屋台 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容SV候補として、店舗全体の運営や今後の東京出店計画などを担当していただきます。 ・接客業務 ・スタッフの育成 ・食材や備品の管理・発注 ・その他のマネジメント業務 まずは、あなたのスキルや経験に応じた業務からスタートします。 不明点や不安があれば、いつでも気軽にご相談ください。 慣れてきたら、店長候補としてマネジメント業務もお任せします。 スタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら、お店を盛り上げていきましょう。 [この仕事のおすすめポイント] 【私たちの目標】 グラットンは「食のソリューションカンパニー」として、新しい業態を生み出し、地域に根付かせることを目指しています。 世界中

仕事内容ジアウトレット広島フードコート【全国ご当地丼ぶり屋台】にて、 店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 ・ＰＬ管理、在庫・発注 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・接客・調理などの現場業務フォロー ・お客様満足度向上のためのサービス改善、本部との連携など ●店長経験を活かせる業務が中心です。 ※簡単な調理補助がありますが、専門的な調理スキルは不要です。 業務はデジタル化が進んでおり、働きやすい環境を整備、外国籍ス タッフも多く、グローバルな職場です。 【変更の範囲：無し】

仕事内容社内SE 【IT部門のスターティングメンバー募集！】社内保育園の利用料無料・ジム利用OK・転勤なし・広島本社 [お仕事内容] ＼IT部門の立ち上げメンバー／ 上場グループの社内SEを募集します。 ★ここがおススメ！ 【組織を創るやりがい】システム部門の立ち上げメンバーとして、基幹システムのリプレイスや上流工程に裁量を持って携われます。 【圧倒的な生活支援】自社運営の保育園が「無料」で利用可能。子育て世代がキャリアを諦めない環境が整っています。 【健康と安定の両立】エニタイムフィットネスが利用できるほか、定年65歳・退職金制度ありと、広島で長く安定して働けます。 株式会社アイグランホール

仕事内容【配属先ミッション】 人事・総務面から竹原製煉所各工場の安定操業を支援する 【職務内容】 ・総務課には、経理担当と総務担当があり、今回の募集職場である総務担当は、管理職を除き男性3名、女性4名の7名で構成されており、平均年齢は約40歳です。 ・時間外・休日労働の実績は月15時間、年次有給休暇の取得実績は年15日であり、全社賃金担当者の会合などへの参加のため年５～１０回程度の出張があります。 ・担当いただきたい業務は以下の通りですが、入社当初は賃金計算に関する業務を中心に習得いただき、その後徐々に他の業務を習得いただきます。 ー賃金（所得税・社会保険など）計算に関する業務 ー入社・退社手続きに関

仕事内容料理長候補として、以下の業務を担当していただきます ・食材の仕入れ ・仕込みから調理 ・在庫管理 ・メニュー開発 これらのキッチン業務全般をお任せします。 経験やスキル、希望に応じてお仕事をお任せし、少しずつ慣れていただきます。 不明な点や不安なことがあれば、いつでも相談してください。 [この仕事のおすすめポイント] 私たちは、新しい業態を生み出し、まだその地域にないサービスを提供することで、 世界中の人々に食を通じて幸せを届けることを目指しています。 飲食業界の「ブラック業界」というイメージを打破し、広島で最も勢いのある外食企業として 業界の常識を変革する自負があります。 【社員の定

勤務時間シフト制 [1] 08:00～12:00 [2] 09:00～14:00 [3] 09:00～15:00 [4] 17:00～21:00 ※＼ こんな方優遇！ ／ ランチタイム勤務 土日祝に入れる方 「安定収入GET！ガッツリ入りたい」 「短時間でお小遣い稼ぎ」 などライフスタイルに合わせてご相談OK ≪シフト自由≫ ・曜日固定シフトOK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・フルタイム歓迎 ・扶養内OK ・短時間OK ・かけもちOK

仕事内容・「家事の延長」でできる接客なしのシンプル作業！ ＜まず最初に…こんな方にピッタリです！＞ 子どもが学校・保育園の間だけ働きたい 扶養内で無理なく続けたい 接客はちょっと緊張する… 久しぶりのパート復帰で不安 毎回違うことより、決まった作業をコツコツやりたい そんな主婦さんが多数活躍中です 9～15時中心で働きやすい お子さんのお迎え前に帰宅OK 「夕飯準備までには帰りたい」 そんな主婦さんが多数活躍中です！ 急なお休み・長期休みも柔軟対応 ・お子さんの発熱 ・参観日や学校行事 ・GW、お盆、年末年始 などのお休み相談OK！ 夏休み・冬休み期間だけ シフトを減らすこともで

仕事内容調理業務を中心に出来ることからお任せします。 研修や教育環境には力を入れているので安心してください！ 「得意分野を伸ばしていきたい！」「新しいことにチャレンジしていきたい！」 という方に最適な環境をご用意しています。 飲食や接客経験・調理経験がなくても大丈夫です。 わからないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談してください。 [この仕事のおすすめポイント] 私たちは、新しい業態を生み出し、まだその地域にないサービスを提供することで、 世界中の人々に食を通じて幸せを届けることを目指しています。 飲食業界の「ブラック業界」というイメージを打破し、広島で最も勢いのある外食企業として

仕事内容大手化学工場の構内に設置されている各種機械装置の保守点検、整備補修作業 に従事して、技術者としての能力向上に日々研鑽して頂きます。将来的には、 本人の希望及び適性等から総合的に判断し、職場の長としての「管理監督者」 、技術力と営業力を兼ね備えた「セールスエンジニア」あるいは当社の屋台骨 を支える匠としての「技術者」等いずれかの業務を担っていただきます。 ※本社以外に、「大竹三井事業所：大竹市東栄２丁目１番２１号」「ダイセル 事業所：大竹市東栄２丁目１番４号」「岩国三井事業所：山口県玖珂郡和木町 和木６丁目１番２号」が就業場所となる可能性があります。

仕事内容【入社祝金最大60万円】安定基盤＆成長中の東証プライム上場グループで、正社員になろう！ 未経験でも最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる／エリア外の転勤なし／賞与年3回あり／働きやすい環境づくりに力を入れています！ 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、ゆくゆくは店長候補業務をお任せします。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容店長候補として店舗運営に関わるすべてのこと。 ・接客などのホール業務 ・スタッフの育成 ・食材や備品の管理・発注 ・その他マネジメント業務など 最初はあなたのスキルや経験に応じて業務を始めていただきます。 わからないことや不安な点があれば、遠慮せずにご相談ください。 業務に慣れてきたら、店長候補としてマネジメント業務もお任せします。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、店舗を盛り上げる役割を果たしていただきます。 [この仕事のおすすめポイント] 私たちの目標は「食のソリューションカンパニー」として、新しい業態を地域に根付かせ、 世界中の人々を食を通じて幸せにすることです。 飲食業界

仕事内容採用担当スタッフ／採用担当スタッフ 月給25万円以上 SNSの企画・運用による採用広報や応募者対応、イベントの運営など 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな想いを持ちながら、 日々の業務に物足りなさを 感じていませんか。 ★人を支える仕事がしたい ★誰かの役に立つ実感が欲しい ★事務＋αのスキルを身につけたい 当社の採用担当は、 単なる事務ではありません。 応募者一人ひとりの人生に関わり、 会社の未来をつくる仕事です。 採用業務全般を担当し、 応募者対応から選考管理、 入社後のフォローまで行います。 単なる作業ではなく、 「人と企業をつなぐ役割」です。 ▽応募者対応（メール・電

仕事内容【IT部門のスターティングメンバー募集！】社内保育園の利用料無料・ジム利用OK・転勤なし・広島本社 ＼IT部門の立ち上げメンバー／ 上場グループの社内SEを募集します。 ★ここがおススメ！ 【組織を創るやりがい】システム部門の立ち上げメンバーとして、基幹システムのリプレイスや上流工程に裁量を持って携われます。 【圧倒的な生活支援】自社運営の保育園が「無料」で利用可能。子育て世代がキャリアを諦めない環境が整っています。 【健康と安定の両立】エニタイムフィットネスが利用できるほか、定年65歳・退職金制度ありと、広島で長く安定して働けます。 株式会社アイグランホールディングスについて 保育・介護

仕事内容株式会社アイグランホールディングス 【広島】社内SE～開発経験不問／ベンダー調整などの上流工程を担当／保育施設運営数No.1 【仕事内容】 【広島】社内SE～開発経験不問／ベンダー調整などの上流工程を担当／保育施設運営数No.1 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務等、幅広い業務に対応いただきます 。 ■業務内容詳細： ・ベンター折衝・新システム導入、開発 ・導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等 ・サーバー、インフラ、ネットワークの整備、構築 ・社内の課題発見と改善方法の提案 ・社内ヘルプデスク業務等 ※要件定義やベンダーとの

仕事内容株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ／家計の見直し堂 家計のアドバイザー／未経験歓迎／年休120日／完全週休2日 【求人要約】 【寄り添える】家計見直しを支援／フランクに話せる 【始めやすい】未経験多数／研修充実／飛び込み無 【働きやすい】年休120日／残業ほぼ無／若手活躍中 大変な世の中だからこそ、 「お客様の暮らしに寄り添う」存在が必要です。 イベント会場で『家計の見直し堂』を展開する当社。 全国に41店舗を持っている会社です。 今回募集するのは、保険をはじめ、 光熱費・通信費などの家計全体を見直し、 無理のない節約方法を提案するポジションです。 ★ あくまで「寄り添う」が軸 こ

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／引っ越しを伴う転勤なし ずんどう屋の店長 1年目から年収500万可能 トリド ルグル プ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネー

仕事内容株式会社アイグランホールディングス 【広島】社内SE（課長候補）開発経験不問／ベンダー調整などの上流工程を担当／保育施設運営数No.1 【仕事内容】 【広島】社内SE（課長候補）開発経験不問／ベンダー調整などの上流工程を担当／保育施設運営数No.1 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務等、幅広い業務に対応いただきます 。 ■業務内容詳細： ・ベンター折衝・新システム導入、開発 ・導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等 ・サーバー、インフラ、ネットワークの整備、構築 ・社内の課題発見と改善方法の提案 ・社内ヘルプデスク業務等 ※要

仕事内容株式会社アイグランホールディングス 【広島】社内SE／ヘルプデスク・運用保守経験の方も歓迎／上流工程にも携われる／保育施設運営数No.1 【仕事内容】 【広島】社内SE／ヘルプデスク・運用保守経験の方も歓迎／上流工程にも携われる／保育施設運営数No.1 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務をお任せします。ご経験に応じて、ゆくゆくは要件定義やベンダーとの調整など上流工程の業務もご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・社内ヘルプデスク業務 ・ベンター折衝・新システム導入、開発 ・導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等 ・サーバー、イ

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／ずんどう屋の店長 1年目から年収500万以上 店長以上を目指せる トリド ルグル プ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ね

仕事内容株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ／家計の見直し堂 イベント営業／未経験OK・飛び込み営業なし／残業ほぼゼロ 【求人要約】 【貢献度】保険料を中心にお客様の家計見直しを支援 【未経験OK】飛び込み・商談なし！売らない営業職 ★年休120日×残業なし★同世代とチームで切磋琢磨 【仕事内容】 【飛び込み営業・訪問なし】イベント会場での自社サービスのPR営業／商談・契約は専門スタッフが担当 【具体的な仕事内容】 当社では自社サービスのPRを目的としたイベントを開催しており、その企画・運営から携わります。イベントに参加されたお客様の中で、サービスに興味を持っていただいた方へご案内し、専門スタッフ