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仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） チェックスタッフ／社宅あり／年休120日／連休OK／h35 【仕事内容】 ＜将来も安心の業界へ＞「見て確認」「選んで入力」するだけの、シンプルなルーティンから始めましょう！ 【具体的な仕事内容】 ◆ ワールドコーポレーションとは？ v 私たちが採用で見ているのは、学歴や職歴だけではありません。大切にしているのは、「この先どうなりたいか」というあなた自身の想いです。 だからこそ面接では、堅苦しい志望動機や完璧な自己PRは必要ありません。 人事担当者があなたの希望や不安を伺いながら、どんなキャリアが描けるのかを一緒に考えていきます

仕事内容＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 接客ナシの集中研修から！／ 先輩たちと変わらない 技術力でお客さまの前へ＊。 スイート・ピアは、 フィットネスクラブに併設した 「フィットネス」と「エステ」 を融合したサロン！ 私たちが大切に

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容【Role】業務内容 ・Lead the mechanical design and development of visionary picking robot systems tailored for diverse sectors, with a primary focus on the food industry. ・Leverage our advanced technology to architect ground-breaking automation solutions that redefine industrial standards and deliver except

仕事内容【Role】業務内容 ■Software Platform Redesign and Maintenance Universal robot control interfaces Rapid prototyping to GUI Integration Robot end-effector models ROS ■GUI Robot operation touch panels URCaps ■Universal FingerVision Information Processing Platform Image processing plugins (cross-language) Inte

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 空間ディレクター／月収例40万円～／未経験歓迎／h33 【仕事内容】 ◆ホワイト企業認定／研修制度充実／まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計

仕事内容 なぜ募集しているのか 【「アバターで人類を進化させる」ビジョンの具現化と、日本発Physical AIの確立】 AVITAは「アバターで人類を進化させる」をビジョンに掲げ、デジタルアバターによる人間の可能性拡張と、社会課題の解決に取り組んできました。この度、アンドロイド（人間酷似型ロボット）・ヒューマノイド製作の世界的パイオニアである「エーラボ社」（A-Lab）をグループ化したことは、このビジョンをデジタル空間から「物理空間（Physical World）」へと拡張させるための戦略的決断です。 我々が目指すのは、日本独自の技術的優位性を活かした「国産Physical AIプラットフォー

仕事内容＼接客ナシの3ヶ月の集中プログラム／ 自信と技術を身に付けてから、安心してお客さまの前へ！ ＃ノルマ・指名制度なし ＃選べる休日制度 ＃美容特典も豊富 ＜ココがPOINT＞ ️接客なしの3ヶ月研修で安心の現場デビュー♪ ️指名制度・ノルマは一切ナシ！ ️エステ半額利用 ️自社化粧品割引 ️フィットネスクラブ利用無料 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼ 接客ナシの集中研修から！／ 先輩たちと変わらない 技術力でお客さまの前へ＊。 スイート・ピアは、 フィットネスクラブに併設した 「フィットネス」と「エステ」 を融合したサロン！ 私たちが大切に

仕事内容【ミッション】 世界初の感覚を「カタチ」にする。 カーネギーメロン大学（CMU）発の独自技術「視触覚センサ」。透明で柔らかい皮膚の中にカメラを内蔵したこの革新的デバイスを、プロトタイプから製品化まで導くことがあなたのミッションです。 デジタルファブリケーションを駆使し、まだ世界にない「ロボットの指先」をゼロから生み出してください。 【募集背景】 当社は新製品開発の加速を目指しており、特に3D CADを用いた機械設計の経験者を求めています。市場競争が激化する中、迅速かつ高品質な試作部品の製造が求められています。このため、デジタルファブリケーションツールを駆使し、即戦力として活躍できる人材を新たに

仕事内容■ミッション 深刻化する人材不足など社会課題の解決に貢献 - 近年、製造現場における人手不足が深刻化する中、自動化・ロボット導入へのニーズは高まり続けています。しかし、形状や柔らかさが一定ではない食品や、傷つきやすいデリケートな扱いを必要とする包装物のピッキングは、従来のロボット技術では難易度が高く、自動化を進める上での大きな障壁となっていました。当社は、この課題を解決するため、ロボットに「視覚」と「触覚」を持たせる独自のセンシング技術を開発いたしました。 今後の事業展開 視触覚センサロボットは、食品業界に限らず、幅広い業界に展開の可能性がございます。自動車をはじめとするFA領域からの引き合い

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 空間ディレクター／10連休もOK／月収例40万円～／h34 【仕事内容】 【ホワイト企業認定取得】空間ディレクター／未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代で年収例500万円も ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうす

仕事内容株式会社Kids-UP 【総合職(スクールマネージャー／英語ティーチャー)】年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【原則土日祝休み/残業月平均10h以下/校舎拡大中】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』でスクールマネージャー/英語ティーチャーいずれかをお任せスキルや適性、希望に応じ、いずれかのポジションへ配属！ ▼スクールマネージャー ・スタッフマネジメント ・保護者対応(入会受付、説明会運営等を含む) ・スクール運営全般(売上管理等を含む) ▼英語ティーチャー ・子ども達

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リフォーム、リノベーションの設計業務経験（2年以上） ・お客様との打ち合わせ経験（工法や建物の種類は不問） ・Vectorworksの使用経験 【尚可】 ・新築住宅、店舗内装設計のご経験 ・一級建築士資格 ・二級建築士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション／ビジョン／バリューに共感できる方 ・迷ったらワクワクの道を選べる方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方 ・「いままでにないワクワクを！」をテーマに、日本中を愉快にしたい方 ・お客様の求めるライフスタイルを形にすることが好き

仕事内容【Background of Recruitment】募集背景 In order to expand the scale of our company and achieve further growth, we are looking for a person who can lead the analysis, development, and functional update of issues in the area of image processing technology for visual tactile sensors (optical tactile sensors),

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 0からはじめる事務系サポート／ホワイト企業認定／h31 【仕事内容】 ＜未経験者の月収例40万円／じっくり丁寧に仕事を教えます＞まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨い

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／月収例40万円～／土日祝休み／志望動機不要／h33 【仕事内容】 【現場をサポート！資材管理】研修制度充実◎まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばち

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】3年目で年収600万も！ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ♪ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として活躍しているスタッフも多

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 事務系サポート／月収例40万円／土日休み／転勤なし／h31 【仕事内容】 未経験歓迎★建物の完成に必要不可欠！スケジュール調整や図面確認など／まずは書類整理など簡単な仕事から 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計がで