大阪府のバースデイの求人・仕事・採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・パチンコ業界NO.1の売上 ・学歴・職歴不問 ・パチンコ業界のリーディングカンパニー ・寮・社宅完備｜手当も充実 ▼働くメリット ・1分単位で残業代支給 ・誰にでもチャンスがあり、やりがいの持てる職場 ・退職金制度など福利厚生充実 ・社内外問わず必要とされる人材の育成 仕事内容： パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。 一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。 また、やる気や成

仕事内容パチンコで働くなら『マルハン』！ ・経験/学歴/職歴一切不問！ ・充実した手当(住宅手当/引越手当/家族手当/食事手当など) ・働きやすさ確保（ネイルOK！髪色自由！年間休日116日！） ※当社は、より多くのスタッフに長く活躍いただくために、 従業員が働きやすい環境づくりにこだわりっております♪ 仕事内容： 単なる接客ではなく、『ファン』作りをお願いします！ 『マルハンファン』を創出していただくための、接客全般をお任せいたします！ 将来的には、接客だけではなく、 店舗全体のマネジメントやマーケティングもお任せします！ 〇広告宣伝・店内装飾 〇マーケティング 〇営業戦略、提案 〇店舗全体の

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／シフト制で無理なく働ける／賞与年2回あり／安心の待遇あり／月給259,000~円／964479 【仕事内容】 0～2歳児の保育全般と、 保護者や地域の方々との交流をお任せ。 季節のイベント、健康診断、避難訓練の実施や、 施設内の安全点検なども行っていただきます。 その他 ・季節のイベントや健康診断、避難訓練の計画・実行 ・施設内の安全点検 ・施設内清掃（保育施設衛生管理） ・連絡帳作成などの書類作成 【給与】 月給259,000円 賞与あり ※年2回支給（業績による） 昇給あり 交通費上限20,000円/月（公共交通機関の場合） ※上記金額は経

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の社会福祉法人 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!社会福祉法人の保育士/茨木市新郡山/休暇や社会保険が充実!しっかりとした研修制度で未経験やブランクのある方でも楽しく成長していける保育園です ■コメント 専門講師を招くなど研修制度が充実しており、姉妹園との保育士同士の交流が盛んに行われているので、気軽に相談でき、未経験やブランクのある方でも安心して働いていただけます。社会保険完備や住宅手当など待遇も充実！長く働ける環境がしっかりと整っています。年齢に関係なく担任を持つこともできるので、やりがいを実感していただけると思いますよ。 いろいろなことを学んでスキルアップ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社 毛髪クリニックリーブ21 【梅田】リーブ21／カウンセラー／未経験OK♪ホワイト企業プラチナ＆えるぼし認定 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 ・お悩みのヒアリング ・プログラム作成、ご提案 ・施術 ・食事や生活改善、メンタルケアサポート など 毛髪クリニック【リーブ21】の カウンセラーとしてご活躍いただきます。 独自の発毛理論に基づき、 抜け毛や薄毛でお悩

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界での法人営業経験3年以上 【尚可】 ・ITに関する知識（サーバ、ネットワーク、クラウド、PCに関する全般など） ・ネットワーク／セキュリティ業界での法人営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームメンバーと共に、ビジネスをリードしていく立場を目指したい方 ・主体性を持って自ら発信をし、大きなビジネスに携わりたい方 【職種名】 【大阪：リモート】コンサルティング営業（パートナーセールス） ※土日休み 【仕事内容】 IT法人営業／プライム上場グループ企業／最先端のセキュリティ製品に携

仕事内容【大阪市中央区】老舗カレンダーメーカーにて既存顧客の注文対応スタッフ募集！◎年間休日121日以上 取引先様は北海道から沖縄まで全国におられます！ 基本的には電話やメール等を使った対応になり、年に1～2回程度出張をし、 お客様と対面による商談を行います。 カレンダーに興味のある方はもちろん、今はあまり興味がないという方もOK！ 老舗カレンダーメーカー本社にて私達と一緒に働いてみませんか♪ ◇おすすめポイント！ 年間休日121日 + 有給休暇 リフレッシュ休暇（入社年は年2日、2年目以降は年4日） バースデイ休暇（年1日） 夏期休暇（会社指定の夏季休暇とは別に3日） ↓ 年間休日は実質

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ▼サービス提供責任者業務 ・介護職スタッフへの業務指示、教育指導 ・訪問介護サービス計画の作成 ・介護職スタッフのシフト管理 ・その他、訪問介護事業部の管理全般 ▼渉外業務 ・ケアマネジャーやその他近隣の事業所とのコミュニケーション ・新規のご利用者様との契約 ・ご利用者様との面談やご家族様への対応 ・運営指導対策の資料確認 ▼訪問介護業務（サポート） ・入浴、排泄、衣服の着脱、移動などの生活全般の援助 ・散歩、買い物の付き添い ・その他、付随する業務 ▼その他 ・ご経験に応じて、自発的に業務提案を

勤務時間12:00～16:00の間の3時間以上 週1日以上 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの成長を育む、温かい認定こども園】 当園は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集う認定こども園です。一人ひとりの個性を大切にし、日々の遊びや学びを通して心身ともに健やかな成長をサポートしています。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと体を動かし、豊かな自然の中で五感を育んでいます。笑顔と活気に満ちた環境で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？あなたの温かい気持ちが、子どもたちの未来を明るく照らします。 ー【あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います】 午後の時間を活用して働きたい方にぴったりのパート・アルバイト求人です。12時か

仕事内容＜当社の正社員として、介護施設・病院に出向していただき、介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行うお仕事です。＞ 【出向先】 サービス付き高齢者向け住宅： 自立～軽度の介護が必要な方を対象に、見守りや生活支援サービスを提供する、バリアフリー構造の住宅です。 元気な方が多いため、体操教室や季節ごとの交流会、趣味クラブなど、利用者様と一緒に楽しめる活動がたくさんあります！ 【仕事内容】 初めは簡単な作業からスタートするため、未経験の方も安心です。 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・服薬介助 ・入浴介助 ・レクリエーション（体操教室、季節ごとの

仕事内容【職種】 介護福祉士 ユニット型特養での介護業務全般(身体介助、配膳下膳、シーツ交換、見守り、清掃など) 【ポイント】 ◆2021年6月にオープンしたとてもきれいなユニット型特養での正職員のお仕事です！ ◆夏季休暇、冬季休暇、バースデイ休暇と残業ナシなどプライベートも充実できます！ ◎職員同士の連携が取れており、休みなども希望しやすく職場環境も整っています ♪ ◎伝法駅から徒歩5分なので通勤が便利です ♪ ◎退職金は共済も加入なので福利厚生が充実しています ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 社会福祉法人緑修会 特別養護老人ホームクローバー 【仕事内

仕事内容＼希望・適性に合った業務をお任せ／ お任せするのは、クライアント先での採用活動のサポート。企業のニーズに応じて業務内容には2つのタイプがありますので、入社後はあなたのご希望や適性に合った業務をお任せします！ ※基本的に外出業務のない、内勤のお仕事です。 ＜こんなバックオフィス業務に挑戦できます！＞ ■デザイン・SNS系 企業や飲食店のSNS運用、Webマーケティング、ホームページ・広告の制作などを担当。クライアントや自社の営業担当とチャットでやり取りしながら効果的なPR方法を検討し、アイデアを出すこともできます！ 具体的な業務内容 ・ChatGPTやAIを使ったHP・広告など制作 ・Ins

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社HITOMIOテクノロジーズReCORE鍼灸院接骨院近鉄あべのハルカス ■この求人のおすすめポイント:モットーは『山を登るなら世界一のエベレスト！』治療家の高みを目指せる整骨院グループです！ ■雇用形態：正社員 ■募集職種：鍼灸師 ■給与：【新卒の場合】 ［月給制］274,000円- ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※第二新卒も新卒としての給与提示になる ［給与内訳］ ・基本給：209,900円 ・固定残業代（40時間分）：64,100円 【中途の場合】 ［月給制］285,000円- ※治療家経験3年の場合、給与下限保証 ※上記に加え、前職給与保障による加

仕事内容▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単発提案ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走します。 ■具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針・採用計画の把握） ・広報ツール（Web／動画／パンフレット／イベント等）の企画提案 ・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の設計 ・営業推進が作成した資料を活用した商談推進 ・案件受注後の進行・納品管理（ディレク

仕事内容大学、専門学校、出版社、通販会社などのダイレクトメール（DM）発想の代行業者です。 主に下記「荷受」と「出荷」の業務をお任せします。 ＜荷受＞ (1)オーダーの受領 営業メンバーがお客様と打ち合わせを行った後、あなたのもとに発送業務のオーダーがやってきます。 (2) スタッフ配置 スケジュールや部数、「このリストはお得意様なので別のシールを貼る」といった細かなオーダーをヒアリングした上で、どのようにスタッフを配置し、業務を行うべきかを考えます。 (3)作業説明 作業スタッフをまとめるチームリーダーや社外の作業場担当者に対し、資料と口頭で作業のポイントを説明します。 (4)サポート・改善 作業開

勤務時間【営業時間】10：00～21：00※店舗や施設によって営業時間が異なります 【勤務時間】 ≪正社員≫ ・実働8時間（シフト制） ≪パート・アルバイト≫ ・1日5時間～OK

仕事内容【オススメポイント】 ・無料研修制度 ・未経験OK ・経験者前職給与保証 ・完全週休2日制 ・有給取得100％ ・社会保険完備 ・産休育休取得実績あり ・寮完備（規定あり） 【サロンについて】 商業施設内を中心にエステサロンを展開するイーズ・インターナショナル。 フェイシャル、ボディ、リラクゼーション、頭皮ケアー、ブライダルとトータルビューティを提供しています。 オールハンドトリートメントと最新の美容機器を組み合わせ、本来の美しさを体の内側から引き出し 「結果」にこだわる技術が自慢です。 マナーやサロンワークで大切なことなども、成長スピードや理解度に応じて丁寧に教えます。 キャリアアップ制度

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社HITOMIOテクノロジーズReCORE接骨院|HariFa鍼灸院大阪ベイタワー ■この求人のおすすめポイント:モットーは『山を登るなら世界一のエベレスト！』治療家の高みを目指せる整骨院グループです！ ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師（管理） ■給与：【新卒の場合】 ［月給制］274,000円- ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※第二新卒も新卒としての給与提示になる ［給与内訳］ ・基本給：209,900円 ・固定残業代（40時間分）：64,100円 【中途の場合】 ［月給制］285,000円- ※治療家経験3年の場合、給与下限保証 ※上記に加え

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・パチンコ業界NO.1の売上 ・学歴・職歴不問 ・パチンコ業界のリーディングカンパニー ・寮・社宅完備｜手当も充実 ▼働くメリット ・1分単位で残業代支給 ・誰にでもチャンスがあり、やりがいの持てる職場 ・退職金制度など福利厚生充実 ・社内外問わず必要とされる人材の育成 仕事内容： パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。 一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。 また、やる気や成

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社HITOMIOテクノロジーズReCORE鍼灸院接骨院近鉄あべのハルカス ■この求人のおすすめポイント:モットーは『山を登るなら世界一のエベレスト！』治療家の高みを目指せる整骨院グループです！ ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師（管理） ■給与：【新卒の場合】 ［月給制］274,000円- ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※第二新卒も新卒としての給与提示になる ［給与内訳］ ・基本給：209,900円 ・固定残業代（40時間分）：64,100円 【中途の場合】 ［月給制］285,000円- ※治療家経験3年の場合、給与下限保証 ※上記に加え、前職給与

仕事内容株式会社エイジュ 【梅田】歯科事務長◆訪問歯科部門含む統合管理・経営視点での組織運営◆創立50年以上×事業拡大中 【仕事内容】 【梅田】歯科事務長◆訪問歯科部門含む統合管理・経営視点での組織運営◆創立50年以上×事業拡大中 【具体的な仕事内容】 【外来・訪問歯科部門を統合管理し、経営と現場双方を支える歯科事務長候補ポジションです】 ■業務概要 当社の歯科医院において、外来診療と訪問歯科診療の両部門を横断的に統括し、現場スタッフが診療業務に専念できる環境を整備します。経営視点と現場運営の両立を図り、訪問歯科事業の拡大・効率化、財務管理、人事・総務領域のマネジメントを包括的に担っていただき