人材営業 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社メイテック 千葉◆人材営業＆キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎ 【仕事内容】 千葉◆人材営業＆キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎ 【具体的な仕事内容】 【重工業・鉄鋼産業などにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数：約3～10社／エンジニア人数：30～

仕事内容<仕事内容> 稼げる人材営業！入社6ヶ月後月収50万！ あなたにお任せするのは人材にお仕事を紹介することです。 ノルマなし！ 先輩メンバーの実体験をご紹介しましょう。 【昨年は年収1000万円になりました！】 僕は元自動車整備士で営業に興味があり挑戦を決めました。絶対に人生を変える、途中で脱落しないそんな気持ちで。 昨年はすでに年収1000万円。 月収100万円を超えることもあります。紹介した人材の離職が少ないので毎月利益が出て安定して稼げます 裏返せば会社に利益が入り続け僕は毎月80~150万円の歩合をゲット。お客様を増やさなくて大丈夫かも？ その先輩もほかのメンバーも営業未経験

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験20代活躍中！キャリアコーディネーター◆給与27万/土日祝休/残業20時間以下・メリハリ環境♪ 仕事内容 キャリアコーディネーターとして キャリアに悩むご相談者様へのキャリア面談や求人の提案を通して 人と企業を繋ぐお仕事です♪ ご相談者様のキャリアのサポートを通して 企業様と関係構築や深い関わりができる点が魅力です 具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 （転職や副業、コーチングなど） ・企業様人事との電話、メール対応 ・面接設定、対策、サポートの実施 ・就業後アフターフォロー、定期面談 【ポイント】 ◇20代活躍中！平均

仕事内容株式会社トライトエンジニアリング 【千葉】人材コーディネーター ／未経験・第二新卒歓迎◆建設業界の人材不足解決に貢献 【仕事内容】 【千葉】人材コーディネーター ／未経験・第二新卒歓迎◆建設業界の人材不足解決に貢献 【具体的な仕事内容】 ■このポジションにマッチする人物像 ・コミュニケーション能力が高い ・向上心を持って学び続けられる ・主体的に行動できる ・今は出来なくても真面目にコツコツと努力できる ■仕事内容： 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からでもスタートしやすい！／ CMでもおなじみの安定企業で、営業職にチャレンジしませんか？ リピート多数の“住宅を守る”提案営業です。 入社後にイチから育て上げていくので、 まずは面接でお話しませんか？ 【お伝えしたい、ココがポイント！】 ・ ノルマ一切なし！既存のお客様への提案が中心 ・ 研修＆サポート体制が万全で未経験でも安心 ・ 独自塗料×高リピート率で営業しやすい！ ・ 賞与年2回＋インセンティブで収入アップ →頑張り次第では月収50万円以上も可能！ ・ 残業ほぼなし！19時退勤でプライベートも充実！ ＼私たち三洋ペイント株式会社について／ 当社は外壁・

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【千葉】人材サービス法人営業（ヒアリング～課題解決提案）※上場G／土日祝休／残業15H／インセンあり 【仕事内容】 【千葉】人材サービス法人営業（ヒアリング～課題解決提案）※上場G／土日祝休／残業15H／インセンあり 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の約9割が業界未経験！長期就業可能な環境・幅広い商材で営業力が身につく！お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／月残業平均15H以内・年休122日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ ■業務内容 人材派遣を主とする各種サービ

仕事内容充実の導入研修あり。子育てや家庭との両立OK。金融機関経験者歓迎！ 時短勤務★扶養控除内★土日祝休み★手厚いサポート体制でしっかりとスタッフを支えます。 主業務として、銀行窓口にご来店いただいたお客さまの応対と事 務作業を担当します。具体的には通帳や伝票、現金、小切手など をお預かりし、入出金やお振込、税金の納付等を行います。円滑 なコミュニケーションをとりながら働きたい方にオススメです。 ※主業務以外の営業店事務への応援・助勤も業務に含まれます。 【着任前研修で安心】 千葉銀行でご勤務いただくスタッフの方へ、スムーズにお仕事を 始めていただくための着任前研修をご用意しております。応対の

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.106 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 ス

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉支店/未経験歓迎】IT人材営業＆キャリア支援◆土日祝休み／定着率98％優良企業◎プライム上場Ｇ 【仕事内容】 【千葉支店/未経験歓迎】IT人材営業＆キャリア支援◆土日祝休み／定着率98％優良企業◎プライム上場Ｇ 【具体的な仕事内容】 【未経験からIT営業に挑戦可能！未経験から活躍している社員多数います／定着率98％の優良企業／研修制度充実】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融・公共・通信・医療・製造業などの企業に対し、テクノプロ・IT社の保有する技術とエンジニアで、ITソリューションの導入企画・提案を進め、日本社会IT化に貢献します。具体的業務

勤務時間固定時間制

仕事内容＞インサイドセールスリーダー候補＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ インサイドセールスチームのマネジメントをお願いします。 ・アウトバウンド業務のフォーマンスの最大化 ・日々の営業活動における分析と改善計画の実行 ・メンバーのKPI設定とパフォーマンス改善の指導 ・目標達成に向けたチーム全体のトークスキル向上 ・顧客管理システム（Sales force）を使った顧客データの管理、リストの精査 ＜インサイドセールスチームとは？＞ IndeedやAirワーク 採用管理システムなどをお電話でお客様へご

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社ＯＮＥ 11月・12月入社歓迎！人材系営業／採用コンサル／未経験OK 【求人要約】 【描くキャリアは？】ONEで描けるキャリアは無限大 【年4回の評価制度】実績に応じたインセンティブあり 【選べる働き方】転勤なしOK！借上げ社宅制度もあり 【仕事内容】 採用戦略の企画や立案から、企業の『人材・採用課題』に寄り添った提案・サポートを行います 【具体的な仕事内容】 私たちは、企業が抱える採用などの人材における課題に対して 最適な採用コンサルティングや人材サポートを通じて、 企業ごとに抱える悩みに寄り添った提案を行っています。 主に提案を行うのは、求人広告やコーポレートサイトや

仕事内容マンパワーグループ株式会社 ★人材派遣経験者★【千葉】人材法人営業（主任候補）◆業界3位の安定基盤／年休125／残業20h以内 【仕事内容】 ★人材派遣経験者★【千葉】人材法人営業（主任候補）◆業界3位の安定基盤／年休125／残業20h以内 【具体的な仕事内容】 ◎世界に拠点を置くマンパワーグループでキャリアを積む ◎働き方・社風の良さから長期就業者多数！ ◎土日対応基本なし！ ◎ご自身の希望により様々な事業部にチャレンジできる環境で、幅広いキャリア形成が叶う！ ■求人概要 総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・

仕事内容【アピールポイント】 【未来の自分が、ちょっと楽しみになる仕事。】 大型商業施設内の携帯の販促イベント営業募集！ 平均年齢25歳！ 携帯販売の経験を活かしてコーディネーター業務にチャレンジ！ 自由度の高い職場で、自分らしく働ける 「やってみたい」を全力で応援する風土 昇給制度あり！頑張りがしっかり反映される 【仕事内容】 株式会社ランプコアは人材アウトソーシング事業を運営する、急成長中のベンチャー企業です！ お客様からの信頼や関東トップクラスの実績を基に、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です！ アピールポイント 平均年齢25歳で20代をメイン

仕事内容採用ニーズのヒアリング／自社サービスの提案求人情報の確認／ 採用にあたっての雇用条件などの交渉／求職者へのヒアリングや 求人提案／面接の実施・研修・フォロー／就業後のアフターフォロ ー／広告作成・管理など ★当社は、主に店舗で働く人材の採用、育成、活用を通じて企業を 元気にすることを理念に掲げる、人材コンサルティング企業です。 クライアントの採用課題を解決するため、日本全国２３拠点で人材 サービス全般のソリューションを提供。２０２４年には創業から２ ５周年を迎えることができました。事業拡大に伴い、営業職として ご活躍いただけるメンバーを増員募集！既存社員のフォロー体制も 充実。未経験の方も安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上 （個人・法人不問） ・社会人経験3年以上 【職種名】 ソリューション営業 （千葉）【営業経験者歓迎インセンティブ制度有/キャリアアップできる環境】 【仕事内容】 システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。 企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。 【仕事内容】 最先端のIT技術と人材を武器に、クライアントの課題を解決するソリューション営業。製造業から通信・医薬・流通まで、幅広い業界に対して、IT人材を軸とした提案を行います。 営業経験を活かし、より高度な提案力・課題解決力を