東京都のコールセンター 夜勤の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 既存顧客の受架電全般 受電7割架電3割 トータルで30件～40件 ・住宅ローン完済／一部繰り上げ返済の問い合わせ受付対応 ・返済遅延した債務者への架電 ・住宅ローン返済に関するお問い合わせ（金利・約定日など） ・転居（国内／海外）の受付と諸手続き及び提出書類の案内 ・各種証明書および明細の発行受付 ・その他返済期間中の住宅ローンに関する問い合わせ全般 など ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:28万円〜0万円 【応募資格】 [必要経験] コールセンター経験：1年 金融経験：1年 【PRポイント】◇日払いOK！

勤務時間週4日 1日6時間以上 朝～昼 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があれば柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ＼マイナビの人材紹介サービスのご案内／ 中途採用を検討している 法人のお客様に向け電話やメールで ご案内やヒアリング、アポイントの調整を行うお仕事★ ＜お仕事の流れ＞ (1)お電話やメールでコンタクト ↓ (2)アポイントを打診し、具体的な希望をヒアリング ↓ (3)アポイントの日程を調整し営業スタッフへ コール先はすでに採用活動を実施している企業様。 電話の要件が明確なので、具体的な提案に集中できます♪ 商談や契約作業は一切ありませんので、 業務に集中してスキルアップを目指すことができます。 ・未経験だけどできるのかな・・。 ・コールセンターの経験はあるけど受電対応

勤務時間8：55～17：00（休憩1時間、実働7時間5分） ＜残業＞基本なし （繁忙：2、5、8、11月） ※残業可能な方はお願いする可能性あります

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ～生命保険×お客さまからのお問い合わせ対応～ ・お客様からの問い合わせ対応（30～40件/1日） →契約状況の案内・外貨建商品の利率、為替レート案内 証明書発行・変更、解約手続き・その他問合せ対応 ★約2か月間の研修を予定しております！（研修期間：時給変動なしです★） ★研修しっかり！保険の知識が身に付く！ 【お仕事のポイント】 ◎アクセス複数あって便利♪中央区のオシゴト ◎デニム・スニーカーOK◎服装自由 ◎研修・OJTがしっかりあり★安心POINT♪ ◎17時定時＆土日祝休み★ ◎プライベート両立型OK、経験必須、

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【勤務曜日の相談OK】 派遣社員多数在籍！ 服装自由！ 保険会社での査定経験者、自動車事故などの初期対応センターにてご就業経験のある方大カンゲイ！ 駅チカで嬉しい！ お早めにエントリーください！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】電話対応は1日につき平日約3-4件、土日祝は約10-12件のご対応をいただきます！フロアには同業務を行う方が多くいるので、安心してご就業頂ける環境です！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【保険サービス会社での電話一次受付】 自動車事故に関する初期対応のお仕事です。 主な業務は電話一次受けのみ！ ご状況の再確認やご契約の内容を伺い、適切な部門に引き渡すオシゴト。 アデコスタッフ活躍中！ OJTもしっかり付いているので安心です！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01497298 【お仕事のポイント】 【勤務曜日の相談OK】

仕事内容【ここがオススメ！】 居住者様・テナント様のお問い合わせ対応◎ 受電メイン／夜の落ち着いた時間が中心！ 月10回程度の出勤でプライベート安心♪ ミドル・シニア活躍中！大手グループで安定 ＜職種名＞ コールセンター宿直スタッフ ＜仕事内容＞ コールセンターにて当社管理物件の居住者様・テナント様からのお問い合わせ対応をお願いします。 ＜勤務地＞ 新宿区 ＜給与＞ 月給23万3,800円 + 通勤費全額支給 ＜勤務時間＞ 16：00～翌10：00（休憩1時間/仮眠3時間半） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 《東証プライム上場企業グループ》 お任せしたいのは、 当社が管理する物件の居住者様

仕事内容ヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるコールセンターSV（SOKUYAKU事業） 弊社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企 業です。 業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」事業の事業拡大 に伴い、コールセンターSVメンバーを募集します。 ・問い合わせ対応全般 ・コールセンターの管理/運営 ・アルバイトスタッフの管理/育成 1)病院、薬局、患者からの問合せ対応（電話/メール/LINEなど） →SOKUYAKUの操作に関する問い

勤務時間※希望の時間帯を選べます。 勤務例）シフト制（1日4時間～OK、短時間OK） 13:00～17:00 08:00～17:00 10:00～19:00 13:00～22:00 17:00～23:00 22:00～翌6:00、など ◆上記以外の時間帯もあります ◆多少時間変更・残業の可能性があります。 ◆4時間以内のお仕事も応相談！ 短時間でサクッと働けます。

仕事内容主婦歓迎。女性に人気のパート、アルバイト。単発・日払い・即日勤務もOK・現金手渡しもOK！履歴書不要、お仕事開始前の【来社・面接】（オンライン登録も可） 東京都内に勤務地多数！シール貼り、お菓子の箱詰め、仕分け、ピッキング、値札付けなどのカンタン軽作業のお仕事です。 1日4時間（短時間）～OK、1日のみOKだから忙しい主婦（夫）さんにもぴったり！シフト自由で家事の合間にも働けます♪《即日の勤務可／扶養控除内可》 8月、9月の短期・単発バイト探しや女性・主婦のスキマ時間のパート探しにもにおすすめです。 【給与】 時給1600円～（日払い／現金手渡しもOK） 【勤務地】 東京都内各所にあり

勤務時間09：00～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ・リストをもとに企業や個人のお客様へ電話 ・サービスや商品のご案内、お客様のニーズヒアリング ・商談や訪問につながるアポイントの取得（商品説明してアポイントだけ取るイメージ） ・通話内容の記録作成（フォーマットあり） ※1日（実働8時間）のコール件数目安：100～200件 ※ノルマなしですが、1日1件アポが目標 ※コールスクリプトあり ※使用システム：Slack、Google Workspace ★研修 2日間実施 初日：11：00-17：00 2日目：10：00-17：00 【お仕事のポイント】 ＼20～40代の方がご活

勤務時間◇9:30～18:30 ◇10:00〜19:00 ◇11:00〜20:00 ※実働8h、シフト制 ※案件によって時間帯が変わる可能性あり ※希望時間については応相談

仕事内容【コールセンター×アルバイト·パート】 充実した研修制度があるので、未経験の方でも安心してお仕事ができます。 時給1,800円～！やる気と実力次第でどんどんステップアップを目指せます。◎ キャリアアップ制度や社内ベンチャー制度もあるので、独立を目指す方はしっかり実力をつけて挑戦してみてください！

勤務時間＜2シフト制＞ 【1】8：30～17：30 【2】11:00～20:00※月8回ほど （実働8時間、休憩1時間） ※月1～2回の土日出勤時は10:00～16:00 （実働5時間、休憩1時間） ★【2】の時間帯や土日出勤の対応が難しい方も ご相談ください♪ ＊残業なし 勤務期間： 即日勤務OK～長期 ※開始日相談可 ※当社が地方自治体より受託している業務です。 セゾンパーソナルプラスのアルバイト・パートスタッフとして勤務します。 ※現在の受託期間は2031年12月31日まで。 延長の可能性あり

仕事内容【池袋】年齢不問！残業なし＊全員当社メンバー♪納税コールセンタースタッフ＊ ／ 官公庁関連のコールスタッフ ＼ ◎通勤しやすい池袋エリア♪ ◎年齢不問！ブランクOK！ ◎全員当社のメンバーで馴染みやすい環境＊ 税金・保険料の納付に関する 電話対応をお任せ！ 【具体的には・・・】 ■納付を忘れた方への架電 ＊トーク例 「納付お忘れではないですか？」 「お手元に納付書はありますか？」 など ■各種税金に関する受電 ＊問合せ例 「納付書を紛失したから再発行してほしい」 「滞納額を知りたい」 など ■対応履歴の入力 ＊架電：受電＝7：3 ＜研修あり＞ 座学研修半日＋OJT研修あり ＜

仕事内容毎日ひたすら電話を受けるだけの日々に、モヤモヤしていませんか？ 「ただ受電対応を繰り返すだけでなく、オフィスの管理や運営にも携わってみたい」 「コールセンターや接客の経験を活かして、オフィスワークのプロへとステップアップしたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、VamosファイナンスサービスのコールセンターSV（スーパーバイザー）・運営事務ポジションを提案させてください。 当社のこのポジションは、単なる受電対応にとどまりません。 オペレーター（電話対応スタッフ）の支援や、加盟店様の運用サポートを通じて、 自社サービスを裏側から支える「運営のコアメンバー」として大きな裁量を持って活躍できる