カフェ - 明大前駅 の求人・仕事・採用

仕事内容セントケア・ホールディングの新会社！訪問看護事業所にて訪問看護師の募集！週休3日（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【2026年4月から働きやすさも待遇もUP★正看護師を募集！】 管理者が緩和ケア認定看護師のステーションです♪ 週休3日制☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！お客様ICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感を提供し

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 訪問看護業務（1日6件程度・直行直帰OK） 具体的には、 ・病の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理 ・創傷ケア、在宅酸素管理 ・訪問終了後、リモートワークで会社貸与のPCより記録業務 【給与】 月給343,500円 月給343,500円～376,000円 オンコール手当 ・平日 18時～翌9時 1,500円×回数 ・土日祝 9時～18時2,000円×回数 / 18時～翌9時 2,000円×回数 昇給年1回（7月） 賞与年2回 交通費支給（上限100,000円） 試用期間なし 固定残業代なし 【勤務地】 東京都世田谷区松原2丁目20-

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2024年4月に開設】 ・年間休日163日 ・週休3日制導入 ◎ワークライフバランス充実★直行直帰もOK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助から掃除や洗濯など生活援助まで日常生活のケアを行います。 これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ チーム制で1日5～6件の訪問を想定★ 安心して働いていただける場を準備してお待ちしております♪ 2024年4月オープン！ ・入社時期相談可能 求人ID 474700

仕事内容【世田谷区松原で介護の新たなキャリアを】セントケアDX明大前でサービス提供責任者を募集！完全週休3日制 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,500〜322,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 喫茶店等での使用を想定:500円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.8ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧

勤務時間- 〈常勤共通〉 9:00～20:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制、1日10時間 〈パート〉 7:00～16:00/8:00～17:00(休憩60分) 9:00～8:00の間の4時間～ ※週2日、1日4時間～就業可能

仕事内容★年間休日161日♪昇給賞与あり◎駅チカ徒歩3分★ ・年間休日が161日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・最寄り駅徒歩3分とアクセスもよく、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 生活援助:清掃、洗濯調理、買い物など 身体介護:食事、入浴介助、排泄介助など ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 世田谷区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修

仕事内容求人番号 週休3日でプライベート充実♪訪問介護／iPhone・PC貸与＠明大前駅 求人概要 セントケアDXならではの「働きやすさ」がポイント！ 制服や電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）、ノートPC・会社携帯など必要物品をしっかりサポート。 さらに、カフェでの作業に使える 500円／日手当 や通信手当、スタッフ紹介制度手当など、安心＆快適に働ける環境です。 在宅介護のDX化に取り組むセントケアグループの新会社（2022年11月開設）で、訪問看護も併設。特定事業所加算取得の営業所です。 ご自宅での食事・入浴・排泄介助から生活援助まで、1日4〜7件ほど訪問し日常生活をサポートします。 共に成長で

仕事内容２０２４年４月オープン。カフェ風でオシャレな事務所で先進的な 訪問介護を一緒に提供しませんか？常勤スタッフは週休３日制を取 り入れております。デジタルを取り入れて、紙とペンを使わない運 営を目指しております。 ・お客様の在宅現場、スタッフ働き方、運営フローをＤＸ化 ・週休３日（ルール内での直行直帰可能） ・ノートＰＣ、スマホ等 充実の貸与 ・移動は電動アシスト自転車 ・メタバースによるコミュニケーションを導入予定 ・社長を含む役職者が現場経験豊富 訪問介護未経験の方も大歓迎です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2024年4月開設】 ・年間休日163日 ・週休3日制導入 ・ノートPC、iPhone、電動アシスト付自転車貸与 ◎ワークライフバランス充実★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助から掃除や洗濯など生活援助まで日常生活のケアを行います。 これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ チーム制で1日5～6件の訪問を想定★ 安心して働いていただける場を準備してお待ちしております♪ 2024年4月オープン！ 求人ID 474697

仕事内容求人番号 訪問看護管理者｜経験を活かしてキャリアアップ×週休3日／明大前駅 求人概要 マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 2. スタッフの調整・労務管理 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入社時期については相談可能 PRポイント セントケアDX(株)とは？ 40年以上にわたり介護サービスを展開してきたグループより、 新会社としてセントケアDXを2022年7月に立ち上げました！ 介護と看護の現場にICTを組み合わせ、これまでにない価値を生むことに挑戦しています。

仕事内容★年間休日161日♪昇給賞与あり◎駅チカ徒歩3分★ ・年間休日が161日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・最寄り駅徒歩3分とアクセスもよく、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 生活援助:清掃、洗濯調理、買い物など 身体介護:食事、入浴介助、排泄介助など ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 世田谷区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 作業療法士（訪問リハビリ・OT）／iPhone貸与・ノートPC貸与／年間休日112日／開設3年未満／明大前駅 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 【仕事内容】 ◎訪問リハビリ業務（体調管理・リハビリ） ◎担当者会議 ◎退院時カンファレンスへの出席 ◎併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど ※1日平均4～6件の訪問を予定(一件につき30～90分) 求人ID 600344

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 理学療法士（訪問リハビリ・PT）／ノートPC・iPhone貸与／年間休日112日／開設3年未満／明大前駅 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 仕事内容】 ◎訪問リハビリ業務（体調管理・リハビリ） ◎担当者会議 ◎退院時カンファレンスへの出席 ◎併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど ※1日平均4～6件の訪問を予定(一件につき30～90分) 求人ID 600347