放課後児童支援員 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：11時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日勤務可能な方優遇いたします（月１～２回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【小学校１年生～６年生のお子さんが通われています】 ・宿題の見守り、おやつの準備、お迎え等をしていただきます。 ★宿題の後はみんなで楽しく遊びます！こども達と一緒に楽しく遊 んでくださる方、大歓迎です♪ ※放課後児童支援員認定資格研修を修了している方限定 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間【勤務時間例】 13:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 学校休校日は 10時00分～16時00分の お仕事になりますよ♪

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パートさん募集♪土日休みの施設です★ 扶養内OK！ご経験問いません♪運動療育の放デイ◎ 週数はお気軽にご相談くださいね♪ 【jb619487】 ■コメント 児童指導員/パートさん募集♪土日休みの施設です★ 扶養内OK！ご経験問いません♪運動療育の放デイ◎ 週数はお気軽にご相談くださいね♪ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 【児童指導員任用資格】 ・保育士 ・幼稚園教諭1種/2種 ・小/中/高教員免許 ・社会/精神保健福祉士 ・大学で心理学、教育学 社会学を修め卒業 ・高校卒業し、 2年以上の児童福祉施設を従事 未経験・ブランクある

勤務時間 就業時間１：10時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日勤務可能な方優遇いたします（月１～２回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【小学校１年生～６年生のお子さんが通われています】 ・宿題の見守り、おやつの準備、お迎え等をしていただきます。 ★宿題の後はみんなで楽しく遊びます！こども達と一緒に楽しく遊 んでくださる方、大歓迎です♪ ※放課後児童支援員認定資格研修を修了している方限定 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【未経験可】完全週休2日制◎子育て中の方歓迎◎保育園や学童など安心して働ける環境◎児童指導員を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ・子どもたちが健やかに成長できるように、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などを企画・立案 ・送迎や添乗 資格: 児童指導員の任用資格を満たしている方 ブランクOK 勤務時間: 平日：10:00～19:00 土曜日、祝日、長期休み：8:30～17:30（シフト制） 休憩時間：60分 休日・休暇: ◇完全週休2日

仕事内容【豊橋市小池町】2022年3月新規オープン！子ども達の笑顔を一緒に見守りながらお仕事しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と保育士などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、保育士業務同様に業務を行っていただきます。 資格: 児童指導員の資格要件を満たす方 勤務時間: 基本9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 日+他1日（シフト

勤務時間13:30～18:30（休憩60分） 10:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 豊橋市新栄町/放課後デイサービス/支援員/パート/土曜・日曜日休み/社宅あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・求職者様に大好評 2020年10月オープン！ ・子どもが好きな方、お子様にかかわる仕事 がしたい方大歓迎! ・しっかりした研修体制、教育体制が 充実しているので安心です ・子供たちの「できた！」を増やし、成長に 携わり、やりがいを感じ

仕事内容未経験可！研修制度充実◎児童指導員募集♪ニーズが高まる「発達障がい支援」の分野で活躍しませんか？☆2025年9月/2026年4月採用☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: アセスメントに基づく子どもたち一人一人への療育・教育・支援およびご家族への支援業務 ・未就学のお子さんへの個別の療育の実施 ・就学児童への個別の療育/集団での学習支援/運動プログラムの実施 ・保護者等への各種研修会の実施 ・季節行事の企画運営 ・ご家族からの相談の対応 ・その他教室運営に関する業務 資格: 児童指導員の要件を満たす方 短大・専門学校卒以上 未経験可 英語力不問 既卒・第二新卒可 勤務時間: 変形労

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童発達支援での児童指導員としての業務全般◇ 【業務内容変更範囲：変更なし】 求人ID 735310

仕事内容運動学習療育に特化した放課後デイサービスでのインストラクター業務（児童指導員）のお仕事です 1.運動学習プログラムの実践、送迎、親御様とのコミュニケーション 2.児童発達支援管理者が作成した個別支援計画を理解し、計画通りに療育（支援）できているかの確認 3.児童発達支援管理者や他の指導員とともに療育（支援）の仕方があっているかの検討 ☆子供たちの「生きていく力」「他社と協力する力」「自分を愛し周りから愛される力」を育み応援していただくお仕事です！ ☆子供たちの個々の特性に沿った継続的な支援が必要でＰＤＣＡを根気よく継続できる仲間大歓迎です！ 一人ひとりの子供たちに向き合ったプログラムを作りそれ

勤務時間13:30〜18:30 学校休校日は 10時00分〜16時00分の お仕事になりますよ♪

仕事内容児童指導員/パートさん募集♪土日休みの施設です★ 扶養内OK！ご経験問いません♪運動療育の放デイ◎ 週数はお気軽にご相談くださいね♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円〜1,300円 試用・研修時 1,150円〜 【勤務時間】 13:30〜18:30 学校休校日は 10時00分〜16時00分の お仕事になりますよ♪ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒441-8016 愛知県豊橋市新栄町字新田中 【最寄り駅】 豊橋 【アクセス】

仕事内容運動学習療育に特化した放課後デイサービスでのインストラクター業務（児童指導員）のお仕事です 1.運動学習プログラムの実践、送迎、親御様とのコミュニケーション 2.児童発達支援管理者が作成した個別支援計画を理解し、計画通りに療育（支援）できているかの確認 3.児童発達支援管理者や他の指導員とともに療育（支援）の仕方があっているかの検討 ☆子供たちの「生きていく力」「他社と協力する力」「自分を愛し周りから愛される力」を育み応援していただくお仕事です！ ☆子供たちの個々の特性に沿った継続的な支援が必要でＰＤＣＡを根気よく継続できる仲間大歓迎です！ 一人ひとりの子供たちに向き合ったプログラムを作りそれ

勤務時間平日10:00～19:00、13:30～19:00 祝日 8:30～17:30 休憩時間：なし（6時間を超える場合は法定通り） シフト制 週3回程度から可 4時間以上

仕事内容【福利厚生充実】週3日～OK◎子育て中の方歓迎◎保育園や学童など安心して働ける環境◎児童指導員を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 定員10名の放課後等デイサービス施設です。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ・子どもたちが健やかに成長できるように、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などを企画・立案 ・送迎や添乗 資格: 児童指導員の任用資格を満たしている方 ブランクOK 勤務時間: 平日10:00～19:00、13:30～19:00 祝日 8:30～17:30 休憩時間：なし（6時間を超える場合は法定通り） シフ

勤務時間13:30~18:30 学校休校日は 10時00分～16時00分の お仕事になりますよ

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童指導員/パート募集土日休みの施設です 扶養内OKご経験問いません運動療育の放デイ 週数はお気軽にご相談くださいね 放課後等デイサービス/児童発達支援 パート/児童指導員/扶養内/固定時間 豊橋市小向町にある "すぽるば"では 児童指導員募集です 《お仕事内容》 ・お子の療育 ・お掃除 などなど… 《施設について》 開園：2020年10月 定員：10名 年齢：未就学児～高校生 アクセス：豊橋駅から車10分 "担当者おススメPoint"

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 公認心理師・臨床心理士向け【豊橋市駅前大通】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、 知識や経験を生かしていただける環境をご準

勤務時間・13:30〜17:30 (休憩0分) ・09:30〜16:00 (休憩45分) 残業なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務。 障がいを持った子供たち一人ひとりに合わせた療育やサポートをお願いします。 ・子どもたちへの療育支援 ・学習（宿題）サポート ・送迎（社用車を使用） ・個別療育とグループ療育のプログラム作成と実践 ・適切な声がけ・見守り支援 ・自由時間には子どもたちの間に入り一緒に遊びます。 ご応募お待ちしております！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 最賃の金額変動により時給更新 未経験OK！子ども達の生活サポート！ 子ども達にとって学童保育は「第2の家」です。 支援員はあそびを通して子ども達と共に生活の支援をしていただきます。保育中のおやつの用意、宿題のサポート、その他施設の清掃、出欠の管理等をお願いします。 ・現場責任者の一人としての雇用となります。子ども達の成長を長期的な目で共に見守っていただきたいです。 ・時には、子ども達の生活の指導等も行います。 ・保護者の方々へ子ども達の様子を伝えていただくことがございます。 ・外遊びでの引率をお願いします。子ども達の安全第一ですが、子ども達がのびのびと遊べるよう

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【豊橋市老松町】賞与年2回や家族手当あり♪転勤なし☆管理者業務もお任せします！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務なども

仕事内容運動学習療育に特化した放課後デイサービスでのインストラクター業務（児童指導員）のお仕事です 1.運動学習プログラムの実践、送迎、親御様とのコミュニケーション 2.児童発達支援管理者が作成した個別支援計画を理解し、計画通りに療育（支援）できているかの確認 3.児童発達支援管理者や他の指導員とともに療育（支援）の仕方があっているかの検討 ☆子供たちの「生きていく力」「他社と協力する力」「自分を愛し周りから愛される力」を育み応援していただくお仕事です！ ☆子供たちの個々の特性に沿った継続的な支援が必要でＰＤＣＡを根気よく継続できる仲間大歓迎です！ 一人ひとりの子供たちに向き合ったプログラムを作りそれ

勤務時間月～土 08：30～17：30 ※シフトは上記より週2～5日でご相談ください♪

仕事内容児童指導員の募集！シフトは週2～5日でご相談ください♪専門クリニック併設の児童発達支援◇ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内 【仕事内容】 クリニック併設児童発達支援での児童指導員業務 【主な業務内容】 児童発達支援でのグループ療育 環境設定 カリキュラムや計画書の作成 カルテ入力 など 【こんな施設です】 児童精神科に特化した「こどものための専門医療機関」で、診療内容は児童精神科・発達専門外来・こどもリハビリテーション・こどもデイケア・カウンセリングをしております。 【応募要件】 児童指導員任用資格 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は