神奈川県鎌倉市の相談支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容相談支援の力で、子どもたちとご家族の“これから”を支える仕事 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、14時間分の固定残業代として23,175円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：相談支援従事者初任者研

仕事内容子どもたちの未来に寄り添う相談支援。正社員として、安心して長く働ける環境です。 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経

仕事内容子どもたちとご家族の未来に寄り添う、相談支援のやりがいを正社員で。 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必須（3～

仕事内容子どもと家族の未来に寄り添う相談支援専門員として、地域に頼られる存在へ ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必須（

仕事内容子どもたちの未来をつなぐ相談支援を、安心して続けられる環境で。 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必須（3～10

仕事内容子どもとご家族の未来に寄り添う、相談支援のやりがいを深められる職場です ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必須（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【運営指導スタッフ/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！オープニングスタッフ募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇運営指導スタッフ（エリア職）としての障がい児通所支援事業所への運営指導業務全般◇ ・運営指導のための事前提出資料の受付および内容の確認 ・事業所を訪問しての、チェックシートに基づいた資料の確認および聞き取り ・改善指導事項等の整理および指導結果の報告 求人ID 885627

仕事内容子どもたちの未来に寄り添う相談支援を、安心して続けられる場所。 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必須（3～10

仕事内容子どもたちの未来に寄り添う、相談支援のやりがいを実感できる正社員募集 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円〜 ≪手当≫ 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、14時間分の固定残業代として23,175円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：相談支援従事者初任者研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務におけ

仕事内容相談支援の力で、子どもたちとご家族の毎日に寄り添う。 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必須（3～10年） ◆

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容相談支援専門員として、下記の業務をお任せします。 ■生活全般にかかわる相談 ■情報提供やサービスなど利用計画の作成 ■モニタリング ■関係機関との連絡、調整など ※業務内容の変更範囲：なし あなたの専門性で、子どもたちの“できた！”を一緒に増やしていきませんか？ フリースマイル横浜港南校で働くスタッフは、 家族の次に近い存在として日常の中で子どもたちを支えています。 「今日はなにやりたい？」 「いっしょにやってみようか」 そんな自然な会話の中で、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、資格を生かしていただける環境です。 ◎フリースマイルはこんなところ ●アットホームな雰囲気の支援環境

仕事内容子どもたちの未来を支える相談支援を、安心して長く続けられる環境で。 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必須（3～

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容障がい者の就労支援施設の事業運営マネージャー（施設長）候補として、以下のような運営・マネジメント業務全般に段階的に携わっていただきます。 ※福祉未経験の方には福祉分野に関する研修・フォローがあります。未経験でも障がい者福祉に対する想いややる気がある方大歓迎です！ 【主な業務】 ・業績管理 ・利用者獲得に向けた行動計画の立案、実行 ・就労先開拓（企業訪問・面談） ＜将来的に担当いただく業務＞ ・利用者支援の統括（支援方針の策定・記録の確認） ・スタッフ育成 ・関係機関との連携（相談支援専門員、医療機関 等） ・行政対応、報告書作成 など まずは運営マネージャー（施設長）候補として業績管理

仕事内容相談支援のその先へ。子どもたちの未来を支えるやりがいを、ここで。 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必須（3～1

仕事内容子どもとご家族の「これから」を支える、相談支援の専門性を深められる職場です ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収450万も可★年間120日休み！（放課後等デイサービストイロ/相談支援専門員/根岸）☆WEB面接可☆ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: トイロ同施設内で相談支援業務を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 ・担当者会議 ※現在は相談件数としては1日3件程度 〈業務イメージ〉 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでOK

仕事内容子どもとご家族の毎日に、じっくり寄り添える相談支援を。 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必須（3～10年）