訪問入浴 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ツクイ秦野 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 ツクイ秦野 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社ツクイ 【勤務地】 神奈川県 秦野市 落合356-1 【アクセス】 小田急小田原線「秦野駅」(バス・車12分) 【勤務時間】 日勤 8時20分～17時20分（休憩60分） 【給与詳細】 基本給：162,000円～210

仕事内容ケアスタッフのサポート／介護業界へ転職したら家族との時間が増えました ケアスタッフのサポ ト 運転できればOK 。運転技術を福祉に活かそう！。 運転免許を活かして「お風呂に入りたい」を一緒に叶えませんか？ 訪問入浴が初めての方もご安心ください。 訪問は3人1組で行うので周囲のサポートがあり、 同行研修からスタートするので安心して始めることができます。 。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、 自身での入浴が困難なお客様にとっては特別なもの。 心からリラックスして入浴を楽しんでいただけるよう、 何気ないコミュニケーションも交えながら入浴サービスを提供しています。 ～～～～～～～お任せす

仕事内容シフト制/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 週2日～OK！働き方は相談ください！副業可でワークライフバランス◎あなたに合った働き方が探せます！ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など 【サービス・職種の魅力】 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日勤中心で働け介護度も比較的高くないため、体

勤務時間7:00～20:00 ※週1日～・1日1時間～勤務可

仕事内容★直行直帰型のお仕事！未経験・ブランクOK！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しているため、安心して働くことの出来る環境が整っています★●直行直帰型で週1日～勤務が可能です。1件30分～と短時間でのサービス提供となるためライフスタイルにあわせて働くことができ、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことの出来る環境が整っています。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンターまほろば（訪

勤務時間8:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎／主婦（主夫）活躍中／お休み調整可。デイサービス／介護スタッフ求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業

仕事内容放課後デイサービスの児童指導員／2022新卒 放課後デイサ ビスの児童指導員 任用資格を取得予定の方 ＼22卒の方を積極採用中！内定まで最短2週間／ ・未経験OK！研修・資格取得支援充実 ・月給23万円以上！福利厚生も充実 ・残業ほぼなし！プライベート充実 ＜お仕事の内容＞ 放課後等デイサービス『toiro』にて 遊びや授業を通じて 子どもたちの成長支援をお任せします。 ・授業（集団や個別のクラスで音楽、遊び、創作など） ・子どもたちとのコミュニケーション ・イベントの企画、実施 ・事務作業、掃除 など 『toiro』は、小学生から高校生までの子どもが 学校帰りや長期休暇に利用する通所訓

仕事内容【月給233,200円～】【マイカー通勤OK】利用者様が安心して日常生活を送れるよう、身体介護や生活援助を通じて日々の暮らしを支えるお仕事です！ 利用者様のご自宅を訪問し、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援助（掃除・買い物・調理など）を行います。 チームで連携しながら、安心できる在宅生活をサポートします。 募集概要 職種：介護職(介護福祉士) 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：つるかめヘルパーステーション 給与： ■基本給：210,000円 各種手当：23,200円 基準内給与：233,200円 交通費支給 賞与支給（年3回） 求人の特徴 １．年末年始休暇あ

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー／居宅のケアマネジャ 介護支援専門員の資格保有者 在宅勤務可 残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です。 ・リモートワーク導入中！ ・ノートPCやスマホも貸与！ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・ケアマネ未経験OK！ステップアップを目指せる！ ・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: お客様の状態やご家族のニーズに応じ、 ご自宅での生活が維持継続できるよう ケアプランをお任せします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援セ

仕事内容グループホームのケアマネジャー／ケアマネジャ 介護支援専門員の資格保有者 在宅勤務可 残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です。 ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証一部上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: お客様の状態やご家族のニーズに応じ、 ご自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願いします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ・お客様への介護業務 ・お客様の状態確認を兼ね、 施設内にてお客様の介護業務 ケアマネ試験対策（模擬試験やeラーニング等）など、

仕事内容サービス提供責任者／有資格者限定 訪問介護のサ ビス提供責任者 サービス提供責任者はお客さまからだけでなく、 周囲のスタッフからも頼られる「営業所の要」！ 経験を活かしてキャリアアップを実現しましょう！ 。サ責未経験の方もOK！。 サービス提供責任者としての知識をつけて頂くため、 新任サ責研修などをご用意！ 他営業所のサービス提供責任者と、 定期的に情報交換や事例検討も実施しているので、 様々な方面からあなたを全面サポートします！ 将来的には、ケアマネジャーや営業所のマネジメント職、 指導担当として他営業所を巡回する専門職へのキャリアアップも可能です。 。 【セントケアだから安心して働

仕事内容放課後デイの児童指導員／放課後等デイサ ビスの児童指導員 任用資格・教員免許・幼稚園教諭の方 神奈川県で17の事業を展開するアンダンテ。 メイン事業である『放課後等デイサービス toiro』は 「遊びながら学ぶ」をモットーに子どもの成長を後押ししています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月平均残業3h以内！持ち帰り仕事もナシ！ ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり！ ★オープン予定の教室多数！ ★未経験からでも管理職ポジションを目指せる！ ★産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ★正社員⇔パートの雇用転換でライフステージに合わせて働ける！ お任せするお仕事 放課後等デイサービス『

仕事内容訪問介護ヘルパー／ケア記録はアプリでラクラク 残業もほぼなし だからセントケアに決めました。 セントケアは、スタッフさんの働きやすさを重視しています。 だから、急なお休みも、お互い様！で支え合える環境です。 ＜働きやすさポイント＞ ★研修も充実だから、訪問介護サービスが未経験でも安心。 ★残業ほぼなし、日曜＋他1日休みで、プライベートも充実！ （月平均残業5時間） ★大手ならではの福利厚生の充実（プライム市場上場） ★20～50代と幅広いメンバーが活躍中なので、相談しやすい環境です！ ＜仕事内容＞ お客様のご自宅に訪問して、日常生活のサポートをお任せします。

仕事内容【タイトル】 toiro秦野 理学療法士,児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの支援業務全般 ・モニタリング ・児童支援 ・個別支援計画作成、管理 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・カンファレンス参加 ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者の方との面談 【事業所名】 toiro秦野 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■普通運転免許証（AT限定可）をお持ちの方大歓迎！ ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ■週40時間以上の勤務ができる方。児発管として従事すること。

仕事内容放課後デイの児童指導員／放課後等デイサ ビスの児童指導員 保育士資格をお持ちの方 神奈川県で17の事業を展開するアンダンテ。 メイン事業である『放課後等デイサービス toiro』は 「遊びながら学ぶ」をモットーに子どもの成長を後押ししています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月平均残業3h以内！持ち帰り仕事もナシ！ ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり！ ★オープン予定の教室多数！ ★未経験からでも管理職ポジションを目指せる！ ★産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ★正社員⇔パートの雇用転換でライフステージに合わせて働ける！ お任せするお仕事 放課後等デイサービス『toiro』

仕事内容訪問介護ヘルパー／介護福祉士限定 訪問介護ヘルパ 夜勤なし 日曜日定休 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 訪問介護はマンツーマンで介護を行うため、 自らの気づきや工夫をすぐ実行できます。 「役立ちたい！」という気持ち・行動が感謝につながったり、 お客様の笑顔を引き出せた時は大きなやりがいを感じます。 基本的に一人で訪問するので、人間関係などの煩わしさはないかもしれません。 。 【介護福祉士の実務経験年数に応じて給与アップ！】 他社さんでのご勤務年数含め、 介護福祉士としての実務経験年数に応じて時給アップ！ また、これから介護福祉士を取得予定の方も、 受験対策講座の補助や社内で模擬試験の

仕事内容☆★学校行事休暇など休暇多数☆★キャリアアップ制度あり!モチベーションを高められるような体制づくり! 介護福祉士/訪問介護/日勤のみ 【魅力ポイント!】 ・様々な研修が存在し、資格取得支援もございます!スキルアップすれば昇給・給与へ反映可能!様々な手当もあり、とても充実した環境がまさに魅力! ・大手ならではの私たちにとって嬉しい、様々な休暇があります!パパさんママさんにも働きやすい環境が魅力! ・未経験の方も安心できるよう、研修制度や先輩たちがフォロー!どうしても最初が不安だというあなたでもスムーズな一歩が踏み出せるように心がけている環境が魅力! 株式会社ニチイケアパレスは、訪問介護や関

仕事内容グループホームの介護スタッフ／グル プホ ムの介護職 未経験可 プライム市場上場 未経験から安定企業でスキルアップできる！ ・未経験OK！充実研修で初めての方も安心 ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・東証一部上場グループ企業！大手ならではの安定性 ＜お仕事の内容＞ グループホーム(認知症対応型共同生活介護)にて お客様の食事の配膳、入浴介助、歩行介助、 レクリエーションなどのお仕事をお任せします。 調理スタッフがいるので、簡単な調理業務以外の調理はありません （炊飯器のスイッチ入れる、温める、盛り付けなど） 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添

勤務時間(1)8:30～17:30(休憩60分) (2)8:30～16:00(休憩60分) ※勤務備考: ※勤務時間応相談 ※週1日～応相談 ※Wワークの方も大歓迎。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 【秦野市/看護職】高収入!看護職募集! パート 未経験者歓迎／主婦(主夫)活躍中／お休み調整可。デイサービス／看護スタッフ求人 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 お

勤務時間シフト制

仕事内容ホームヘルパー訪問介護スタッフ／訪問介護ヘルパ 訪問介護未経験可 初任者研修以上 週1日 ・Wワ ク可 ＼誰かのためになる。ありがとうが嬉しい仕事／ ♯訪問介護未経験もOK！ ♯ 幅広い年齢層の方々が活躍中 ♯ 週1日～OK！Wワークも可♪ お仕事内容: ・身体介護（入浴介助や歩行介助、食事介助） ・生活援助（掃除・洗濯・買物・調理）など お客さまのご自宅に訪問して、 歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで、 日常生活をサポートします。 訪問時に、お客さまが 「今日もありがとう。いつも助かっています。」 と声を掛けてくれるような、温かい職場です。 家庭やプ

仕事内容ケアマネージャー／介護業務なし 残業ほぼなし 土日休み ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入