ホンダ 営業 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 【職種名】 人事(朝霞事業所)＜配置／評価／労使交渉など＞『社員を想い、人と未来を動かすHonda人事』 【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、二輪事業領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区（朝霞事業所）の配置/評価・処遇 ・該当地区（朝霞事業所）の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の

仕事内容【仕事内容】スクール事業セールス＋マネジメント！ プロダクトや商品がいくら強くても売れることはありません。それを正しい最適な方法でユーザーに伝えなければなりません。また中長期でそれがブランドになっていきます。 手前味噌ですが、弊社のプロダクトやスクール等かなり強い です。ただ セールス/営業に関してはまだまだやり切れていないことが多い です。そして このスクールから派生する縦展開事業において、キャストマネジメントなどセールスサイドの活躍にかかっています。 後述しますが最も大事なことはいかにどう勝つか、どうセールスをするかその意欲が大事だからです。 具体業務の一例 SNS経由で集まった顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■構造・機構・流体等における開発経験 ■品質工学の知識 【ダイバーシティの取り組み】 ■少子高齢化が進む日本においては、仕事と育児・介護・治療の両立を実現する環境の整備が社会的な課題となっています。 こうした状況を踏まえ、Honda では、仕事と育児・介護・病気や不妊治療の両立支援制度を整えるとともに、ガイドブックやイントラネットを通じた情報発信によって、制度への理解促進を図っています。 詳細はサステナビリティレポートをご覧ください URL： httpswww.honda.co.jp/sustain

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■法人営業経験4年以上 ■柔軟な対応力、思考を持っている方 ■トップセールスとして必要とされる分析能力、論理的思考力、実行力を持っている方 - 年間予算を超える成果を複数回達成されているなど ■マネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ■通信キャリア企業もしくは、通信代理店での法人営業経験 ■20代から30代後半のメンバーが在籍するチームのパフォーマンスを改善した経験 ■プレイヤーとしての実務も行いながら、業務マネジメントと育成を行える方 【求める人物像】 ■BelongのMissionに共感頂ける方 ■

仕事内容会社の事業拡大に伴い、グローバルな商品供給体制を急ピッチに強化しています。 この事に楽しみを感じ、一緒に実現できる人材を以下の通り募集します。 衣服、雑貨MD ＜仕事内容＞ ①アパレル・服飾雑貨の商品開発 ②売り場起点・生活者視点での品揃え、商品計画、マーケティング計画立案 ③グローバル視点での商品戦略・開発 ④適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務 福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

 ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出または前払いの選択



仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ★フロントオフィス（総合職）の方 経営企画/マーケティング/データ分析/事業企画/戦略構築/商品企画 上記いずれかの実務経験5年以上または法規・規格に関する知識 ★エンジニア（技術系）の方 自動運転/インフォテイメント/デジタルサービス/知能化/E&E/ITシステム/ソフトウェアアプリケーション等の技術に関する研究開発、目標KPI設定の経験 【職種名】 SDVの実現に向けた最新動向調査・分析及び戦略企画◇車を次の時代へ進化させる／業界未経験も大歓迎 【仕事内容】 SDV全体の事業戦略・技術戦略につなげるための動向調査・分析・戦略提言において下記いず

仕事内容●四輪車生産に係る業務（主な就業形態：交替制） 完成車組立・溶接・プレス・プラスチック成形・塗装・鋳造・機械加工・ エンジン組立・品質検査等の製造作業、支援業務を担当していただきます。 ●一般事務職（主な就業形態：フレックスタイム制） 配属部署例：・総務・人事、購買・調達・生産管理 ・管理部門の事務補助業務 ・生産部門、開発部門の庶務業務 ※ご経験やスキルに応じて配属部署・業務を検討します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【土日休・賞与5.4ヶ月】『Honda』グループ食堂を支えるバックオフィス＼数値分析スキルで活躍／ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※試用期間2カ月：条件変動なし ★想定年収471〜648万円（諸手当・賞与を含む） ◎残業代は別途支給 ◎賞与実績：年2回（2025年度の支給実績は5.4カ月分） ◎給与改定：年1回（6月） ◎交通費支給（月12万5000円まで／規定あり） ◎引越し支度金（入社に際して転居が必要な場合／支給条件あり） ◎家賃補助（6500〜1万5000円） ◎単身赴任手当 ◎社宅制度（転勤時） ◎家族手当（配偶者1万4500円・第1・2子1人9000円・第3子以降40

仕事内容株式会社ホンダモビリティ南関東 ＼世界のHonda／自動車保険の【事務】◆年休120日◆賞与6ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界未経験OK】Hondaディーラー保険代理店で、主に社内に向けた保険関連業務をお任せします⇒保険の品質向上/コンプライアンス対応/データ集計など保険の募集品質向上に向け、募集人指導の実施 保険コンプライアンス対応 保険手続き問い合わせ対応 保険データ処理業務 等 保険品質部門に所属していただきお持ちの保険スキル、ディーラーでの業務経験を活かして主に社内

仕事内容本社及びホールディングスの経理業務を行っていただきます。 ・銀行入出金伝票入力 ・振込業務（第四北越銀行ネットバンキング） ・請求書作成 ・電子納税 ・月次決算関係／税理士事務所との連携 ・ホールディングス経理全般（勘定奉行） ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） ＊業務変更の範囲：各拠点での業務・お客様係

勤務時間週2日 1日3.5時間以上 朝～昼 週2日程度 9：30～13：00 実働３時間30分（休憩なし） 【休日・休暇】 平日及び指定日以外