ラーメン屋 - 石川県金沢市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「稼ぐなら／ずんどう屋の正社員」未経験でも月収31万円以上／2年目で年収500万も／5連休取得制度有 「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、活気ある店舗作り。 そのため

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／日払い可／寮完備／休日出勤なし 株式会社ジーフェイス 焼き鳥,居酒屋 《 新着レア求人 》 平均年齢28歳！20代・30代活躍中★ 定着率80％以上の働きやすい職場です！ 《 正社員募集×書類選考なし 》 ❖最短で＜年収500万円以上＞も可能 ❖土日祝休み＆5連休以上の取得もOK ❖＜15時出勤＞で午前中はゆっくり♪ ❖休日出勤なしでオンオフしっかり！ ❖給与日払いサービス＜Payme＞導入 ❖家具付きの寮完備で住まいも安心！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ 転勤あり勤務でしっかり高収入 新しい環境で経験

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／引っ越しを伴う転勤なし「稼ぐなら／ずんどう屋の正社員」未経験でも月収30万円以上／5連休取得制度有 「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、“活気ある店舗作り”。 そのた

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「引っ越しを伴う転勤なし／ずんどう屋の店長」1年目から年収500万可能／トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネ

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「ずんどう屋の店長」1年目から年収500万以上／店長以上を目指せる／トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「正社員」ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ／店長候補／月収47万円以上も可能／月9／10日休 「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「引っ越しを伴う転勤なし」ラー麺ずんどう屋のスタッフ／店長候補／月収35万円以上も可／月9／10休 「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 キャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていませんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば

仕事内容居酒屋のホールキッチン／15時出勤／日払い可／寮あり 株式会社ジーフェイス 焼き鳥,居酒屋 《 新着レア求人 》 平均年齢28歳！20代・30代活躍中★ 定着率80％以上の働きやすい職場です！ 【 正社員スタッフ募集 】 ◍＜年収500万円以上＞も目指せる！ ◍15時出勤だから午前中は自由時間 ◍給与日払いサービス導入♪ ◍バイク通勤＆マイカー通勤可 ｜ガソリン代と駐車場代は全額支給 ◍髪色自由！金髪などの派手髪もOK！ ◍休日出勤なしで安心◎ 仕事内容 ＼ 人柄重視＆未経験OK ／ 未経験からでもスピード昇格可能◎ 家具付き寮ありで新生活も安心スタート 入社1年目から年収3

仕事内容＼地元密着企業で安定勤務／未経験OK！各種手当充実で生活面もしっかりサポート♪《ガソリン代手当あり》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■未経験OK！ ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼KFCのフランチャイズ店で働こう／ 未経験OK！各種手当充実◎ 安定基盤でワークライフバランス実現！ ・・・

仕事内容居酒屋のホール／15時出勤／日払い可／寮あり／賞与有 株式会社ジーフェイス 焼き鳥,居酒屋 《 新着レア求人 》 平均年齢28歳！20代・30代活躍中★ 定着率80％以上の働きやすい職場です！ ＼ 正社員募集・面接確約 ／ ❒＜日払い・週払い＞OK ❒未経験OK！中卒・高卒の方も大歓迎！ ❒＜15時出勤＞でAMゆっくり♪ ❒ボーナス2ヵ月分 ❒＜家具付きの寮＞であなたの新生活応援◎ ❒腰を据えてが働ける＜転勤なし＞ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜1年目から年収385万円以上＞ 経験ゼロから成長できる飲食店 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ ✦書類選考なしでスムーズ内定 ✦月8日～10日休み ｜

仕事内容＼地元密着企業で安定勤務／未経験OK！各種手当充実で生活面もしっかりサポート♪《ガソリン代手当あり》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■店長または店舗リーダー経験者歓迎 ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼未経験から店長・店舗マネジメントへ／ 充実の研修プログラムで安心スタート！ 安定基盤で

仕事内容◆地元で働きたい方必見◆未経験から経験者まで幅広く歓迎♪【各種手当充実＆バイク・車通勤OK】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■未経験OK！ ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼KFCのフランチャイズ店で働こう／ 未経験OK！各種手当充実◎ 安定基盤でワークライフバランス実現！ ・・・・・

仕事内容【店長候補】ラーメン屋の店舗運営全般／福利厚生充実／創業から55年以上続く安定企業 ▼仕事内容 【仕事内容】 2024年7月にオープン致しましたラーメン屋「近江町ラーメン」もしくは、 2024年2月にオープン致しましたラーメン屋「麺屋こうすけ」の 調理、発注、スタッフ管理など店舗運営全般をお任せします。 (石川県金沢市) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間：3か月（変更なし） (正社員) ▼勤務時間 07:00~21:30 (石川県金沢市) ▼休日・休暇 シフト制 (正社員) ▼応募資格 未経験OK！ ▼勤務地 石川県金沢市 ▼企業

仕事内容【おなじみのKFC♪】新卒・中途・未経験問わず全員歓迎！モチベーション高く働ける評価制度あり◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■未経験OK！ ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼KFCのフランチャイズ店で働こう／ 未経験OK！各種手当充実◎ 安定基盤でワークライフバランス実現！ ・・・・・

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュア

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ①いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 ②顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 １店舗

仕事内容【おなじみのKFC♪】新卒・中途・未経験問わず全員歓迎！モチベーション高く働ける評価制度あり◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（社内規定あり） ■赴任手当/単身赴任手当あり ■退職金制度 ※キャリアアップや組織体制の変更に応じて、 県内/県外への店舗異動の可能性がございます。 【応募資格】 ■店長または店舗リーダー経験者歓迎 ※弊社ではビザサポートを行っておりません。 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ ＼未経験から店長・店舗マネジメントへ／ 充実の研修プログラムで安心スタート！ 安定基盤でワーク

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・