屋台 - 広島県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容オープニング現地契約社員募集★転勤無★1年毎の契約更新※昇給制度有 新店開業を経験できる！（新商品・新サービスの企画、販促企画、人材採用・教育等）／店舗運営全般をお任せ 広島市中央公園内の商業施設「HiroPa（ヒロパ）」に 出店する「kiond ひろしま」での、新サービス・新 メニューの企画開発やオープニングスタッフ（パート アルバイト）の採用・教育、販促活動の企画・実施等、 新店開業の一連業務等 【kiondひろしまとは？】 木をテーマとした体験・体感型施設として、子どもの 笑顔あふれる木のキッズパークや、大人も思わず子ども にタイムスリップする屋台縁日を展開。また、木の香り に癒さ

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回》20代活躍中！高給与・好待遇のエリア特化企業☆店長平均賞与70万円！ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回》20代活躍中！高給与・好待遇のエリア特化企業☆店長平均賞与70万円！ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 【月～金】 17:00～23:00（シフト制） 【土日・祝日】 11:30～23:00（シフト制） ※最低勤務日数:週2日 ※最低勤務時間:3時間 【営業時間】 月～金: 17:00～23:00 （料理L.O. 22:30 ドリンクL.O. 22:30） 土、日、祝日: 11:30～23:00 （料理L.O. 22:30 ドリンクL.O. 22:30） ◆勤務時間・シフトのご相談も是非◎ シフトも柔軟に対応いたしますので、 自分の都合と相談しながら決めることができます！ あなたの働きたい時間に合わせて 調整も可能です◎ もちろんフルタイムも大歓迎です♪ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回》20代活躍中！高給与・好待遇のエリア特化企業☆店長平均賞与70万円！ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※22時以降：時給1250円～ ●交通費全額支給（※当社規定による） ●扶養内OK ■昇給あり（円単位で上がります！） 能力や、仕事ができるできないというより、 お店に対して貢献しようという頑張りを評価します！ □スタッフさん月給例 ・「週2日とか、時間があるときに入りたい」 時給1,000円×1日3時間×月8日勤務 →月収：24,000円 ・「家事の合間にお小遣い稼ぎしたい！」 時給1,000円×1日6時

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 16:00～24:00（シフト制） ※最低勤務日数:週2日 ※最低勤務時間:3時間 【営業時間】 16:00～24:00（L.O.23:00、ドリンクL.O.23:30） ◆勤務時間・シフトのご相談も是非◎ シフトも柔軟に対応いたしますので、 自分の都合と相談しながら決めることができます！ あなたの働きたい時間に合わせて 調整も可能です◎ もちろんフルタイムも大歓迎です♪ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回》20代活躍中！高給与・好待遇のエリア特化企業☆店長平均賞与70万円！ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※22時以降：時給1250円～ ●交通費全額支給（※当社規定による） ●扶養内OK ■昇給あり（円単位で上がります！） 能力や、仕事ができるできないというより、 お店に対して貢献しようという頑張りを評価します！ □スタッフさん月給例 ・「週2日とか、時間があるときに入りたい」 時給1,000円×1日3時間×月8日勤務 →月収：24,000円 ・「家事の合間にお小遣い稼ぎしたい！」 時給1,000円×1日6時

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回》20代活躍中！高給与・好待遇のエリア特化企業☆店長平均賞与70万円！ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当

仕事内容【企業の存続と発展に貢献！】全国の金融機関と提携を深めるM&Aコンサルタント＜インセンティブ上限無＞ 【仕事内容】 M&Aコンサルタントとして、日本経済を守るー。大廃業時代を迎えている日本。統計では、今後10年間で約100万社弱の企業がなくなるといわれています。社会問題を解決すべくメンバーを求めています！ 当社はM＆Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティングファームです。 『M&Aを通じて企業の存続と発展に貢献する』という企業理念のもとに、価値あるM＆Aを提案するコンサルタントを募集しています。 M&Aを通じて、素晴らしい技術やサービスを持つ企業を1社でも多く救

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回》20代活躍中！高給与・好待遇のエリア特化企業☆店長平均賞与70万円！ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回》20代活躍中！高給与・好待遇のエリア特化企業☆店長平均賞与70万円！ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当

仕事内容<仕事内容> 社内SE・経理・労務・総務＜プログラマーを続けながらビジネスパーソンとして飛躍的に成長したい方！＞ 仕事の内容（以下を広く浅く担当） 社内システム新規開発・保守・運用 LANの整備・保守、情報セキュリティ管理 経理、税務、財務、人事、労務、法務、庶務、営業事務 当社は、中国電力グループの総合建設コンサルタントである中電技術コンサルタント(株)と総合情報処理サービスの(株)経営管理センターをルーツに持つ設計専門の建設コンサルタントです。 当社では、総務部員にそれぞれプログラミングの経験があるので、主な社内システム（原価管理、勤怠管理、スケジュール管理など）は経理や労務

仕事内容コンサル・PM・要件定義・上流工程〜システム開発・組込制御ソフト開発、ネットワーク・サーバ設計…など、多様なシステム構築を手がける当社。最先端の技術で自社パッケージ製作や電子帳簿保存法への対応、ベンチャー企業との共同企画など新しい取り組みも展開しており、スキルを高める機会が豊富です。 ▼多様なプロジェクトあり（例） 大手アパレルの会計システム 大手製造業の生産管理システム 大手食品販売業の販売管理システム 証券のモバイルサービス構築 銀行の基幹系システム・PMO 自治体のネットワーク設計・構築 Webアプリサーバの設計・構築 婦人服販売業のECサイト構築 エンジン制御システム 野菜工場の管理

仕事内容大手化学工場の構内に設置されている各種機械装置の保守点検、整備補修作業 に従事して、技術者としての能力向上に日々研鑽していただきます。未経験の 方でも学卒新入社員は同期と一緒に本社技術研修センターでしっかりと学べ、 適性を見て各事業所へ配属となります。（地元優先）将来は本人の希望及び適 性等から総合的に判断し、職場における「管理監督者」、技術と営業を兼ね備 えた「セールスエンジニア」、あるいは当社の屋台骨を支える匠としての「技 術者」等いずれかの業務を担っていただく予定です。当社は創立７０周年を迎 え、技術を次世代へ引き継ぐための人材教育期間と位置づけて管理者の教育も 行っています。

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 16:00～24:00（シフト制） ※最低勤務日数:週2日 ※最低勤務時間:3時間 【営業時間】 16:00～24:00（料理L.O.23:00、ドリンクL.O.23:30） ◆勤務時間・シフトのご相談も是非◎ シフトも柔軟に対応いたしますので、 自分の都合と相談しながら決めることができます！ あなたの働きたい時間に合わせて 調整も可能です◎ もちろんフルタイムも大歓迎です♪ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回》20代活躍中！高給与・好待遇のエリア特化企業☆店長平均賞与70万円！ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※22時以降：時給1250円～ ●交通費全額支給（※当社規定による） ●扶養内OK ■昇給あり（円単位で上がります！） 能力や、仕事ができるできないというより、 お店に対して貢献しようという頑張りを評価します！ □スタッフさん月給例 ・「週2日とか、時間があるときに入りたい」 時給1,000円×1日3時間×月8日勤務 →月収：24,000円 ・「家事の合間にお小遣い稼ぎしたい！」 時給1,000円×1日6時

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回》20代活躍中！高給与・好待遇のエリア特化企業☆店長平均賞与70万円！ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回》20代活躍中！高給与・好待遇のエリア特化企業☆店長平均賞与70万円！ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回》20代活躍中！高給与・好待遇のエリア特化企業☆店長平均賞与70万円！ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回》20代活躍中！高給与・好待遇のエリア特化企業☆店長平均賞与70万円！ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当

仕事内容◆和洋会席、宴会、ホテル内レストランでの ビュッフェなどの調理をお願いします。 まずは各ポジションを覚え、将来的に在庫管理、発注や原価管理、 メニューの考案などをお任せしたいと考えています。 ホテル館内にあるパン屋の製造や、グループ従業員のお弁当の調理 などの業務もあります。 また、当館では年間行事にあわせて様々な業務を経験することがで きます。 夏にホテル敷地内で開放するファミリープール、 １０月の西条酒まつりでの屋台出店や、土用の丑のうなぎ、 おせちなど季節商品の販売にも力を入れています。

仕事内容掲載期間：04/28（日）～05/27（月） 西条HAKUWAホテル 【調理経験を活かせる！】食事支給◎社会保険完備◎交通費支給☆経験に応じて給与の相談もOK！ 正社員 【希望休の取得も可能♪】残業代全額支給☆マイカー通勤OK！賞与年2回◎世帯主の方も活躍！家族サービスもできる職場です！ 西条HAKUWAホテルでは、 夏にホテル敷地内で主催する「ビクトリーズ夏祭り」やファミリープール、10月の酒まつりでの屋台出店や、 土用の丑のうなぎ、おせちなど季節商品の販売にも力を入れています！ 年間行事に合わせてホテルならではの様々な調理業務を経験することができますよ()/ 【POINT】 ★食

仕事内容《年間休日105日×賞与年2回》20代活躍中！高給与・好待遇のエリア特化企業☆店長平均賞与70万円！ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当