たのしい家金楽寺 の求人・仕事・採用

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【社員登用

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目6-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務を担当していただきます。食事、入浴、排泄などの基本的な介護ケアから、生活に関わる様々な業務まで、幅広く携わります。タブレットを活用した介護記録により、事務作業を簡略化し、より入居者様に向き合う時間を大切にしています。 《具体的な内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの基本的な介護業務 ・お食事の準備や買い出し同行（出前やレトルト活用の場合もあり） ・タブレットを使用した介護記録の確認と記入 ・担当フロアの備品や設備の管理 ・職種間の連絡調整や各種会

勤務時間17:00～翌10:00 ※事業所・フロアによって異なる ※週2日～応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・身体介護、生活援助、夜間見守り業務等 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な職場です。 ブランク可、介護福祉士 〈資格〉初任者研修以上 〈経験〉介護経験3年以上 必須 「人を大事

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須 介護福祉士 認知症介護実践者研修（実践研修）終了 認知症対応型サー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間シフト制

仕事内容グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 雇用期間：定めなし 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） たのしい家金楽寺 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 未経験OK！風通しも良く丁寧にお教えします。人を大事にし、人を育てる会社です！ 兵庫県尼崎市のグループホーム・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 未経験OK！風通しも良く丁寧にお教えします。人を大事にし、人を育てる会社です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 社会保険完備◎安心してお仕事に取り組めます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内

勤務時間《勤務時間》 シフト制での勤務となります。月の夜勤は10～11回程度が目安です。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなし。夜勤専従体制のため、勤務スケジュールが明確に定まっており、生活計画を立てやすい環境です。雇用期間は定めなしの安定した雇用形態となります。

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市金楽寺町二丁目6-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、利用者様の夜間サポートを中心とした介護業務をお任せします。月の夜勤は10～11回程度の勤務となります。法人の定める施設での業務に従事していただき、近隣施設への応援業務をお願いする場合もございます。 《具体的な内容》 ・身体介護（排泄介助、入浴介助等） ・生活援助（食事準備、衣類管理等） ・夜間見守り業務 ・利用者様の健康管理サポート ・記録・報告業務 ■募集情報 ＼グループホームの介護職員募集／ 夜勤業務での「体力面の不安」「シフト調整の手間」「収入が不安定」「長く働き続けられるか心配」

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容株式会社ケア21／定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊夜勤明け翌日は休み ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給352600円 【店舗住所】兵庫県尼崎市金楽寺町二丁目6-4 【最寄駅】尼崎(東海道本線)駅 9分／大物駅 13分／尼崎(阪神線)駅 15分／杭瀬

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 金楽寺（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集

仕事内容■メインキャッチ ≪安定の環境≫車通勤OK★グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 ■給与 月給 208,800円 ～ 268,800円 ■給与備考 【給与】 ・月給 208,800円 ～ 268,800円 【支給手当】

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ※以下の資格があればなお可 ・認知症介護実践者研修 株式会社ケア21は、「わが家」にい

仕事内容頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【応募要

仕事内容★育休取得実績あり◎賞与昇給あり★ ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・賞与の支給や昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 尼崎市 ┃給与 介護福祉士[月給]：220,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：200,000円~ 〈介護福祉士〉 [資格手当]25,000円 〈実務者・初任者

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家金楽寺 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

勤務時間《勤務時間》 (1)07:00～16:00（休憩60分）、(2)09:00～18:00（休憩60分）のシフト制です。 《休憩時間》 勤務時間内に60分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 シフト制での勤務となり、残業時間はほぼありません。ライフスタイルに合わせた勤務時間の選択が可能で、長期的に安定して働くことができます。試用期間は3ヶ月間（同条件）です。

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市金楽寺町二丁目6-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケア21のグループホームで、入居者様の日常生活をサポートする介護業務をお任せします。食事や入浴、排泄などの身体的ケアから、バイタルチェックによる体調管理、そして心の満足度を高めるための見守り業務まで、幅広い業務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・食事、入浴、排泄などの日常生活のお手伝い ・バイタルチェックなど入居者様の体調管理 ・お茶の提供や体操、歌唱など心身の活動をサポート ・入居者様との信頼関係を深めるための見守り業務 ・健康面と心の充足度の両面からのケア ■募集情報 ＼介護職の求人をお探しですか？／

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市金楽寺町二丁目6-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケア21のグループホームで、入居者様の日常生活をサポートする介護業務に従事していただきます。身体介護から心身の健康管理まで、幅広い業務を通じて入居者様の信頼を築き、やりがいのある職場環境です。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄などの日常生活援助 ・バイタルチェックなどの体調管理業務 ・レクリエーション活動（体操・歌唱等）の見守り・支援 ・入居者様の心身の満足度向上に向けた対応 ・グループホーム内での生活環境整備 ■募集情報 ＼介護職の方へ朗報です！／ 入居者様との「信頼関係」が築きにくい、「やりがい」を感じ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）17:00～翌10:00 ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！無資格・未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 金楽寺（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ