リアルニーズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 企業のトップ層に向けた教育・研修を社長直下で行う仕事！ 【こんな人におすすめ】 ・中小企業は、経営者の判断と行動、一人ひとりの従業員の方の意識を経験できる ・実務スキルが身につく ・社会人経験として評価される 【仕事内容】 株式会社クルーは、経営者や経営幹部向けに「管理者を育成したい」「リアルな経営プランを立てたい」というニーズに応えるべく、会社運営に必要な理論だけではなく、応用の仕方を自社のノウハウを元にお伝えしています。 この研修内容を体系化し、まとめ、より理論と紐付けて説明できる形に落とし込んでもらいます。 まとめていく過程で、経営幹部に必要な知識がつ

仕事内容事業部長直下｜介護・医療法人向け新規事業BizDev イチロウ株式会社 - 介護業界のゲームチェンジャーへ。社会貢献×ITで未来を創るイチロウ 仕事内容 ・ 具体的な業務内容 ① 事業戦略・GTM（Go-to-Market）戦略の立案・実行 ・toB市場におけるターゲティング、プライシング、提供価値（バリュープロポジション）の言語化 ・事業計画の策定とKPI・KGIの設計 ② エンタープライズ（大手）顧客・アライアンス先の開拓 ・大手介護事業者や医療機関へのキーマンアプローチ、課題のヒアリング ・実証実験（PoC）の提案、運用設計、効果測定を通じたサービスモデルのブラッシュアップ

勤務時間7:00～16:00、9:00～17:00、11:00～19:30、13:00～21:00 ※休憩はいずれも60分 ※扶養内勤務やシフト固定での勤務（早番、遅番のみなど）スタートも相談可能 ※週1日～5日勤務で勤務日数の相談可能 ※WワークOK ※曜日固定相談可能 残業ほぼ無し

仕事内容Wワークも可能◎曜日固定も相談OK♪年2回一時金あり！社会保険も加入可能◎週1日～勤務OK★資格や経験問いません◆【大阪市、淡路駅・東淀川駅、小規模多機能、介護補助、パート】 無資格や未経験でもお仕事可能です◇勤務は週1日～5日で日数や時間相談が可能ですので、無理のない範囲で勤務できます★自転車、バイク通勤もOKです◇毎年の定期昇給あり！ ◆職種 介護補助 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1394円～1420円 ※資格により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市東淀川区西淡路5-11-11 ◆勤務時間 7:00～16:00、9:00～17:00、11:00～1

仕事内容【仕事内容】 ■営業スタイル 100％既存顧客への深耕営業がメインとなります。 一人で完結するということではなく、取引先である国内機器メーカー様と一緒に研究室に訪問をし、 製品のご紹介や提案することもあります。 商談時は「必ず会いに行く営業」として、現場を目の当たりにすることで、お客様のリアルなニーズへの理解を深めます。 単なる「売る仕事」ではなく、彼らが抱える課題を一緒に解決し、未来を支えるお仕事です。 ※移動は社用車を利用。直行直帰可。 ※テレアポ・飛び込み営業などは一切無し。 ※平均一人あたり3～5社ほど担当（エリアによって担当企業が決定）。 ■取り扱い 製品・サービス 医薬、食品

仕事内容【応募資格】 [必須] ■広告業界での営業経験 ■Excel/Word/PowerPointなどの基本的なPCスキル [歓迎] ■プレゼンテーション能力 ■実践的なマーケティング知識 【求める人物像】 ■急速に変化する事業環境を楽しめるマインドを持っている方 ■広告テクノロジー、マーケティングテクノロジーに関する好奇心がある方 ■周囲と調和を保ちながら、円滑に業務を進めるのが得意な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロダクトマーケティング（アドテク）（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 【職務概要】 同社の売上において大きなシェアを占めるアドテクノロジ

仕事内容ジオリーブグループ株式会社 【浜松町】法人営業◆建材大手商社｜研修制度平均勤続約14年 【仕事内容】 【浜松町】法人営業◆建材大手商社｜研修制度平均勤続約14年 【具体的な仕事内容】 ～住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境年間休日122日・土日祝休み～ 不動産会社へリノベーション関連の商材（システムキッチン・ユニットバス等）の提案を行っていただきます。いつ、どの得意先に行くか、いくらで売るかは、個々人の裁量が大きく、自由度の高い営業です。ご自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できる環境です。 【担当社数】一人当たり30～40社ほどのお客様を担当いただきます。 【取り扱い商

勤務時間週最低12時間・1日最低4時間

仕事内容【アピールポイント】 学生必見 企業のトップ層に向けた教育・研修を社長直下で行う仕事 【こんな人におすすめ】 ・将来経営に携わりたい学生 ・社会人準備をしたい学生 ・長期的に成長できる環境を探している学生 【仕事内容】 当社は、経営者や経営幹部向けに「管理者を育成したい」「リアルな経営プランを立てたい」というニーズに応えるべく、会社運営に必要な理論だけではなく、応用の仕方を自社のノウハウを元にお伝えしています。 この研修内容を体系化し、まとめ、より理論と紐付けて説明できる形に落とし込んでもらいます。 まとめていく過程で、経営幹部に必要な知識がつくこと間違いなしです！ 【求人ID-APEIG

仕事内容【仕事内容】 ■営業スタイル 100％既存顧客への深耕営業がメインとなります。 一人で完結するということではなく、取引先である国内機器メーカー様と一緒に研究室に訪問をし、 製品のご紹介や提案することもあります。 商談時は「必ず会いに行く営業」として、現場を目の当たりにすることで、お客様のリアルなニーズへの理解を深めます。 単なる「売る仕事」ではなく、彼らが抱える課題を一緒に解決し、未来を支えるお仕事です。 ※移動は社用車を利用。直行直帰可。 ※テレアポ・飛び込み営業などは一切無し。 ※平均一人あたり3～5社ほど担当（エリアによって担当企業が決定）。 ■取り扱い 製品・サービス 医薬、食品

仕事内容【仕事内容】 【①県内企業の課題をオンデマンドに解決する「IT支援・請負事業」】 沖縄県内のIT企業様を対象に、エンジニア派遣による開発・運用支援や、ソフトウェア開発の一部請負などを行っています。「今、これが足りない」というお客様のリアルなニーズに合わせ、柔軟かつスピーディーに最適なサービスを提供。様々なお客様の現場を経験し、幅広い対応力とコミュニケーション能力を磨きながら、地域社会のIT化にダイレクトに貢献できます。 【②官公庁や県外法人向けの大規模システムを動かす「受託開発事業」】 30年以上にわたり大手メーカー各社と築いてきた信頼関係をベースに、官公庁や県外法人向けの大規模ITシステム

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『1,000万人のリアルなニーズを探求する』 私たちはお客様に最高の価値を提供し、グローバルで信頼されるブランドを目指しています。そして、"お客様に選ばれ、お客様の決済をあらゆるシーンでささえる"デジタルイノベーション"カンパニー"というビジョンの実現に向け、テクノロジーとリサーチの力で、お金にまつわる体験をもっと自由に、もっとスマートに変えていきたいと考えています。 私たちが大切にする5つの価値観（Five Values

仕事内容・業務内容? ◎飲食・ナイトワーク業界に特化した求人広告の企画提案営業 人材採用のための求人広告掲載を提案します。新規開拓から掲載後のフォロー、継続提案までを一貫して担当し、顧客の採用成功に伴走するポジションです。 【具体的に】 ◎業務の流れ ・アポイントの取得 ・企業ごとの課題や採用目的の深掘りヒアリング ・ニーズと現実のギャップを踏まえた企画・提案（媒体選定含む） ・受注後の原稿制作ディレクション ・掲載後の効果検証・振り返り・次回提案へ 企業が抱える採用課題に対して、表面的なニーズに留まらず、背景や構造的な要因まで丁寧にヒアリング。 そのうえで最適な求人プランを企画・提案し、受注後も制作

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【なぜ募集しているのか】 イノベントは、数万人規模が来場する国内最大級の展示会の企画から運営まで、すべて自社で行っている展示会主催会社です。 企業同士が直接商談し、その場の体験を共有できる「リアル展示会」のニーズは大きく、展示会業界は拡大傾向にあります。弊社でも新規展開催が続々と決定しており、事業拡大に伴う増員募集となります。まずはチームで動いていきますので、安心して取り組んでいただけます。 ＜展示会例＞ ■住まい・建築・不動産

仕事内容大東電材株式会社 未経験◎【彦根市】機械オペレーター（射出成型）◇土日祝休み／資格取得支援黄色ｘ黒の電柱標識等 【仕事内容】 未経験◎【彦根市】機械オペレーター（射出成型）◇土日祝休み／資格取得支援黄色ｘ黒の電柱標識等 【具体的な仕事内容】 【関西電力やJRと取引◎地域の設備で常に更新・取替需要あり◎黄色ｘ黒の電柱標識など／年休120日（土日祝）でライフワークバランス◎】 半世紀以上にわたり、電力・通信・ガスを中心とした社会インフラを、「モノづくり」で支える当社での「射出成型オペレーター職」をお任せします。 ■業務内容： 街中に存在する電柱、電線といった電力設備に対して使用される製品

仕事内容株式会社リンテック 【大津市】アプリケーション開発～ニッチトップで業績安定！／年休128日／福利厚生充実～ 【仕事内容】 【大津市】アプリケーション開発～ニッチトップで業績安定！／年休128日／福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 自社開発のマスフローコントローラー（流体制御装置）を中心とする製品のアプリケーション開発をご担当いただきます。製品の根幹となるやりがいの大きいポジションです。 ■仕事詳細： ・自社制御製品とPCとの通信及びデータ処理プログラムの作成 ・PC増設ボード、恒温槽、各制御機器などの制御プログラムの作成 ・既存プログラムのメンテナンス（コンバート含む）

仕事内容【職種】広告＞プロデューサー・ディレクター 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 私たちは、展示会ブース、イベント会場などの企画から店舗やオフィスの設計・施工・運営までをトータルに手がける空間プロデュース企業です。大手有名企業の展示会ブースやショールームのほか、近年では4K高画質3Dカメラを用いたVRコンテンツ制作、オンライン展示会、eスポーツスタジオの設営など、リアルとデジタルを掛け合わせた空間演出も展開。顧客の多様なニーズにワンストップで応えるデザイン性と企画力で、大手企業様

仕事内容月収23万5000円～40万9000円可★馴染みの関係を築きやすい！定員25名の小規模多機能で住み慣れた地域・ご自宅での在宅生活を支援☆定員25名★積極採用中◆【大東市、野崎駅、小規模多機能、介護職、正職員】 安定性のある生協での募集◎初任者以上の資格をお持ちの方、ぜひ応募してください◆福利厚生面も充実しているので安心ですよ☆年間休日117日あり、プライベートの時間もしっかり確保可◇月収23万5000円～40万9000円可能＆昇給・賞与あり♪ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万5000円（月給20万3000円＋夜勤手当3万2000円）

仕事内容株式会社Cre-EIGHT イベント制作・運営の【プロモーションディレクター】☆実績豊富 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人気イベントをプロデュース】幅広いイベントの企画から制作、当日の運営まで一貫して担当！★自分のアイデアで人気イベントを成功させるやりがい大＜業務フロー＞ ▼打ち合わせ ⇒イベントの目的、規模、人数、予算等、 これらをクライアントと話し合います ▼企画立案 ⇒具体的なイベント内容を考えて提案 ▼制作 ⇒会場の装飾や運営マニュアルを作成 ▼準備 ⇒キャステ

仕事内容株式会社片岡機械製作所 【岡崎】機械設計／世界シェア60%の「ピストンリング専用機」◆年休121日／退職金有／マイカー通勤可 【仕事内容】 【岡崎】機械設計／世界シェア60%の「ピストンリング専用機」◆年休121日／退職金有／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日完全週休二日制/夜勤なし/世界シェア約60%を誇るピストンリング加工専用機/世界20か国以上に納入実績～ ■業務内容 ・機械・付属装置の詳細仕様打合せ、機械、部品図面の作成 ・社内各部署（営業、製造、電気設計）との打合せ ・現地調査・構想設計 ・顧客との仕様打合せ（営業部とともに訪問） └2か月に1回程度です

仕事内容仕事内容 建設業界特化AIプロダクトのエンタープライズ営業として、スーパーゼネコン・準大手ゼネコン・インフラ企業・行政機関などに対する新規導入提案から事業拡大までをリードしていただきます。  現在、設立3年目を迎え、プロダクトのPMF（プロダクトマーケットフィット）が進む一方で、大手企業への営業アプローチやリード獲得の仕組みはまだ発展途上です。本ポジションには、展示会でのリード獲得やインサイドセールス（IS）による商談創出といった「認知・関心層の開拓」から、スーパーゼネコン等の経営層・DX推進部門と対峙する「エンタープライズセールス（ES）」まで、営業プロセスの全般を泥臭く主導し、当社の爆発的

仕事内容【フルリモート】採用のプロを募集！成長産業を支える企業を支援しませんか？ 株式会社ポテンシャライト - 【採用・人事組織】HRの専門性と最先端AIを掛け合わせ、企業成長を支援するHRパートナー企業 仕事内容 HRパートナーとは？ 「クライアント企業の採用のパートナー」として、採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 企業の採用成功へ導くために、戦略の企画から実行・改善まで、状況に応じて幅広く伴走します。 ・ー・ 企業によって採用課題のフェーズや内容はさまざま だからこそ、HRパートナーには「採用のプロ」として、状況に応じた最適な打ち手を提案・実行していく柔軟