー経験者歓迎 ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼未経験から店長・店舗マネジメントへ／ 充実の研修プログラムで安心スタート！ 安定基盤で

仕事内容【店長候補】ラーメン屋の店舗運営全般／福利厚生充実／創業から55年以上続く安定企業 ▼仕事内容 【仕事内容】 2024年7月にオープン致しましたラーメン屋「近江町ラーメン」もしくは、 2024年2月にオープン致しましたラーメン屋「麺屋こうすけ」の 調理、発注、スタッフ管理など店舗運営全般をお任せします。 (石川県金沢市) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間：3か月（変更なし） (正社員) ▼勤務時間 07:00~21:30 (石川県金沢市) ▼休日・休暇 シフト制 (正社員) ▼応募資格 未経験OK！ ▼勤務地 石川県金沢市 ▼企業

仕事内容居酒屋のホール／15時出勤／日払い可／寮あり／賞与有 株式会社ジーフェイス 焼き鳥,居酒屋 《 新着レア求人 》 平均年齢28歳！20代・30代活躍中★ 定着率80％以上の働きやすい職場です！ ＼ 正社員募集・面接確約 ／ ❒＜日払い・週払い＞OK ❒未経験OK！中卒・高卒の方も大歓迎！ ❒＜15時出勤＞でAMゆっくり♪ ❒ボーナス2ヵ月分 ❒＜家具付きの寮＞であなたの新生活応援◎ ❒腰を据えてが働ける＜転勤なし＞ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜1年目から年収385万円以上＞ 経験ゼロから成長できる飲食店 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ ✦書類選考なしでスムーズ内定 ✦月8日～10日休み ｜

仕事内容《公正公平な評価制度あり》ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎手当充実で新生活も安心スタート♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■未経験OK！ ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼KFCのフランチャイズ店で働こう／ 未経験OK！各種手当充実◎ 安定基盤でワークライフバランス実現！ ・・・・・

仕事内容【おなじみのKFC♪】新卒・中途・未経験問わず全員歓迎！モチベーション高く働ける評価制度あり◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■未経験OK！ ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼KFCのフランチャイズ店で働こう／ 未経験OK！各種手当充実◎ 安定基盤でワークライフバランス実現！ ・・・・・

仕事内容◆地元で働きたい方必見◆未経験から経験者まで幅広く歓迎♪【各種手当充実＆バイク・車通勤OK】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■未経験OK！ ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼KFCのフランチャイズ店で働こう／ 未経験OK！各種手当充実◎ 安定基盤でワークライフバランス実現！ ・・・・・

仕事内容《公正公平な評価制度あり》ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎手当充実で新生活も安心スタート♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■店長または店舗リーダー経験者歓迎 ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼未経験から店長・店舗マネジメントへ／ 充実の研修プログラムで安心スタート！ 安定基盤でワー

仕事内容【おなじみのKFC♪】新卒・中途・未経験問わず全員歓迎！モチベーション高く働ける評価制度あり◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■店長または店舗リーダー経験者歓迎 ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼未経験から店長・店舗マネジメントへ／ 充実の研修プログラムで安心スタート！ 安定基盤でワーク

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュア

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ①いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 ②顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 １店舗

仕事内容◆地元で働きたい方必見◆未経験から経験者まで幅広く歓迎♪【各種手当充実＆バイク・車通勤OK】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■店長または店舗リーダー経験者歓迎 ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼未経験から店長・店舗マネジメントへ／ 充実の研修プログラムで安心スタート！ 安定基盤でワークラ

仕事内容【仕事内容】 2024年7月にオープン致しましたラーメン屋「近江町ラーメン」もしくは、 2024年2月にオープン致しましたラーメン屋「麺屋こうすけ」の 調理、発注、スタッフ管理など店舗運営全般をお任せします。 【募集背景】 欠員募集, 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【就業時間備考】 【麺屋こうすけ／就業時間】 6月、7月、8月、9月、10月、12月 所定労働時間：7時間30分、休憩60分 1)9:00-17:30 2)9:30-18:00 3)10:30-21:00※休憩3時間 4)13:00-21:30 4月、5月、11月、1月、2月、3月 所定労働時間：8時間、休憩60分

仕事内容"全国に65店舗の飲食店を展開する我々OWNグループ 今期も新たな店舗を出店していきます。 年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしていける環境です。 客様にはもちろん、社内の社員にもアルバイトの方にも 誰もがいい居酒屋だねと言ってもらえる環境とお店作りをしています。 飲食を通して、居心地の良い空間をお客様に贈る……。 一緒に、長く愛されるお店づくりをしてくださる社員を募集します 主なお仕事 メインは厨房での業務になります 新鮮な食材の調理や次の日の仕込み 新メニューの開発 アルバイトのシフト管理 売上管理 そして < どうすればお客様に来ていただけるか> < それぞれのスタ

仕事内容"全国に65店舗の飲食店を展開する我々OWNグループ 今期も新たな店舗を出店していきます。 年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしていける環境です。 客様にはもちろん、社内の社員にもアルバイトの方にも 誰もがいい居酒屋だねと言ってもらえる環境とお店作りをしています。 飲食を通して、居心地の良い空間をお客様に贈る……。 一緒に、長く愛されるお店づくりをしてくださる社員を募集します 主なお仕事 接客や調理の補助はもちろん アルバイトのシフト管理 売上管理 そして < どうすればお客様に来ていただけるか> < それぞれのスタッフの長所は < どのようなイベントをするとお客様に満足い