ハローワーク 株式会社プラザの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他稼働日以外

仕事内容＼２０２６年１０月ＮＥＷオープン／ 横浜ランドマークプラザ内の託児室でオープニングスタッフを募集 します！お買い物等にいらしたお客様のお子様を一時預かりする託 児での受付・事務のお仕事です。 ＜お仕事内容＞ ・当日の利用受付（利用料の支払い受付対応） ・利用予約確認 ・お子様の見守り活動（託児スタッフサポート） ・保育士、保育補助やベビーシッター等のご経験を活かせます。 ・３名体制でお子様１名あたりのご利用時間は３時間程度 ・保育対象年齢：１歳～小学２年生／定員１５名 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：17時15分〜20時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始６日（１２月２９日～翌１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当センター１階にあるメディアプラザのカウンターにて、 図書や音楽資料の貸出、返却等を行っていただきます。 ・メディアプラザカウンター業務 ・図書・音楽資料の貸出、返却等 ・ポスター、チラシ、パンフレット等の受付、配架、掲示 ・所蔵資料の展示事業 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間３：15時15分〜22時00分又は8時30分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし ※上記就業時間内の４．５時間または６時間の就業（週２０時間未 満） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇なのはなプラザの来所者に対する受付業務 ・施設の利用受付、貸出、使用料収受 ・施設および業務の案内および市機関との連絡調整 ・パソコンによる事務処理（データ入力） ・その他、利用受付及び施設利用に係る業務 ※変更範囲：会社の定める全ての業務 えるぼし認定企業 くるみん認定企業 いわて女性活躍推進企業

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） 公共施設建物内の清掃をお願い致します。 ・各部屋の掃除機かけ（ホール、会議室等） ・更衣室の清掃 ・トイレ清掃 ・ゴミ収集他 ※担当フロアを作業していきます。 未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容スーパー銭湯ふろ屋でのお仕事です。 早朝の浴場や館内を清掃するお仕事となります。 勤務後は、無料でお風呂に入れます。 ＊未経験の方もベテラン社員が指導しますので、 安心してご応募ください。 【高齢者応援求人】 【変更範囲：変更範囲なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働４～５時間 お昼の時間にかかった場合は休憩（３０分） 取ることができます。 ＊休日及び勤務時間、休憩時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊「ジャパネット特約店」ハートプラザとしてジャパネット商品を 店頭で販売をするお仕事です。特別な商品知識は必要ありません。 入荷商品の仕分けや簡単な事務作業もあります。 土・日・祝のお休みもご相談ください。 （日・祝勤務できる方は、時給が特別支給になります。） 扶養内勤務もご相談ください。 ※特別な商品知識が無い方でも安心して働けます。 ※子育て真っ最中の方、子育てが一息ついた方の、ワークライフバ ランスを考えてシフトを考えるための増員です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働４～５時間 お昼の時間にかかった場合は休憩（３０分） 取ることができます。 ＊休日及び勤務時間、休憩時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊「ジャパネット特約店」ハートプラザとしてジャパネット商品を 店頭で販売をするお仕事です。特別な商品知識は必要ありません。 入荷商品の仕分けや簡単な事務作業もあります。 土・日・祝のお休みもご相談ください。 （日・祝勤務できる方は、時給が特別支給になります。） 扶養内勤務もご相談ください。 ※特別な商品知識が無い方でも安心して働けます。 ※子育て真っ最中の方、子育てが一息ついた方の、ワークライフバ ランスを考えてシフトを考えるための増員です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他稼働日以外

仕事内容＼２０２６年１０月ＮＥＷオープン／ 横浜ランドマークプラザ内の託児室でオープニングスタッフを募集 します！お買い物等にいらしたお客様のお子様を一時預かりする託 児のお仕事です。 ＜お仕事内容＞ ・見守り（お絵描き、ブロック、季節の製作、うた、体操など） 食事サポート（利用者様ご持参のもののみ）、おむつ替えなど １日の活動報告書作成、活動内容考案 ・保育士、保育補助やベビーシッター等のご経験を活かせます。 ・３名体制でお子様１名あたりのご利用時間は３時間程度 ・保育対象年齢：１歳～小学２年生／定員１５名 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土・日・祝日の勤務有、週休三日制、出勤日はシフトにより決定 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○貸館業務（受付、使用料収受、申請書・貸館台帳の管理、 問い合わせ等） ○主催事業の運営、防災等の補助業務 ○施設運営に係る庶務、経理、統計業務 （ワード・エクセル・貸館予約システム等） 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜21時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※土日出勤できる方 ※残業が発生する場合は数分～最長３０分程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月毎のシフト制。土曜・日曜・祝祭日出勤できる方歓迎。

仕事内容総合インフォメーションカウンター（受付カウンター）での受付業 務、電話対応、パソコン操作による貸出施設の受付、料金徴収、施 設の利用案内、その他貸出業務全般（軽作業、立ち仕事あり） ＊変更範囲：変更なし ※＜業務請負＞

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働４～５時間 お昼の時間にかかった場合は休憩（３０分） 取ることができます。 ＊休日及び勤務時間、休憩時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊「ジャパネット特約店」ハートプラザにおいて商品チラシの作成 等をお願いします。 ・イラストレーターやフォトショップでチラシの作成をします。 ・店内ポップの作成やＳＮＳ（ＬＩＮＥ、インスタグラム）の発信 ・ＨＰの更新（画像差し替え、文字修正など） ＊扶養内勤務もご相談ください。 ※特別な商品知識が無い方でも安心して働けます。 ※子育て真っ最中の方、子育てが一息ついた方の、ワークライフバ ランスを考えてシフトを考えるための増員です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆・年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎『パッケージプラザ エジマヤ』における店内業務。 ・商品の陳列・補充及び荷受。 ・来店されたお客様の応対等。 ・レジ打ち。 ＊多少重たいものを抱える事があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分 就業時間２：9時45分〜14時30分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：選択可。 就業時間（１）で勤務の方、歓迎します。 就業時間（１）は休憩時間６０分。 就業時間（２）（３）は休憩時間なし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木・金・土勤務必須。

仕事内容コンタクトレンズ専門店での事務作業及び簡単なお客様対応をお任 せします。研修を行いますので、未経験の方もご安心ください！ シャポー市川の店舗なので、アクセス抜群です！ ・顧客／売上データのＰＣ入力 ・お客様のご案内 ・電話対応 ・商品の注文 ・荷物の荷受け発送業務 ・開店準備 ・レジ入金 ・庶務全般 など ※仕事内容の詳細は、求人ＰＲ情報に記載しております。 接客や販売の経験をお持ちの方は、経験を活かし活躍できます。 勤務時間を選べますので、家事や趣味の時間も大切にしながら お仕事できます。※就業時間欄をご確認ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇経理・総務事務 経理業務の他、総務業務にも携わっていただきます。 現金出納管理、請求書・領収書の処理 仕訳入力、入出金管理、その他経理関連業務、その他総務関連業務 ※チームワークを大切に気配りできる方、積極的に学び自己啓発で きる方、力を要する業務があるため体力に自信のある方歓迎します 。 ※新しく綺麗な施設でご勤務いただけます。 ◎職種の変更範囲：なし

仕事内容大分市金池南にあるホルトホール大分内の「健康プラザ」にて、 ・利用者の方からの健康相談 ・健康づくり教室の企画、運営 ・貸館の準備・片付け確認 など ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お店の開店前に、加工食品（お菓子・ドリンクなど）を陳列したり 、商品を整理したり、売場をきれいに整えるお仕事です。早朝から 開店までの短時間勤務だから、家庭や趣味、家事の時間もしっかり 確保できます。売場が整っていると、お客さまが気持ちよくお買い 物を楽しめるので、大きなやりがいがありますよ。 【変更範囲：店舗内のお仕事全般】

仕事内容○クリーンプラザよこて施設内でのごみ処理施設の 運転管理保全の仕事です。 ＊運転監視・点検メンテナンス業務 ＊クレーンによるごみ投入他 ＊公共性の高い安定した仕事です。 ＊チームでの仕事です。手順書も完備。 ＊未経験者にも丁寧に指導致します。 ＃訓練修了生歓迎 雇入れ直後：求人票記載の業務 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１３時までの４時間勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日

仕事内容〇テクノプラザものづくり支援センター第二別館での日常清掃のお 仕事です。 ・トイレ、玄関ホール、廊下、階段等のお掃除やゴミ回収等をして いただきます。 ・水曜日、金曜日勤務 週２日 ・特殊な機械等は使用しません。 ・清掃のお仕事が未経験の方も安心して始められます。 ・男性・女性用トイレの清掃があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上からで就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は週の労働日数とシフトによります（応相談） 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容靴の販売とそれに伴う業務です。 商品の検品や靴の陳列、レジ、店内外の簡単な清掃など 笑顔でお客様の対応をお願いします♪ 未経験可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・お客様のチェックイン・チェックアウトの手続き ・宿泊予約 ・その他 お客様対応 ・会計業務 など ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。