児童指導員 資格手当 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）、あるいは日によって（１）（２）の組合せ ご希望をもとにご相談に応じます。 ＊（２）；休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※Ｒ８年２月開所の新しい施設です 児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員としての業務 ＊子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ＊日常の動作改善、維持サポート ＊学習サポート ＊創作活動やイベントの発案、実施 ＊保護者への相談支援など ＊社用車での送迎業務必須 ※１度の利用は３～１８歳の児童１３名ほど ※常時３から４名のスタッフで見守ります ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日２～７時間未満の勤務 ・時間は相談可能 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容お子様一人ひとりの可能性を最大限に引き出すために、幼保連携型 認定こども園内に児童発達支援「和光園サンカラ」が始まりました 具体的な仕事内容は、 療育支援、活動補助等業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容：和泉市で児童指導員として働きたい方必見！当施設「はぐハウス」は、1歳〜18歳の重症心身障がい児を対象とした児童デイサービスです。あなたにお任せしたいのは、お子さま一人ひとりに寄り添いながら、安心できる時間を提供すること。 ある日の仕事は、こんな流れです。施設に戻ったら、看護師や保育士や理学療法士と一緒に、季節の制作や音楽遊びを通じて療育支援。お子さまが小さな声で「できた！」と教えてくれた瞬間、あなたの心も温かくなるでしょう。 お昼は食事のサポート。着替えや排せつの介助もありますが、すべて丁寧なマニュアルと研修があるので未経験でも安心。医療的ケアが必要なお子さまには、医師の指示に基

勤務時間＜パート＞ 10:00-18:00 パートはシフト制 パート週1日-OK

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円- (資格等により手当加算)

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員固定時間賞与支給あり/【駅チカ！徒歩5分】残業なしで毎日定時退勤/年間休日115日！/週休2日制/未経験・ブランクがある方も大歓迎2026年4月からも歓迎交野市/郡津駅/正社員 【jb609233】 ■コメント 児童指導員固定時間賞与支給あり/【駅チカ！徒歩5分】残業なしで毎日定時退勤/年間休日115日！/週休2日制/未経験・ブランクがある方も大歓迎2026年4月からも歓迎交野市/郡津駅/正社員 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 普通自動車運転免許 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 ※そ

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 研修＆資格取得支援あり/「多職種連携＆トータルな支援」で、子どもたちのキラキラ輝きを見つけよう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/完全週休二日制頑張りがしっかり認められる施設です残業、持ち帰り仕事なしブランクOK/お盆休み、年末年始休みあり/東住吉区 【jb603651】 ■コメント 児童指導員/完全週休二日制頑張りがしっかり認められる施設です残業、持ち帰り仕事なしブランクOK/お盆休み、年末年始休みあり/東住吉区 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■給与 月給 231,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ★昇給あり 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回 【賞与補足】 業績により

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 13:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 0分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/【無資格でも応募OKです♪】/週2からOKバイク、自転車通勤OK/夏季・年末年始休暇あり高槻市/放デイ 【jb628032】 ■コメント 児童指導員/【無資格でも応募OKです♪】/週2からOKバイク、自転車通勤OK/夏季・年末年始休暇あり高槻市/放デイ 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 無資格可 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 無資格可 ■給与 時給 1,200円 ～ 1,300円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 1,114円 ＋処遇改善 ※経験によって変動あり 【賞与

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：ライフワークバランスを重要視しており、業務終了次第退勤できる システムを採用しています。 勤務時間は、職員さんのご希望に合わせて柔軟に対応してまいりま す。 ＊（１）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇（１２／３０～１／３） 年次有給休暇１００パーセント消化を目指します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１日１０名定員の多機能型児童デイサービス（児童発達支援、放課 後デイサービス）です。 こども達の宿題や遊びの見守り等をお願いしています。こども達の 沢山の笑顔を、一緒にみたいと考えています。 未経験でも歓迎いたしますので、見学からでもどうぞお越しくださ い。 ホームページのＵＲＬは、求人事業所所在地欄に記載しています。 ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 祝日は１０時～１６時くらいで相談可（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に発達障がいを持つお子さま（未就学児）が中心で地域の学校へ 通うお子さまがほとんどです。 送迎に出る場合、普通自動車免許（ＡＴ限定可）が必要です。 利用者増加のため新規スタッフを募集します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容保育士・児童指導員 福祉の経験がなくても大丈夫！ もちろんブランクある方も大歓迎！ 年齢・学歴不問！ [お仕事内容] 「誰もが補い合い、支え合い、育ち合う」を合言葉に。 一緒に働きませんか！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給255，000円〜340，000円 (5年以上の経験者：月給280，000円〜) ＊試用期間3〜6ヶ月は247，000円 [勤務地] 【児童デイサービス】 (児童発達支援・放課後等デイサービス） 《パークスハート》 [堺市東区北野田369] 重症心身障がい児（医療的ケア）対応の 放課後等デイサービスの多機能事業所です。 《フェイス》 [大阪狭山市大野台7

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/多機能型施設/年休120日/土日祝休み/駅チカ 定時退社小規模・オーダーメイド療育で子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～270,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 役職手当 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間 最長6か月/期