イオン - 東京都 の求人・転職・中途採用

正社員
7,864

千葉/東京/メーカー向けマーケティングセールスマネージャー(部長候補)プライム上場Gリモート可

イオンマーケティング株式会社

  • 東京都

  • 年収1,000万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 学歴不問

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【千葉/東京】メーカー向けマーケティングセールスマネージャー(部長候補)◆プライム上場G◆リモート可 【仕事内容】 【千葉/東京】メーカー向けマーケティングセールスマネージャー(部長候補)◆プライム上場G◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■ミッション: 2023年に新設されたメディアセールス部の部長候補として、組織のコアメンバーとなっていただき、事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。さらにはクライアントの課題/声をもとにした新たなサービス企画/プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えて

登録エントリー

東京都港区/イオングループと30年以上取引/未経験歓迎/年間休日120日/フレックスタイム制/転勤なし/内装監理

株式会社スダック

  • 港区

  • 年収300万円〜500万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容【主な仕事内容】 商業施設の「内装監理・建物監理」業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・打合せ:商業施設の事業者から相談を受け、専門店の間仕切り区画の設定及び用途の設定に伴う建築・設備の調整や法チェックを。事業者とゼネコンの会議体に出席し、業務進捗の報告や確認の打ち合わせ。 ・図面作成等:設計主体の内装監理業務〜専門店区画配置の計画段階から携わる。白図作成、設計・施工指針書の作成、出店に携わる関係者に向けた説明会の実施。 ・監理・チェック:図面と施工の整合性と安全性に問題がないかなどのチェック。各工種の工事調整と工程管理。諸官庁検査の立ち合い。 ・オープン時:オープンに立ち会い、

登録エントリー

オフィスビルの常駐設備管理/正社員/イオングループの建物管理会社にて/オフィスビルの常駐設備管理職募集!社会保険完備/交通費全額支給/年間休日116日/賞与あり/14301979

イオンディライト株式会社

  • 大田区

  • 年収416万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 オフィスビルでの設備管理のお仕事をお任せいたします。 ~ 具体的には ~ *設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防) *各種設備の日常保守・点検メンテナンス *設備・館内異常の際の緊急対応 *外注業者の点検や設備改修工事の立会 *その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 <オススメポイント> イオングループ雇用 安心のイオングループ!30代未経験者の採用実績あり! 自慢の実機を使用した研修所がありますので、経験が浅い方でも大丈夫!ご安

かんたん応募登録エントリー

必要なのは普通免許のみ/未経験から大手グループで配達ドライバーデビュー!/研修バッチリ&最先端のナビ搭載/年1回の昇給&年2回の賞与あり

イオンネクストデリバリー株式会社

  • 板橋区

  • 月給18.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容商品管理や運搬など・配送/トラックドライバー 【必要なのは普通免許のみ】未経験から大手グループで配達ドライバーデビュー!/研修バッチリ&最先端のナビ搭載年1回の昇給&年2回の賞与あり 大手企業グループの一員として配達ドライバーに! 『イオンネクストデリバリー株式会社』は、全国にスーパーマーケットなどを展開するイオングループの一員です。イオングループが立ち上げたネットスーパー『Green Beans(グリーンビーンズ)』を通じて、顧客への商品配送事業を行なっています。豊富な商品ラインナップや時間指定可能な配送枠、また高い商品充足率など、顧客のニーズに寄り添ったサービスが特徴です。 こうした

かんたん応募

ドライバー/賞与年2回/年齢不問/残業20h以下/新拠点勤務

イオンネクストデリバリー株式会社

  • 八王子市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 体を動かす
  • BtoB
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 大型免許

仕事内容イオンネクストデリバリー株式会社(イオングループ) ドライバー/賞与年2回/年齢不問/残業20h以下/新拠点勤務 【仕事内容】 【未経験歓迎★普通免許でOK】大型な新拠点/八王子配送センターの配達ドライバーをお任せします! 【具体的な仕事内容】 オンライン注文が入った食品・日用品などを、配達ドライバーとしてお客さま宅にお届けします ※新規開拓や営業ノルマはありません!簡単なお声がけをお願いします。 ★安心/約1カ月間の研修あり★ ◎未経験でも安心 入社後、当社の事業やサービスなどを学ぶ研修や教習所を貸し切っての運転練習、センター内や公道での実地研修などを行います。 先輩のアドバイスに

物流倉庫のファシリティマネージャー/正社員/イオングループの物流倉庫のファシリティマネージャー募集!安心イオングループ雇用/正社員/社会保険完備/賞与あり/14301809

イオンネクスト株式会社

  • 八王子市 滝山町

  • 年収600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ファシリティマネージャーとして、CFCの施設・設備全般、 とりわけ電気設備の観点からの管理サポートをお願いします! ~具体的には~ ・施設・設備運用ルールの確立 ・日常的・定期的メンテナンス計画の作成 ・適切な実施体制の構築:自社かアウトソースか ・必要な場合、アウトソース先の選定と管理 ・施設・設備関連機器等の予算作成と執行 ・必要な設備や備品の新規購入 ・既存設備等のメンテナンスの実行管理 ・設備の入れ替え/適切な破棄 ・ファシリティチームの運営と部下の育成 安全衛生管理 ・CFC全体の安全衛生管理体制を構築 ・関係者と協働し、安全

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