保育士 認定保育園 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間16:30～20:30 週5日程度（※労働日数について相談可） 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ■札幌市電 西１５丁目駅から徒歩1分！ ■夕方からの短時間勤務でプライベートも充実☆ ■時給1,400円～1,500円！昇給実績あり♪ ■育児休業取得実績あり！ライフイベントも安心◎ ー【子どもたちの成長を支える、あたたかい保育】 当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長をあたたかく見守る企業主導型保育園です。夕方からの遅番勤務では、子どもたちが安心して過ごせるよう、きめ細やかな保育をお願いします。子どもたちの笑顔に囲まれながら、あなたの経験やスキルを存分に発揮できる環境です。一緒に子どもたちの未来を育んでいきましょう。 ー【働きやすさを追求した、安

勤務時間13:00～20:30の間の4時間以上

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給2,000円！高待遇でやりがいも◎ ■札幌市電「石山通駅」徒歩0分！通勤ラクラク♪ ■子育て中の方も安心！託児所利用可能です☆ ■勤務時間・日数相談OK！あなたのライフスタイルに合わせて働けます ー【少人数制保育で、一人ひとりとじっくり向き合える環境】 スター保育園山鼻園は、定員12名の企業主導型保育園です。生後5ヶ月から未就学児まで、幅広い年齢の子どもたちが元気に過ごしています。少人数制だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長や個性にじっくりと寄り添い、丁寧な保育を実践できます。子どもたちの小さな変化にも気づき、温かい心でサポートできる方を歓迎します。ブランクが

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：実働３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 日・祝・年末年始休み 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員６９名、０歳ー５歳のお子様をお預かりしている保育園にて、 遅番専任の保育士として、子どもたちの年齢に合わせた保育業務を お願いします。 ・正社員の保育士と一緒にシフトに入ります。 ・夕方の時間は、お子様を保護者の皆様にお返しする大事な時間帯 です。 ご家庭での様子を伺ったり、保育園からの連絡事項を伝えたりと 情報の伝達をお願いします。 ＊夕方に特化したシフトです。 家庭と両立したい、ダブルワークしたい、という方にもおすすめ です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間[時間] 下記よりご選択ください。 （a）8：00〜12：30の間で実働4時間のシフト制 （b）13：30〜17：30の実働4時間のシフト制 ※フルタイムを希望する方も相談OK [勤務日数] 週2日〜 平日のみOK [シフト例] 8：00〜12：00、8：30〜12：30、13：30〜17：30等

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] お預かりしているお子様の生活や学びをサポートしていただきます。 月齢ごとにフロアが分かれておりますので、希望や経験に応じて担当していただくクラスを選定します。 総勢20名前後のスタッフで子どもたちを見守るため1人あたりの負担が大きくなりすぎないように配慮しています。 [仕事内容の変更] なし [期間] 1年ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（原則更新） [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市中央区大通西12丁目4番地 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄東西線「西11丁目駅」2番出

仕事内容【この求人のポイント】 ■西１１丁目駅から徒歩2分！通勤ラクラク♪ ■土日祝休みでプライベートも充実◎ ■小学生の成長を間近で見守るやりがい ■子どもたちの笑顔あふれる温かい職場です ー【子どもたちの「ただいま！」が響く学童保育】 学童保育所指導員として、小学生の放課後を豊かに彩るお仕事です。子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう、遊びや学習のサポートをお願いします。一人ひとりの個性を尊重し、自主性を育むことを大切にしています。学校とは違う、家庭のような温かい雰囲気の中で、子どもたちの成長を間近で見守る喜びを感じられますよ。一緒に素敵な思い出を作りませんか？ ー【働きやすさ抜群！あなたの毎日

勤務時間7:00～19:00の間の4時間以上 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給2,000円！高待遇であなたの頑張りを評価します☆ ■札幌市電 西線６条駅から徒歩3分！通勤ラクラク♪ ■定員12名の小規模保育園◎一人ひとりと深く関われます ■子育て中の方やブランクも歓迎！柔軟な働き方が可能◎ ー【子どもたちの成長を間近で感じる小規模保育】 当園は定員12名の小規模保育園です。生後5か月から未就学のお子さんまで、幅広い年齢の子どもたちが毎日元気に過ごしています。一人ひとりの個性を大切にし、きめ細やかな保育を実践できるのが魅力です。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたい経験となるでしょう。アットホームな雰囲気の

仕事内容定員６０名の認定こども園の保育士業務をお願いします。 月曜～金曜の平日、８：３０～１７：３０にフルタイム勤務できる 保育士さんの募集です。 土日祝に勤務はありません。 本園の保育業務は、クラス担任だけでなくパートの先生も分担し、 連絡帳アプリの入力・登園降園対応などを互いに協力し合えている ため、健康で前向きな性格の保育士さんであれば経験は問いません 資格を取得されたばかりで未経験の方やお仕事にブランクのある方 も、先輩保育士が教えますので安心して勤務ができます。 ＊勤務開始日は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：雇用主の定めるすべての業務

仕事内容【仕事内容】 札幌医科大学附属病院 札幌医科大学 保育所にて、未来を担う子どもたちの成長を支える保育士の募集です。西18丁目駅からもほど近い、恵まれた立地で、医療従事者のお子様たちを温かくお預かりする、やりがいのあるお仕事です。 日々の保育業務はもちろん、子どもたちの発達段階に合わせた遊びや学びの機会を提供し、一人ひとりの個性や可能性を最大限に引き出すお手伝いをしていただきます。また、経験を活かし、将来的には園の運営にも携わっていただく園長候補としての活躍も期待しています。 職員の働きやすさを重視した福利厚生も整っており、安心して長く勤めていただける環境です。子どもたちの笑顔に囲まれながら

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスの保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間[時間] 時間帯選べます。いずれかのシフトに固定勤務です。 （a）8：30〜16：30（休憩1時間／実働7時間） （b）9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間） （c）9：00〜14：00（休憩0分／実働5時間） （d）15：30〜19：00（休憩0分／実働3.5時間） ※時間帯は目安のため1〜2時間程度は調整可能です。ご相談ください。 [勤務日数] 週3〜5日勤務、固定シフト ※固定曜日の休みも可

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 0～5歳児の最大40名でクラス担任としての勤務です。 [勤務開始日] 慣らし保育後もOK 勤務開始日は柔軟に対応致します [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] にこまるえん円山／ 札幌市中央区北1条西23丁目1−33 [受動喫煙防止措置] 施設・敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄「円山公園駅」徒歩5分 ■待遇・福利厚生 [給与] 時給1,450円 7：00〜8：00／1日800円手当あり 17：15以降に勤務で／1日400円手当あり 処遇改善4,500円／月 [待遇] 正社員登用制度有 ※H30年から8名の方がパートから正職員になっております [

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の副主任保育士 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

勤務時間16:30～20:30の間の4時間程度 7:00～11:30 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ■一人ひとりと深く関わる小規模保育☆ ■早出・遅出で選べる勤務時間で働きやすい♪ ■経験不問！ブランクがあっても安心の環境◎ ■高時給1,400円～！駅チカ徒歩5分の好立地 ー【子どもたちの成長を間近で見守る温かい保育園】 当園は、生後2ヶ月から5歳児までのお子様をお預かりする企業主導型保育園です。小規模ならではの温かい雰囲気の中で、一人ひとりの個性や成長にじっくりと寄り添う保育を大切にしています。過度な業務負担がなく、落ち着いて子どもたちと向き合える環境が魅力です。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、日々の成長を間近に感じられるやりがいのあるお仕事です。 ー【あ

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/園長候補募集～/駅チカ＆車通勤OK◯/年間休日120日/人気の小規模/経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎駅近 ◎経験者優遇 ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎小規模保育 ◎4月入職OK ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致

仕事内容【この求人のポイント】 東西線・円山公園駅から徒歩7分——認定こども園大谷オアシス保育園は、「いのち 自然 思いやり」「遊びは学び 学びは遊び」という2つの理念を保育の軸に置く施設です。子どもの興味や「やってみたい」という気持ちを起点に活動を設計し、季節を通じた自然体験・調理保育を含む食育活動を日常の保育に組み込んでいます。 【子どもの「やってみたい」が保育の出発点——自然と食と、交流の中で育む】 季節の自然体験、調理保育、隣接する大谷第二幼稚園との交流活動——多彩な保育プログラムの中で、あなたは保育士として子どもたちの「学び」を探求する姿を支えます。賞与年3回・計27万円（前年度実績）、育

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 月～土の中で週3～5日 7:00～19:00の間で1日4～8時間 ＊固定時間 ＊中番の時間 ＊平日のみ など ご希望の働き方を教えてくださいね♪

仕事内容スクルドエンジェル保育園 北円山園は 西28丁目駅から徒歩5分の小規模保育園です！ 安全確保と非認知能力獲得のため、基準よりも多い保育士配置をしています。 英会話、リトミック、モンテッソーリ活動も導入しており 子どもたちの自立のサポートをしています！ 休み希望を確認してから翌月のシフトを作成していますので ご家庭との両立も可能です！ 園の方針に則り、いろいろなことにチャレンジ可能な園です。 基本的には保育に入ってもらい 担任の先生のサポート全般をお願いします◎ 勤務時間にもよりますが、基本的に書き物はありません。 ～1日のおおまかな流れ～ 午前は 登園受入→朝の会→朝おやつ→公園

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 当園に通う園児の成長をサポートします。保育士資格を活かしたお仕事です。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] チルドレンズガーデン資生館保育園 〒064-0804 北海道札幌市中央区南4条西8丁目2−1 INOVE2階 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄すすきの駅 徒歩8分、札幌市電資生館小学校前 徒歩4分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給250,000円〜 42.87時間分59,000円含む。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 ※時間を超えた場合は法定通り別途支給 [待遇] ネイル自由

勤務時間フルタイム・短時間より選択可 ＜フルタイム＞ 7：00〜20：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） ＜短時間＞ 7：00〜20：00の間で実働4・5時間〜OK ※時間固定OK ※勤務時間ご相談に応じます

仕事内容[勤務先]札幌市中央区南14条西6丁目4－13 行啓通ビル 1F [最寄り駅]市電「行啓通駅」から徒歩1分 地下鉄「幌平橋駅」から徒歩7分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]園内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]即日勤務OK 勤務開始日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 [仕事内容]園児迎え入れ、食事準備、食事サポート、自由時間に園児とお遊び、お昼寝の準備・見守り、園児の引き渡しなどの保育業務。 0〜2才児までの園児をお預かりしています。 日誌や連絡帳は手書きですが、長文を書く必要はありません。簡潔な記録でOK。 オムツサブスクを導入しており、園で各サイズのオムツを

勤務時間12:00〜18:00 休憩時間: 0分 時間外勤務: 月平均0時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■週2日～勤務OK！ご自身のペースで働けます♪ ■ブランクOK！経験よりもお気持ちを重視します。 ■駅チカ徒歩2分！毎日の通勤もラクラク快適♪ ■残業ほぼなし！プライベートも充実できますよ。 ー【子どもたちの成長を支える温かい場所☆】 当施設は、発達が気になるお子さん一人ひとりに寄り添い、それぞれの個性を大切にしながら成長をサポートしています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、あなたの優しい心と専門性を活かしてください。一緒に子どもたちの未来を明るく照ら

仕事内容保育士業務 「野育（自然の中で育つこと）」をテーマにした小規模園です 自然豊かな園庭での「野育」をさらに活かしていきたいので、あなたからのアイデアや意見も参考にさせてください！ 当園では子どもたちの身の回りの支援を特に重視していますので、通常、多くの時間を費やす保育日誌や個人記録、連絡帳の作成などは開園時からアプリ管理の方法を導入し、作業時間の削減と効率化を進めています。 その他、大事な業務として保護者の方と関わる時間がありますが、新しい園の方針やカラーを理解していただく良い機会と捉えておりますので、お便りや書類の作成、直接対話するタイミングも含め、スタッフ全員の力で信頼関係を築いていく