島根県松江市のハローワーク 准看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容Ｒ９春 訪問看護ステーション 新規開設 訪問看護に携って頂く看護師さん ３名募集します 変更範囲：変更範囲なし 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規定による）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆松江市玉湯町の有料老人ホーム併設デイサービスでの看護業務全 般のお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ■バイタルチェック、処置、服薬管理、簡単な処置など。 ■夜勤業務、重介護業務、機能訓練、オンコールはございません。 ■バイタル記録の入力（タブレット入力です） ■関係医療機関との連携・情報共有 ■レクリエーションや行事の企画・提案 ■健康に関する相談対応や、健康管理の指導 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜正規職員看護師募集＞ ◆地域密着型小規模特別養護老人ホーム（ユニット型・定員２９名 ） 小規模多機能型居宅介護（登録定員２５名） 上記いずれかにおける看護業務全般・介護業務 ◆入所者に対する看護・介護の日常生活支援（健康管理・バイタル チェック・処置・機能訓練・介護業務 補助 等） ◆指導職員によるサポートによりブランクがある方も安心です ◆利用者との季節行事、地域行事への参加 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老健施設内で高齢者の看・介護を行います。 （ドクターの指示により、血圧測定、服薬管理、メンタル管理等） ※時給に加え看護手当３０，０００円支給（月８０時間以上勤務で ） ※就労日数は、ご相談に応じます。 ※就業時間は、ご都合に合わせて設定可能です。 ※子育て中の方でも働きやすい職場です。 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 入社祝金５万円支給（３か月後、当社規程による） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：当院の開院日の月・火・水・金・土曜日 のうちの 週３～５日間 の勤務です。 午前か午後のシフトですが、希望でしたら午前午後あわせて全日勤 務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小児科クリニックでの看護師さんのお仕事です。 看護師が他に２人おられますので３人目としての配置になります。 外来診療のお手伝い、インフルエンザなどの迅速検査のお手伝い、 浣腸処置や採血処置のお手伝いが主なお仕事です。 小児科の特別な知識などは必要ありませんが、内科系医院などでの 経験があれば仕事の理解はしやすいかと思います。 ※月・火・水・金・土のうち週３～５日間の勤務です。 勤務日数は相談して決めていきます。 午前、午後のシフトですが、希望で全日も可です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は７：００～１９：００の間の２時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご要望に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容（例）８：３０～１２：３０ ・バイタル測定 ・内服薬の整理、セッティング ・便処置（浣腸、摘便、座 薬等） ・褥瘡、創部処置 ・口腔ケア、吸引、胃瘻からの注入 ・昼食時の配薬、食事介助等 １３：３０～１７：３０ ・入浴者の創部処置等 ・口腔ケア、爪切り等の保清に関す るケア ・胃瘻からの注入 ・夕食時の配薬、食事介助等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設入居者（２８名）に対して、体調管理や医療連携について従事 していただきます。 入所者様の介護度は１から５の方が入所されています。 基本出勤日はワンオペレーションになりますが、介護と医療の協力 体制のもと、職員同士協力し合える体制で働きやすい環境です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊０９：００～１８：００の場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝日の休日もシフトにより可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホーム内での看護及び介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働、休日労働を合算した時間数は１箇月について１００時 間未満かつ２箇月から６箇月までを平均して８０時間を超過しない 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの看護・介護業務（定員３０名） ・入浴、食事、排泄の援助 ・送迎なし 住宅型有料老人ホームでの看護・介護業務（定員３８名） 変更範囲：変更なし ※採用日は相談に応じます。

仕事内容有料老人ホーム内での看護及び介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働、休日労働を合算した時間数は１箇月について１００時 間未満かつ２箇月から６箇月までを平均して８０時間を超過しない 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームでの看護業務全般を担っていただきます。 （健康チェック、配薬、処置など） ※変更範囲：変更なし