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ネットワークエンジニア 交通費支給 - 神奈川県横浜市中区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

女性活躍/初級エンジニア/資格取得を目指してスキルを身につけられる

株式会社安信エンタープライズ

  • 横浜市中区

  • 月給25万円〜55万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 大手企業
  • 在宅ワーク
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • WEB面接OK
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 残業手当あり

仕事内容株式会社安信エンタープライズ 初級エンジニア*未経験OK*残業ほぼなし*リモートOK*育成サポート充実 一人ひとりに合わせた研修&サポート体制があったので、安心してスタートできました!(元事務職) ◇元事務職・女性 営業担当や人事の方が毎月面談を行ってくれたので、 自分の「できること」と「やりたいこと」をしっかりと把握しながら ITのスキルや知識を身に付けることができました! 一人ひとりに合わせてお仕事や研修を組んでくれるので、 未経験の方でも不安なくスタートできると思います◎ ◇元営業職・男性 IT未経験で右も左もわからない自分に、丁寧に寄り添って道を示してくれました。 営業担当や先

女の転職type

ネットワークエンジニア/土日休み/年間休日120日以上

富士ソフト株式会社

  • 横浜市中区 桜木町 / 馬車道駅 徒歩5分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 有資格者歓迎
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上

仕事内容【神奈川】ネットワークエンジニア(5G) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場の安定企業!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです! 【職務概要】 同社にて5Gネットワークエンジニアをお任せいたします。 【職務詳細】 ・通信インフラ関連業務 ・ネットワーク監視・保守業務 ・基地局NWの導入業務 ・通信インフラ導入業務の自動化・システム化、DB設計構築 ・通信プロトコルの評価、障害解析 ・通信のビッグデータ分析、データ整備 ■習得できるスキル ・通信インフラの一連の流れ(MCPC2級相当) ・クラウド、仮想化、コンテナ化などのインフラ知識 ・高品質の監

ミドルの転職

パンの製造スタッフ/『ねこねこ食パン』や『マジカルチョコリング』など/話題の商品が多数人気のパン屋さんで働きませんか!

株式会社オールハーツ・カンパニー

  • 横浜市中区 小港町 / 横浜駅 バス30分

  • 月給21万円〜31万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • 産休・育休実績あり
  • マネージャー採用
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇

仕事内容『ねこねこ食パン』や『マジカルチョコリング』など、話題の商品が多数♪人気のパン屋さんで働きませんか! 美味しいパンを作るためには、作り手が笑顔でいることが大切です。 『Make Happiness』を経営理念に掲げる当社では、 プライベートも満足できる待遇・福利厚生をご用意しています! その一例が産休・育休制度の充実度。 取得率はほぼ100%を記録し男性の育休取得実績も多く、 復職された方に向けた時短勤務制度も整備済みです◎ またバースデー休暇やコミュニケーション手当といった ユニークな取り組みもあり、とくに社内SNSでは 全国各地のスタッフに加えて社長も度々参加する

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