トライアル - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 土木の外構作業員の正社員で募集！ ※土木作業経験者※ ★随時昇給/独立応援/残業少なめ★ 定着率90％の安定企業！ 【仕事内容】 《正社員》土木工事会社で外構作業員を急募！ ※土木作業経験者限定※ ●前職給与保障あり● ▷主な業務… 外構作業員として外構、基礎工事等の業務に従事いただきます。 ・資材運搬や掘採、整備など ＼外構作業員の魅力POINT／ ◇随時昇給＋賞与年2回 ◇前職給与保証あり ◇資格取得全額支援 ◇残業少なめ(月20H以内) ◇独立応援 当社はしっかり利益が残せる現場の受注にこだわっています！ そのために自己価値を高める努力を惜しみません！

仕事内容<仕事内容> 総務 東証プライム上場グループ・年間休日131日・非破壊検査用探傷剤で国内トップシェア 本社で、次のような事務（会社を支え事業を推進するコーポレートスタッフ業務）に携わっていただきます。 ＜主な仕事＞ ・総務：規程・文書管理、福利厚生・社内行事の運用、設備保全 約2週間の新入社員研修（社外研修・社内研修・工場実習など）後は、OJT研修で実務を習得していきます。 残業は多くても月10時間程度と働きやすく、仕事もプライベートも大事にしたい方におすすめです◎ ～～～ 【マークテックについて】 当社は、自動車・鉄鋼・航空などの基幹産業向けに、品質管理に使用される製品を提供する

仕事内容西濃運輸の正社員ドライバー★要大型免許★大手の安定感が魅力です！入社祝い金制度あり 物流業界大手の西濃運輸が大型ドライバーを募集中！★正社員・終身雇用・退職金制度★ふるさとで働きませんか？ 西濃運輸で大型ドライバーの正社員募集。ルート固定の定期便で すから、休日のシフトもしっかりしており、体の負担が小さく、 生活のリズムが守れます。給与も仕事量も安定しますよ！安全走 行を徹底するため、固定給に加えて通勤・残業・家族・住宅手当 を支給。無理なく安定して稼ぐことが可能です。 【将来の不安ありませんか？】 体力に自信のある今は問題なくても、10年後に同じようなドライ バー業務ができるだろうかと

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】 大田区大森を中心とした訪問看護業務です。 ご利用者様のご自宅、施設に訪問し全身状態観察、服薬管理、家族指導等を行い医師・ケアマネージャー等と連携を図っていく仕事です。 【給与詳細】 [固定給] 314,000円～564,000円 （内訳） 基本給 250,000円～454,000円 (固定残業代:あり （64,000円～110,000円）) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社プレジール 提供元：JOBOLE

勤務時間08:30～17:15 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容<仕事内容> 育毛カウンセラー（店長候補） ★10名以上の大量募集！お客様満足度97.2％の“育毛”専門サロンで働く ★未経験者・第二新卒者歓迎！しっかり1ヶ月研修するので、安心です。 ★月給23万4000円以上。年2回の賞与あり。 ＜お客様の悩みをきき、毛髪の健康をサポート＞ 毛髪の悩みのヒアリング、頭皮・毛根のチェック、シャンプーや頭皮のもみほぐし、育毛剤の使用など専門的なケアを行ないます。ケアの後はお客様に、育毛用処理剤のトライアルセットを支給。毛髪に栄養を与える生活の知恵などもアドバイスしますので、自分の毛髪や肌のケアにも役立ちますよ。育毛カウンセラーとして、育毛のカウンセリング、

勤務時間11:00～20:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間10：00～19：00 ◎週2日～、1日3時間～OK！ ◎シーズンによりシフト変更の可能性あり ＜シフト例＞ 土日：10:00～13:00 平日：10:00～13:00、11:00～16:00 ＜積極採用中！！＞ 平日の夕方16時以降に入れる方 土日フルタイムで勤務いただける方 ★働き方は柔軟に対応★

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 ◆10:00～21:00 ＊上記のうち、1日実働6～8時間OK 働きたい日数・時間は お気軽にご相談ください♪ ＜Point＞ ★扶養内勤務OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・ 事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保 守・点検・修理を行う仕事です。配線の手直し・故障診断・部品の 交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後１～２ヶ月 は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっか りと基礎を学ぶことができます。お客様と直接やりとりすることも 多いので、接客スキルも発揮して頂けます。また、社内の資格取得 制度も充実しており、仕事をしながらスキルアップや収入アップを 目指せます。 経験は一切問いません。大手電機メーカーの担当者として、自社の ブランドを背負い、プライドを

仕事内容【アピールポイント】 ＼土木作業経験者の方／ 基礎工事スタッフを正社員募集！ ■月給50万目指せる ■前職給与保証あり ■独立支援あり ■残業少なめ 平均年齢32歳・人間関係良好♪ 【仕事内容】 ※土木作業経験者限定※ ■前職給与保障あり■ 土木建築会社で基礎工事スタッフを正社員で募集！ 【仕事内容】 基礎工事、外構工事に従事していただきます。 ・資材運搬や掘採、整備など 多様な現場経験を積めるので 建設業に必要な能力を養い成長できます！ ＜ココがおすすめ！＞ ◆月MAX50万！昇給(随時)/賞与(年2回) ◆経験者優遇・前職給与保証あり ◆資格取得全額支援 ◆残業少なめ・プライベ

仕事内容○四輪普通車、新規運転免許のインストラクター（教習指導員） ＊技能教習（普通車・二輪車） ＊学科教習 ＊技能検定 ※スマイルコミュニケーション・ホスピタリティドライブ エコ＆セーフティを教育・教習していただきます。 ＜トライアル雇用併用求人＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 ◆10:00～21:00 ＊上記のうち、1日実働6～8時間OK 働きたい日数・時間は お気軽にご相談ください♪ ＜Point＞ ★扶養内勤務OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容■会社名 東京都大田区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/大田区萩中/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実しているサ高住での看護師業務/ ■コメント 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・トライアル制度 らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。 上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務にチャレンジ

仕事内容■会社名 東京都大田区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/大田区東矢口/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実している有料老人ホームでの看護師業務/ ■コメント 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・トライアル制度 らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。 上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務に

仕事内容【アピールポイント】 ※土木作業経験者限定※ ＼前職給与保障あり／ 土木作業員を正社員で募集！ ■随時昇給で月給50万目指せる ■独立支援あり ■残業少なめ ■上下関係ない明るい職場 【仕事内容】 ※経験者限定※土木作業員を正社員募集！ ＜こんなお悩みありませんか？＞ 評価されず給与上がらない…上下関係が厳しい… ＼その悩みOPENで解消できます ◎随時昇給！賞与(年2回)・前職給与保証 2ヶ月で月40万へ昇給の実績あり★ ◎定着率90％以上！ イベント開催も全力で開催などチームワーク抜群！ 【お仕事内容】 土木作業員として、以下の業務をお願いします。 ＜公共工事や民間工事、道路

仕事内容■会社名 東京都大田区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/大田区大森中/!高給与!日勤のみ!福利厚生が充実している有料老人ホームでの看護師業務/ ■コメント 【らいふの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・トライアル制度 らいふでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。 上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務に

勤務時間09:00～17:45 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・