株式会社フジフーズ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任 せします。】※希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ◆労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用、教育、研修（中途・パート社員） ・安全衛生の推進、労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配（健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設） ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・経理業務 ・社会保険手続き（雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体） ※変更の範囲：当社業務全般

仕事内容【早朝5時～14時】日曜休み／月給25万円～40万円★手作り弁当の調理スタッフ（正社員） 企業向けのお弁当製造に関わる調理業務をお任せします。 ・お弁当の調理・盛り付け ・仕込み作業 ・食材の発注、在庫管理 ・パートスタッフのシフト管理 ＼ここがポイント／ 当社は「手作り」にこだわったお弁当づくりを行っています。 料理スキルをしっかり活かせる環境です。 ■1日の流れ（例） 5:00 出勤・仕込み開始 7:00 調理・盛り付け 10:00 出荷準備 12:00 片付け・翌日準備 14:00 退勤 「朝型の生活に変えたい」 「飲食経験を活かして、安定した働き方をしたい」 そんな方にぴっ

仕事内容仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)・経理に関する

仕事内容◎食品製造に関する全般業務 ＊食品製造ラインで、弁当、サンドイッチ等の加工、製造を担当 ＊商品の出来栄え確認や賞味期限管理 ＊将来的には先輩と共に管理業務をお任せします。 ＊簡単なエクセル等の入力作業 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容仕事内容 同社の商品における全体的な数値の管理、他社含めた市場の数値管理 など 利益最大化を図るため、新商品開発および既存商品に関する原価目標設定、原価低減活動の推進等をお任せします。 【職務詳細】※一例となります※ ■原価企画としての戦略立案 →データ分析、課題抽出、施策立案、経営層への提案 ■標準原価と実際原価の統制（検証・改善・提案・推進など） ■既存制度の見直し・改善業務 ■生産部門・開発部門との折衝・教育指導 ■既存制度の見直し・改善業務 ■社員のリテラシー向上に向けた施策立案 ■全社原価管理意識の醸成 など ※変更の範囲：当社業務全般 働き方 ■フレックス制を導入しており、ライフ

仕事内容仕事内容 コンビニ商品の開発（セブン-イレブン商品を企画） セブン-イレブンに並ぶ商品（お弁当、おにぎり、サラダ、パスタなど）の企画をお任せします。新商品の開発や既存商品の改善などがメイン。開発ペースは1人2〜3商品、年間で15〜20商品を企画します。1商品あたりの企画期間は2〜3ヶ月ほどです。 ＜仕事の基本的な流れ＞ ▼マーケティングリサーチ いろんな商品を買って食べるなどして、市場調査を実施。商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化します。 ▼試作 各拠点にあるキッチンで、週2〜3回は試作を実施。まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求します。工場でうま

仕事内容仕事内容 セブン-イレブンで販売されるお弁当や惣菜、サンドイッチ、スイーツなどを企画・製造する当 社。あなたには、グループの中で商社部門を担う『株式会社エフ・リンク・コーポレーション』 に出向し、これら商品の製造に必要な原料の調達をお任せ。社会貢献性の高い仕事です。 【仕入れる商品】 原料となる、米やのり、ホール・カット野菜、調味料、牛・豚・鶏といった肉などを仕入れま す。既存や新規を問わず、生産者との丁寧なコミュニケーションを心がけ、信頼関係を築いてい きましょう。 具体的な仕事内容 ◆仕入れ 原料を仕入れる際は、フジフーズが年間に製造する商品全体の量やデータを把握。季節によって 売れ筋の商

仕事内容【商品開発】食品メーカー(未経験) 正社員 大手企業,社会保険完備,昇給あり,賞与あり,車通勤OK,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎 ◎大手コンビニエンスストア・セブン-イレブンで販売されているお弁当やお惣菜などを企画・生産する企業 ◎創業50年を超える惣菜業界のパイオニア的存在です。 ◎組織体制を強化するため、商品開発を増員の求人です。 ◎年間休日120日、フレックスタイム制でワークライフ・バランスも充実 ◎自分が開発した商品が実際にお店に並んだ時の喜びはひとしおです！ 【仕事内容】 ・セブン-イレブンに並ぶ商品(おにぎり、弁当、チルド弁当等)の企画等

仕事内容仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)・経理に関する業務経

仕事内容【設備保守/結城郡八千代町】食品メーカー（未経験可） 正社員 大手企業 ◎大手コンビニの食を支える ◎年間休日120日で休み充実 ◎未経験から一生モノの技術 ◎食事補助・手当など充実 【仕事内容】 ・工場内の生産設備の巡回点検 ・不具合箇所の修理・メンテ ・製造スタッフへの操作指導 ・修理業者の手配・立ち会い 具体的には… セブン-イレブンのお弁当 や、おにぎり等を作る工場 で設備の保全を担います。 午前中は工場内の巡回が 中心。機械に異常がない か1回ずつ確認します。 午後はPCに届く修理依頼 への対応がメイン。1日 10件程度の対応です。 「ラベルが曲がる」等の 不具合を、手

仕事内容設備管理担当として、機械や建屋設備などの施工管理、保守、保全 および修理、メンテナンスなどに関する実務業務等を担当していた だきます。 【職務内容】 ■工場の食品製造機械の保守・メンテナンス・修理 ■工場の機械設備及び環境設備の保全支援 ■プラント設備・電気・ガス・水・燃料・廃棄物などの環境関連お よびエネルギーコスト削減の企画立案・設備仕様設計・省エネ法 の対応等含むエネルギー管理全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 今回募集するのは、東京本社にて総務業務を行っていただくお仕事です。 経験や適性に応じて、下記のお仕事をお任せします。 ■資産管理 ■役員会や株主総会の運営、ファシリテーション、スケジュール管理 ■契約書・文書管理 ■安全衛生管理 ■規定の改定 など ※変更の範囲：当社業務全般 応募要件 〈必須要件〉 ・総務の業務経験 〈歓迎要件〉 ・安全衛生に関わる業務経験 〈求める人物像〉 ・成長意欲と熱意にあふれ、課題解決に向け主体的の行動できる方 ・協調性をもって仕事に取り組める方

仕事内容お弁当の調理補助をお任せいたします。 ・企業様向け昼食のお弁当盛り付け ・仕込み ・食材の発注、在庫管理 ・パートさんのシフト管理等をお任せいたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)・経理に関する

仕事内容◎食品製造での調理業務 ＊お弁当、サンドイッチ等の惣菜調理 ＊調理具材の出来栄え確認や材料の期限管理 ＊将来的には先輩と共に管理業務をお任せします。 ＊簡単なエクセル等の入力作業 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)・経理に関する

仕事内容仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)に関するいずれかの業

仕事内容【仕事内容】 〓正社員募集！〓 ■正社員 ・接客 ・調理 ・教育 ・店舗運営および管理 ※採用後、ご希望や適性に応じて担当していただきます。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容※生産設備の保守保全・メンテナンス業務をお願いします。 ＊工場内にある設備の維持管理、修理など。 生産機器や空調機、排水場など、工場にある全ての設備が 対象です。 ＊社内の工具や設備で対処できる修理は自分達で対応します。 大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。 ＊各種書類作成や事務作業なども行っていただきます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容仕事内容 セブン-イレブンに並ぶ商品（スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど）の企画をお任せします。新商品の開発や既存商品の改善などがメイン。開発ペースは1人2〜3商品、年間で15〜20商品を企画します。1商品あたりの企画期間は2〜3ヶ月ほどです。 ＜仕事の基本的な流れ＞ ▼マーケティングリサーチ いろんな商品を買って食べるなどして、市場調査を実施。商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化します。 ▼試作 各拠点にあるキッチンで、週2〜3回は試作を実施。まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求します。工場でうまく作れるか、材料を調達できるかな