ヒルトンニセコビレッジ の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間あたりの出勤日数および勤務時間数は相談可です。フルタイ ム勤務も歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季・冬季の繁忙期６か月 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ヒルトンニセコビレッジ人事業務部にて、人事・労務管理等に関 する業務を行っていただきます。 ・従業員スタッフデータの管理 ・辞令、契約書等の作成 ・出退勤等の労務管理業務 ・採用面接等に関する書類の作成や連絡等 ・その他付随する総務系業務 これらの業務を主にパソコンを使用して行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 「ヒルトンニセコビレッジ１階売店」 販売スタッフ（小売） 地域手当3万円／月 ニセコ町東山温泉 ホテル（ヒルトンニセコビレッジ）内売店における ・商品陳列（ディスプレイ）作業、接客販売等、レジ会計業務、商品の包装、店内清掃などを行っていただきます。 勤務地はニセコビレッジスキー場至近のホテル内です。 <給与> 年収300万円～324万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週6休制 <勤務地> 北海道虻田郡ニセコ町東山温泉 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 社員寮あり（家賃20,000円/月 水道光熱費別） ※利用可否

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内の３～５時間程度等、勤務時間相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季・冬季の繁忙期６か月 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○ヒルトンニセコビレッジにて下記の業務に従事していただきす。 ＊館内の露店風呂（温泉）、ロビー、レストラン、宴会場など館内 の公共スペース（一般利用可能な場所）の清掃全般 ＊清掃後点検、用具の準備・洗浄・片付け等 ＊その他付随する業務 ※女性浴場及び女性更衣室の清掃業務があります。 ※就労時間等は面接時にご希望をお伝えいただければ可能な範囲で 考慮いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ヒルトンニセコビレッジでの施設管理業務 ・ボイラー、空調設備、衛生設備の管理 ・ホテル内設備、機器の修理や整備 ・館内の照明等の交換 ・音響設備の設置 ・冬季除雪作業有り ・その他付随する業務 ・管理職の場合、自治体、消防、取引業者等との折衝・管理業務 ＊制服貸与 ＊研修多数あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ニセコビレッジ株式会社 ヒルトンニセコビレッジ 【北海道・ニセコ】人事次長～英語を活かせる／ヒルトンホテルズ／北海道のリゾート・ニセコ 【仕事内容】 【北海道・ニセコ】人事次長～英語を活かせる／ヒルトンホテルズ／北海道のリゾート・ニセコ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景・業務概要 北海道ニセコ地区は、年々海外資本により観光都市として著しい発展を遂げています。ますます競争が激しくなる地域において更なる組織強化のために、組織作りのパートナーとして人事経験者を募集します。 本ポジションは人事業務全般の責任者として、採用・教育・労務管理・総務全般と幅広い職責を担っていただき、チームメンバーが最高

仕事内容（雇入れ直後） ・ホテル内売店における商品陳列（ディスプレイ）作業 ・接客販売、レジ会計業務 ・商品の包装 ・店内清掃等 （変更の範囲） ・硝子工芸品、硝子小物、アクセサリーの小売業務

勤務時間就業時間１：11時00分〜18時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 水曜日・日曜日、または土曜日・日曜日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ヒルトンホテルに納品される食材・物品の荷受けをして指定の場 所や冷蔵庫に片づけていただくお仕事になります。 ● 受け取った食材を指定された場所に格納していく ● 段ボール等の廃棄 不明点やその他詳細についてはお電話やメールにてお問合せ下さい 変更範囲：変更なし

仕事内容季節によって異なる採用計画に沿い、下記の通り採用活動を担う。 ・採用計画に沿い、適切な採用媒体を選定して求人情報の掲載を 行う、また求人に関する問い合わせに対応する ・候補者の書類選考、一次選考を行う ・募集部署の採用担当者と連携し、採用面談（オンライン含む） を設定し必要に応じて面談に同席する ・面接の合否案内、条件提示に必用な書類の準備、候補者及び関 係部署への連絡 ・ビザ申請及び更新必要書類やデータの準備、手続きのアシスト ・派遣・人材紹介会社や姉妹ホテルとの打ち合わせ ・新入社員受入れ（初来日者の住民登録、銀行口座開設を含む） ・人事業務関連作業の補佐（労務・研修・衛生管理 等）

仕事内容○アシスタント人事マネージャー チームメンバー担当は研修分野 ではプレイングマネージャーとして活躍すると共に、人事オペレー ション業務全般を担っていただきます。 ・チームメンバーの研修、指導、育成の計画策定及び実施 ・人材開発・教育のサポート ・チームメンバーの日常相談、キャリアアドバイス ・社員寮、社員食堂やロッカーなど職場環境の維持・改善、慶弔 対応、従業員の相談対応、入退社の手続き、衛生管理業務（安全 衛生委員会、健康診断等、人員管理、人材開発、労務管理、など） ・人事オペレーション業務全般の補佐（例：採用、入退社手続） ・外部からの苦情の対応、ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 ・社内