野球 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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仙台/働き方改善できる/エクステリアプランナー/住友林業G/完全週休二日制/中途定着率

住友林業緑化株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 離職率低い

仕事内容住友林業緑化株式会社 【仙台/働き方改善できる】エクステリアプランナー※住友林業G/完全週休二日制/中途定着率◎ 【仕事内容】 【仙台/働き方改善できる】エクステリアプランナー※住友林業G/完全週休二日制/中途定着率◎ 【具体的な仕事内容】 住友林業G/実働7時間15分/フレックス制/福利厚生充実離職率低/定年まで働く方多数★ ~一気通貫型でヒアリング・プラン作成からアフターメンテまで対応!お客様の理想とする庭をつくり上げる~ ■職務内容: 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均

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仙台/医療機器営業東北トップクラスの業界シェア/教育体制充実/年休122日

株式会社シバタインテック

  • 宮城県 仙台市若林区

  • 年収315万円〜450万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社シバタインテック 【仙台】医療機器営業◆東北トップクラスの業界シェア/教育体制充実/年休122日◆ 【仕事内容】 【仙台】医療機器営業◆東北トップクラスの業界シェア/教育体制充実/年休122日◆ 【具体的な仕事内容】 安定性地域医療に貢献/医療機器の総合商社/奨学金返還制度あり/ユニークな福利厚生/サークル活動も充実 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売を行います。はじめはマスク、注射針、ガーゼなどの消耗品からスタートし、将来的には新病院の立ち上げタイミングや大型の医療機器の導入のタイミングでMRIなどの

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仙台/インフラエンジニア/幅広い業界の大手企業と取引残業15h賞与実績6か月

TDIシステムサービス株式会社

  • 宮城県 仙台市宮城野区

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容TDIシステムサービス株式会社 【仙台】インフラエンジニア※幅広い業界の大手企業と取引◆残業15h◆賞与実績6か月 【仕事内容】 【仙台】インフラエンジニア※幅広い業界の大手企業と取引◆残業15h◆賞与実績6か月 【具体的な仕事内容】 【裁量副業可/福利厚生定着率資格取得補助最大120万円/残業平均15h/有給消化率78%】 ●直接取引の為、裁量◎多種多様なサーバー構築の上流工程から行います ●資格取得奨励金最大120万円支給 ●副業可/定着率も高く働きやすさ◎ ■業務内容: 日本を代表する大手企業からの案件を中心に、インフラ、サーバー構築全般(仕様検討、設計、構築、運用)までスキルや

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仙台/未経験歓迎/法人営業既存中心/年休120日/平均残業20H程/希望に沿わない転勤無し!

日振工発株式会社

  • 宮城県 仙台市若林区

  • 年収350万円〜364万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • Wi-Fiあり
  • WEB面接OK

仕事内容日振工発株式会社 【仙台/未経験歓迎】法人営業◆既存中心/年休120日/平均残業20H程/希望に沿わない転勤無し! 【仕事内容】 【仙台/未経験歓迎】法人営業◆既存中心/年休120日/平均残業20H程/希望に沿わない転勤無し! 【具体的な仕事内容】 ~居酒屋の店員など完全未経験から活躍中の先輩多数!/土日祝休・年休120日・平均残業20H程度で働き方改善も叶う★/創業50年超!社会インフラを支える安定企業~ ■職務概要: 東日本を中心に展開している地下タンク・埋設配管の総合メンテナンス商社である当社にて、営業をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: 既にお付き合いのあるお客様を中

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ルート営業(未経験歓迎) 100%既存/年休127日/インセンあり/福利厚生充実!

電脳株式会社

  • 宮城県 仙台市

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容企業に必ず導入されているOA機器を提案する法人営業をお任せします。 具体的には、部品がなくて修理できない「複合機」「ビジネスフォン」などのお入替提案です◎ コストメリットの出る商材なので提案のしやすさは圧倒的! そのほかにも、「新しいPCが欲しい。」「人が増えるから机が欲しい!」「増員したい!」など、オフィスにかかわることなら何でも提案OK! 自分が販売しやすいものから覚えていけば大丈夫です♪ ※事務作業は事務スタッフが行うので安心です! ◎100%既存顧客営業! ノルマや新規テレアポ、飛び込みは一切なし。問い合わせを受けてから対応するためアポ取り、契約にもつながりやすい環境です。 ◎キ

仙台/健康経営優良法人/人材広告サービス×DXサービスの営業/20代活躍中/賞与年2回/退職金あり

ディップ株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区 花京院 / あおば通駅 徒歩約6分

  • 月給29.7万円〜42万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容ディップ株式会社は、人材サービスとDXサービスを運営しております。 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、 課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。 <仕事の特徴> ディップの営業はお客様の

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