ホテルスタッフ 社割あり - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！夜勤ホテルフロントスタッフ フロント業務: チェックインおよびチェックアウトの手続き 宿泊客の対応や問い合わせ対応 電話対応および予約管理 必要に応じて緊急対応（急病の対応など） <給与> 年収300万円～ <勤務時間> シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 大阪府大阪市浪速区日本橋東 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ーーーーーーーーーー ＜勤務時間＞ 8：30～14：00の全時間帯で応相談 上記時間内で4ｈ～でOK♪ ＜募集時間＞ 8：30～13：30 9：00～14：00 ーーーーーーーーーー ＜ライフスタイルに合わせた働き方＞ ・授業・家事・副業の合間に”ちょい稼ぎ” ・休みの日に”しっかり稼ぎ” ＼あなたの希望を考慮！／ 「旅行に行くから休みたい」など 希望はしっかり融通します！ お気軽にご相談くださいね◎ ※休憩は法定に準ずる ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 大阪市内のホテルを中心に、清掃業務スタッフの管理・指導などを行っていただきます。 業務内容(詳細) 本ポジションでは、大阪市内の高級ホテル（主にW大阪などマリオット系列）にて、清掃スタッフのマネジメント業務を担当していただきます。 主な業務内容は、朝礼による勤怠管理と業務指示、10～15名規模の清掃スタッフへの指導・育成、客室清掃後の品質チェックおよびフィ-ドバックです。シフト作成などの事務作業はホテル内事務所または自宅で行います。 また、ホテル担当者との連携を通じて、サ-ビス改善や顧客満足度向上にも貢献していただきます。原則、清掃実務はありませんが、欠員時

勤務時間・7：00～12：00（ビュッフェ） ・17：00～22：00（ビュッフェ） ・7：00～22：00（ラウンジ＆ショップ）※実働4時間以上、6時間以上は休憩60分 ※時間外労働が発生する可能性あり ■週3日～ＯＫ ■1日４時間～ＯＫ ■シフト自己申告制 1カ月ごとのシフト制になります。 シフト時間の相談も受け付けておりますのでお気軽にご相談ください！ ■長期 ※契約期間：定め有（最長6か月） 契約更新：有（就業規則に則り判断） （詳細は面接時にご説明いたします。）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5.5時間以上 【勤務時間】 9:30～17:30 勤務時間はご相談ください！ 「子どもを迎えに行くので15時まで」 「午後に働きたいので12～19時」などもOK♪ 残業はほとんどありません！ わからないことがあれば、面接時に聞いてくださいね☆ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※休日はシフト制（応相談） シフトにつきましては、 お子さんや家庭の事情も考慮します！ 曜日固定ではないので、平日のみの勤務や 土日祝のみの勤務もお気軽にご相談ください◎ 月曜日、金曜日に入れる方大歓迎☆

仕事内容ダイワロイネットホテルズ株式会社（大和ハウスグループ） ホテル調理部門スタッフ／転勤なし／賞与5.5～8.1カ月 【求人要約】 【安定の業界】「大和ハウスグループ」運営のホテル 【経験者歓迎】培った調理技術をホテルで活かせる 【働きやすさ】残業少なめ、福利厚生も多数充実 【仕事内容】 【和歌山勤務／U・Iターン歓迎】ホテル内のレストランにて、和食メニューまたはデザートの調理業務 【具体的な仕事内容】 ダイワロイネットホテル和歌山内のレストラン「サンクシェール」で、 地元の魚や野菜などを活かした調理業務をお任せします。 朝食ビュッフェ・ランチ・宴会・婚礼と、 時間帯によって担当する

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 休日月9日～／初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数】ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて運営に関する業務全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 【未経験でもスタートしやすい理由】 入社後は1～2カ月のOJT研修を実施します。 わかりやすいマニュアルと先輩のサポート そして実践を通して、ゼロから知識とスキルを学べます。 当

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】受付カウンセラー/東京でも話題のクリニックの大阪院／平均月給35万円～ ︎Tokyo Tensei Cinic大阪院 ︎ 秋頃梅田駅にOPEN予定の綺麗なクリニックで即戦力として一緒に働いてくれる方を募集します！ 美容が好きで向上心のある方優遇！ ＼主な仕事内容／ ■カウンセリング 患者様とドクターが、1対1でカウンセリングを行ないます。 ▼ ドクターから施術内容の申し送りを受けます。見積もりを作成しましょう！ ▼ ドクター同席のもと、患者様へ見積もりの説明をします。 ▼ その後、患者様と1対1で、各種プランや支払い方法の説明をご案内します。 ※患者

仕事内容美容クリニックの受付・カウンセラー♪未経験歓迎/経験者優遇♪月給30万円〜 【募集職種】 受付 【仕事内容】 美容皮膚クリニックの受付業務全般をお願いします。 フロント接客・広報などもご担当頂きます☆ ＜具体的には＞ ・予約の電話対応 ・クリニックのSNS投稿 ・受付業務 ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） ・売上管理 ・顧客管理 ◎完全予約制の為、基本的に残業はありません 自己成長を感じられる、そんな環境を整備したいと思っています◎ 一番輝ける場所として仕事を最大限に楽しんでください！ 【必要経験】 【応募資格】 【業種】 受付 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,イ

仕事内容＼スポーツ好きなら活躍可能！／ スポーツメーカーの担当者と情報共有をしながら、スポーツ量販店や専門店の売り場作りを手掛けます。 ★担当ブランド…『総合スポーツブランド』または『アウトドア スポーツブランド』のいずれかを担当いただきます。 ＜具体的なお仕事＞ ■店舗との意見交換（販売状況や新商品案内など） ■新商品の勉強会や啓蒙活動 ■顧客目線の売り場作り ■報告書作成・メーカーへの報告（スマホで完結） ※1日2～3店舗を訪問。キャンペーンやイベントの実施・サポートなども随時行ないます。 ＜お仕事の流れ ※例＞ ▼メーカー勉強会への参加 各メーカーから商品情報や販促方法などが共有されます。

勤務時間7:00〜16:00 ※希望シフト制（月1回提出） ※週3〜5日勤務 ※週休2日〜4日（シフトによる） 。*:・。*:・。*:・。*:・。*:・。*:・。*:・。 基本的には週3〜5日勤務ですが、 「今週だけ週1日で…！」 などイレギュラーなご要望も ぜひ一度ご相談くださいね♪ 。*:・。*:・。*:・。*:・。*:・。*:・。*:・。 ＼ ひとつでも当てはまる方は是非！ ／ □日頃の家事を活かして働きたい □ホテル勤務に憧れている □通いやすい職場がいい □食費を節約したい… □待遇が厚いと安心♪

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制 8:00〜22:00

仕事内容アンダの森・大阪天王寺タワーが、25年4月10日にリニューアルオープン！ 『１泊３食・愉しさ満載でオールインクルーシブ』なホテルで一緒に働きませんか？ フロント業務など、ホテル運営にまつわるフロント業務全般をお任せします。 外国人のお客様にご利用いただくことも多いため 英語、中国語をはじめ、外国語を活かして働きたい方大歓迎です。 ※難しいやりとりはないので、会話レベルで問題ありません。 ❖具体的には… ・チェックイン、チェックアウト業務 ・コンシェルジュ業務 ・客室や館内の清掃 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 など ❖ サービス業でも休みが多い！ ❖ ❖

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 希望シフトの元、7:00～22:00の間で4時間以上のシフト（週間／月間）制 7:00～11:00（12:00）／8:00～12:00（14:00） 10:00～18:00／11:00～15:00（16:00）／11:00～20:00 14:00～22:00／15:00～21:00 17:00～22:00／18:00～22:00（23:00） など出勤パターンはいろいろあります！あなたの働きたい時間帯を考慮します。 1週間で2日以上勤務できる方

仕事内容総務 人事 人気テーマパークオフィシャルホテル 3年連続賃金引上げ＆賞与増額◎7日間の連続特別休暇◎オリックスグループ◎人気テーマパークの公式ホテル◎ [お仕事内容] 日本最大級テーマパークホテルの総務・人事スタッフを募集します 現場や本部との調整等あるため、活発にコミニケーションを取ることができる方歓迎♪ ＼おすすめポイント／ ・東証プライム上場のオリックスグループ ・福利厚生充実◎ ・学歴不問 ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞与10万円の増額！(夏季・冬季合算) ★7デイズバカンス制度★ 公休、有給とは別

勤務時間3：30～12：30 ■週5日勤務（シフト制） LEOCが大切にしているもの、それは【人】です。従業員が働き やすいよう人事制度や福利厚生の充実化をはかっており、パート の定年制廃止や、誕生日の方や永年勤続者へのお祝い品贈呈・ 勤労感謝の日にはお菓子の送付など様々な取組を行っています。 また、全国レジャー施設等の割引制度も導入しています。