リスクマネジメント - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 不確実性の高い環境の中、経営者に求められるステークホルダーからの要求や期待は日々高まっています。特に投資家からはESG観点での経営も求められる中で、中長期の経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、対応することが求められます。 KPMGでは、「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援します。 【具体的には】 ・ガバナンス・リスク・ESG観点を踏まえた中・長期経営計画策定支援 ・新規事業・サービス開発時のリスクレビュー・対応検討支援 ・海外進出・組織再編・撤退に対するリスク評価支援 ・グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融機関においてリスク管理に係る実務経験のある方 ・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方 [歓迎] 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが取れる方） 【職種名】 【大手金融機関】＜リスク統括部＞流動性リスク管理業務 【仕事内容】 【概要】 ・当行グループが事業を継続する上で大前提となる「必要資金の調達」が困難になるリスク（＝ 資金流動性リスク）の管理。当行グループならびに銀行の資金流動性リスクの管理・運営に係わる企画立案・推進および総

仕事内容双日株式会社 サプライチェーンリスクの管理担当（リスク分析、営業支援など）※プライム上場／総合商社 【仕事内容】 サプライチェーンリスクの管理担当（リスク分析、営業支援など）※プライム上場／総合商社 【具体的な仕事内容】 ＜国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社＞ 当社のサプライチェーンリスク管理部にて、サプライチェーンリスクの管理及び案件支援をお任せします。 ■業務内容： （1）信用リスク／在庫リスクなど、トレード案件に起因するリスクの分析、及び分析に基づく営業支援活動。 （2）トレードリスク管理高度化のための制度／システム設計 （3）サプラ

仕事内容株式会社ディー・クエスト 相談窓口の運営・管理／完休2日制（土日祝休）／月給30万円～ 【求人要約】 働く環境：土日祝休み／年休125日／転勤なし フレキシブルな働き方：出勤時間が選べて働きやすい◎ 高給与：未経験でも月給30万円～からスタート！ 景気に左右されにくく、安定した事業基盤を持つ当社！ 困っている人を助ける”やりがい”のある仕事です！ ◎土日祝休み＆年間休日125日 ◎月給は30万円以上～ ◎フレキシブルな出勤時間 ◎資格取得支援や研修支援制度も充実 今回は、クライアント企業の増加に伴い、新しく【相談窓口の運営・管理職】を募集します。 企業の健全な経営に貢献できる社会

仕事内容株式会社オリエントコーポレーション 【四ツ谷/転勤無し】リスク管理（企画・立案・運営）◆残業15時間程度/在宅勤務可 【仕事内容】 【四ツ谷/転勤無し】リスク管理（企画・立案・運営）◆残業15時間程度/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【リスク管理スキルの向上を目指す方へ/会社のリスクカルチャー醸成/豊富なキャリアパス/手厚い研修制度/年間休日122日】 ■概要： 当社にて内外環境を踏まえ、当社事業に影響するリスクを的確に把握、評価し、総合的なリスクマネジメントを行う業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・総合的なリスクマネジメント、および当社グループ全体のリスク管理態勢強化に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・財務実務または企業法務経験（目安5年以上） ※事業会社/事務所不問 ・マネジメント経験 ・事業や組織の立ち上げフェーズのご経験 [歓迎] ・スタートアップ、ベンチャー企業での管理部門マネジメント経験 ・資金調達やIPO準備に携わった経験 ・チームの立ち上げや業務フローの構築経験 【フィットする人物像】 ・Mission/Vision/Valueに共感でき、特にValueについて体現できる方 ・社外・社内との円滑なコミュニケーションが取れること ・積極的かつ柔軟にチャレンジできる志向性 ・誠実に業務を遂行する責任感、主体性 【Mission】情報を紡ぐことで

仕事内容■仕事内容 ■業務内容 （70%）個別エンゲージメント支援（クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援） （30%）ジェネラルな法務業務・法律相談等 ■アピールポイント コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、 提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。 コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、 「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。 提供業務は

仕事内容【チームの現状・ミッション・募集背景】 リスク統括部はセブン銀行グループ全体のリスク管理を所管しています。 その中で情報セキュリティ管理室は、システムリスク、情報管理、サイバーセキュリティについて全体を統括し適切に管理することにより、セブン銀行グループの事業を支えています。 サイバー攻撃が複雑化する外部環境や、新規サービス増加や新技術活用推進等による内部環境変化を踏まえ、セブン銀行グループ全体のサイバーセキュリティ管理態勢の高度化を実現するため体制増強が必要となり、今回、新たに当社で一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。 【部署構成】 リスク統括部 - リスク管理グループ - 法務コ

仕事内容デロイト トーマツ グループ合同会社 契約・リスクマネジメント※FA担当リーダー◆一部在宅勤務可／フレックス／大手クライアントと磨く交渉力 【仕事内容】 契約・リスクマネジメント※FA担当リーダー◆一部在宅勤務可／フレックス／大手クライアントと磨く交渉力 【具体的な仕事内容】 【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB英語力活かしたい方歓迎】 ●デロイト・トーマツ関連のグループ会社全体の法務機能が集約！多様な業界＆大手企業との契約業務が経験できます ●実働7時間／平均残業月20時間以下／一部在宅勤務可の就業環境でワークライフバランスも整えやすい環境です ●上下関係があまり

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験 【職種名】 リスク管理マネージャー（人事領域メイン）【12期連続過去最高利益／従業員対応等をお任せ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事領域を中心に、個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からのアプローチをお任せします。 ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） リスク管理部では社内のコ

仕事内容【管理本部長/リモート可】経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括（IPO準備中） 仕事内容 【C2C Platform株式会社について】 C2C Platform株式会社は、あらゆる業界に特化したマッチングプラットフォームの開発・成長支援を行う企業です。2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京に本社を移転。スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げを支援し、ビジネスモデル構築、システム開発、資金調達まで一貫して伴走するビジネスパートナーとして、これまで30以上のプロダクトを世に送り出してきました。現在、IPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。 【当社

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 金融機関向け 新会計基準リスク管理高度化等 アドバイザリー業務 【仕事内容】 金融機関向け 新会計基準リスク管理高度化等 アドバイザリー業務 【具体的な仕事内容】 ■当部について 金融機関向け財務会計アドバイザリーサービス（金融FAAS）では、国内金融機関などを中心に、新会計基準対応やバーゼル規制対応、信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。 ■業務内容 〇金融機関などを中心に、以下の支援を実施しております。 （1）新会計基準対応⇒財務会計上の引当実務の高度化 （2）バーゼル規制⇒内部格付手法導入、その他バーゼル規制対応の支援 （3）信用リス

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事企画・労務・採用等の実務経験 または 法務・コンプライアンス業務経験3年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・労働組合窓口経験 【フィットする人物像】 ・経営課題に主体的に取り組みたい方 ・課題を自ら設定し実行に移せる方 ・組織改革や制度設計にチャレンジしたい方 ・変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 【職種名】 【東京都千代田区】急成長企業のリスク管理部プレイングマネージャー 【仕事内容】 人事・法務領域を中心に、企業リスク対応から全社制度構築まで幅広く担うポジション。 プレイングマネージャーとして実務とマネジメント双方に携わる。 ・従業員との個別紛

仕事内容プロジェクトマネジメント（カスタマーサクセス）｜シリーズA｜ハイブリット勤務可 仕事内容 勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation（シフトメーション）」は、シフト案を最短5秒で自動作成。 現場の業務を効率化しながら、シフトを起点としたデータを収集・可視化し、経営課題の解決に活用するためのプロダクトです。 本ポジションでは、プロダクトの導入意思決定～拡大に至るまで、複数のステークホルダー間を調整しながらあるべき姿に進めていく、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 具体的には、以下を中心としたステークホルダー間で、導入・拡大・継続における価値提供を最大化します。 ・お客

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 2年以上 ・財務企画（企業財務）経験 ・株主還元、資本政策に関する経験 ・資金調達（社債発行・借入等）経験 [歓迎] ・金融機関での上記業務経験 ・リスク管理、ERM（統合的リスク管理）の知見 ・財務会計に関する基礎知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務部/財務企画課 ※東証プライム市場上場※（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎財務部/財務企画課にて下記業務をお任せ致します。 ◎グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■上級レベルの英語スキル （英文の契約書や財務諸表を滞りなく読解できること） （英語話者との契約交渉が可能な方） 以下いずれかのご経験 ■ファンド、もしくは商社、事業会社での海外インフラ事業に関わる事業投資経験 [歓迎] 【歓迎】 ■ロジカルシンキングができる方 【職種名】 【マネージャー】事業投資（含む既存案件モニタリング）又は審査・リスク管理業務 【仕事内容】 【東京・年収～1200万円・マネージャー】事業投資・又は投資後の審査・リスク管理業務を担っていただくポジションの募集です。 ご経験、適正に応じて案件発掘?出資後の案件管理までを一括で担当する投

仕事内容募集背景 現在、上場に向けた監査対応が本格化しており、監査法人との交渉・期待値調整を含む実務レベルでの監査対応が急務となっています。 今まではCFOが兼務しコーポレート本部を見ていたのですが、財務・経理領域を中心に、IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、開示体制構築をリードし、将来的には人事・法務・総務も含めたコーポレート全体の統括を担っていただける「管理本部長」を募集します。 経営層に近い立場で組織全体を支える中核ポジションとして、上場を共に実現してくださる方をお待ちしています。 業務紹介 IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコー

仕事内容求人概要 全社管理部門の責任者候補として、コーポレート業務全般の体制構築およびマネジメント業務をお任せします。 ▍具体的には 以下の業務を中心に、必要なことを外部の専門家への依頼も含めて実施いただきます。 【経営企画】 - 経営戦略に基づいた、短期的・中長期の成長を両立させる事業計画を策定および推進 - 指標を策定し組織の状態を可視化し、持続的に改善する仕組みの構築 - 株主総会・経営会議の運営 【財務】 - 成長に応じたリスク管理とコスト削減の実施 - 投資家（主にVC）との次回資金調達および成長戦略実行に向けたコミュニケーション 【経理】 - 外部顧問と連携した月次・年次決算対応 【労務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または監査法人で3年以上の内部監査経験 ・不正・法令違反対応の監査経験 ・J-SOX内部統制の評価実務経験 [歓迎] ・CPA、CIA、CISA、CFEなどの内部監査関連資格 ・IT監査や内部統制評価の経験 ・データ分析やテクノロジー活用スキル ・品質管理／改善プロジェクト経験 ・リスク管理実務経験 ・宅建業法・建築基準法などの関連法知識 ・英語によるコミュニケーション能力 【フィットする人物像】 ・課題解決に自発的に取り組める方 ・論理的思考と高いドキュメンテーション力を持つ方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・経営層・現場部門と円滑にコミュニケーションでき