ホンダ 営業 の求人・仕事・採用

仕事内容本田技研工業株式会社 【浜松】パワーユニット領域における品質保証改革◇トランスミッション製造におけるマザー工場での勤務 【仕事内容】 【浜松】パワーユニット領域における品質保証改革◇トランスミッション製造におけるマザー工場での勤務 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： Honda発祥の地である浜松のトランスミッション製造におけるマザー工場にて、トランスミッションの市場データを踏まえた寿命予測等、電動化時代における品質保証の仕組み改革に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： トランスミッション市場解析および次世代の品質保証企画推進業務として以下を担当します。 ・浜松製作所及び関連海外拠点で

仕事内容●四輪車生産に係る業務（主な就業形態：交替制） 完成車組立・溶接・プレス・プラスチック成形・塗装・鋳造・機械加工・ エンジン組立・品質検査等の製造作業、支援業務を担当していただきます。 ●一般事務職（主な就業形態：フレックスタイム制） 配属部署例：・総務・人事、購買・調達・生産管理 ・管理部門の事務補助業務 ・生産部門、開発部門の庶務業務 ※ご経験やスキルに応じて配属部署・業務を検討します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】スクール事業セールス＋マネジメント！ プロダクトや商品がいくら強くても売れることはありません。それを正しい最適な方法でユーザーに伝えなければなりません。また中長期でそれがブランドになっていきます。 手前味噌ですが、弊社のプロダクトやスクール等かなり強い です。ただ セールス/営業に関してはまだまだやり切れていないことが多い です。そして このスクールから派生する縦展開事業において、キャストマネジメントなどセールスサイドの活躍にかかっています。 後述しますが最も大事なことはいかにどう勝つか、どうセールスをするかその意欲が大事だからです。 具体業務の一例 SNS経由で集まった顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■構造・機構・流体等における開発経験 ■品質工学の知識 【ダイバーシティの取り組み】 ■少子高齢化が進む日本においては、仕事と育児・介護・治療の両立を実現する環境の整備が社会的な課題となっています。 こうした状況を踏まえ、Honda では、仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整えるとともに、ガイドブックやイントラネットを通じた情報発信によって、制度への理解促進を図っています。 詳細はサステナビリティレポートをご覧ください URL： httpswww.honda.co.jp/sustain

仕事内容【仕事内容】 ◇20代～40代のスタッフさんが活躍中の職場です◇ 客先に訪問し、太陽光および蓄電池の導入のご案内をしていただきます。 【作業内容】 ・アポイント業務 ・訪問、ご案内 ・クロージング業務 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 【職種名】 人事(朝霞事業所)＜配置／評価／労使交渉など＞『社員を想い、人と未来を動かすHonda人事』 【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、二輪事業領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区（朝霞事業所）の配置/評価・処遇 ・該当地区（朝霞事業所）の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■法人営業経験4年以上 ■柔軟な対応力、思考を持っている方 ■トップセールスとして必要とされる分析能力、論理的思考力、実行力を持っている方 - 年間予算を超える成果を複数回達成されているなど ■マネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ■通信キャリア企業もしくは、通信代理店での法人営業経験 ■20代から30代後半のメンバーが在籍するチームのパフォーマンスを改善した経験 ■プレイヤーとしての実務も行いながら、業務マネジメントと育成を行える方 【求める人物像】 ■BelongのMissionに共感頂ける方 ■

仕事内容【土日休・賞与5.4ヶ月】『Honda』グループ食堂を支えるバックオフィス＼数値分析スキルで活躍／ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※試用期間2カ月：条件変動なし ★想定年収471〜648万円（諸手当・賞与を含む） ◎残業代は別途支給 ◎賞与実績：年2回（2025年度の支給実績は5.4カ月分） ◎給与改定：年1回（6月） ◎交通費支給（月12万5000円まで／規定あり） ◎引越し支度金（入社に際して転居が必要な場合／支給条件あり） ◎家賃補助（6500〜1万5000円） ◎単身赴任手当 ◎社宅制度（転勤時） ◎家族手当（配偶者1万4500円・第1・2子1人9000円・第3子以降40

仕事内容ホンダカーズでの販売・営業 ☆有給休暇取得を推進☆土日休みも可！【残業少なめ】【長期連休有】【年間休日125日】プライベート充実♪ [お仕事内容] ＼県内21店舗『ホンダカーズ静岡』で営業職募集／ ＼ホンダディーラートップクラスの販売実績☆／ ＼コロナ禍でも過去最高益を出し続けている安定企業／ 従業員400名・売上300億円と 店舗数・売上で県内トップクラスのホンダディーラー 安定企業で正社員として働きませんか さらなる成長・拡大に向けて体制強化の募集です。 実際に、未経験スタート・中途入社のスタッフが多数。 ハンデはありません。社員の"意欲"に応える社風です。 ■ここがポイント ◎

仕事内容ホンダカーズでの販売・営業 ☆有給休暇取得を推進☆土日休みも可！【残業少なめ】【長期連休有】【年間休日125日】プライベート充実♪ [お仕事内容] ＼県内21店舗『ホンダカーズ静岡』で営業職募集／ ＼ホンダディーラートップクラスの販売実績☆／ ＼コロナ禍でも過去最高益を出し続けている安定企業／ 従業員400名・売上300億円と 店舗数・売上で県内トップクラスのホンダディーラー 安定企業で正社員として働きませんか さらなる成長・拡大に向けて体制強化の募集です。 実際に、未経験スタート・中途入社のスタッフが多数。 ハンデはありません。社員の"意欲"に応える社風です。 ■ここがポイント ◎

仕事内容ホンダカーズでの販売・営業 ☆有給休暇取得を推進☆土日休みも可！【残業少なめ】【長期連休有】【年間休日125日】プライベート充実♪ [お仕事内容] ＼県内21店舗『ホンダカーズ静岡』で営業職募集／ ＼ホンダディーラートップクラスの販売実績☆／ ＼コロナ禍でも過去最高益を出し続けている安定企業／ 従業員400名・売上300億円と 店舗数・売上で県内トップクラスのホンダディーラー 安定企業で正社員として働きませんか さらなる成長・拡大に向けて体制強化の募集です。 実際に、未経験スタート・中途入社のスタッフが多数。 ハンデはありません。社員の"意欲"に応える社風です。 ■ここがポイント ◎