ハローワーク フロント - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容分譲マンション・賃貸マンションの管理業務全般を担当して頂きま す。 ・建物・設備の保守点検管理、修繕計画の立案・実施 ・管理組合の総会・理事会の運営補助業務（議案書作成、出席、議 事録作 成など） ・入居者様からの問い合わせ対応（設備不具合など） ・外注業者との調整、工事立ち合いなど 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト日数により変動 土日祝働ける方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆フロント業務をお願いします。 ・チェックイン対応 ・予約受付、電話、パソコン入力、掃除など ホテル運営全般業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容◆ゴルフクラブでのフロント業務をお願いします。 ・お客様の受付 ・電話予約の受付 ・顧客データの入力、管理 ・会計処理 など ※未経験の方にもスタッフが丁寧に指導させていただきますので、 安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜22時30分又は9時00分〜22時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 ０９：００～２２：３０ 土 ０９：００～２０：３０ 日祝 ０９：００～１８：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ岡崎における、フロント事務スタッフの募集 です。１日３時間～・週２日～の勤務。Ｗワーク・未経験・扶養の 範囲内で働きたい方等大歓迎。 ●ご利用の方の入退館管理 ●各種受付・電話対応・営業事務 ●館内案内業務 ●金銭取り扱い業務 ●マシン・プール安全管理 ●清掃 等 変更範囲 ： 無し

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・チェックインやチェックアウトの対応 ・予約の受付や管理業務 ・館内設備のチェックや定期的な見回りなど ※人と接するのが好きな方未経験でも大歓迎！ 丁寧にご教示いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容ホテルフロントスタッフ ＊仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどによる予約受付業務 ・パソコンでのエクセル・ワードの簡易データ入力作業 ＊接客が好きな方未経験者大歓迎！ ＊ＷワークＯＫ、扶養内ＯＫ。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容店舗スタッフとしてフロント業務とサービス業務に従事していただ きます。 ■フロント業務 店舗事務・販売補助・電話応対・レジ・伝票起票・伝票整理 など ■サービス業務 接客・品出し・陳列・取付 など ＊最大で３０キロ程度の商品の運搬・取り扱いがあります ＊終日立ち仕事での業務となります ★★★自動車の知識がある方・自動車が好きな方歓迎★★★ 変更の範囲：あり（会社の定める範囲）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜23時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ホテルリブマックス岡崎」のフロントの簡単な対応と接客の お仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＭＩＮＩの正規販売店にて点検や車検、修理の受付及び内容説明、 メンテナンスアドバイスなどの接客全般を行っていただきます。 また、作業内容などのデータ入力、伝票作成、車両管理などの業務 全般もお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜業務内容＞ ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容レンタカーの出発・帰着スタッフ レンタカー等予約受付業務 車両メンテナンス（出発前点検、清掃等） 車両の回送（店舗間の移送） 店舗の運営補助 カラオケの受付、清算および室内清掃 （飲食の提供はありません） 仕事の流れや接客の仕方は一から親身に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容レンタカーの出発・帰着スタッフ レンタカー等予約受付業務 車両メンテナンス（出発前点検、清掃等） 車両の回送（店舗間の移送） カラオケの受付、精算及び室内清掃 （飲食の提供はありません） 仕事の流れや接客の仕方は一から親身に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容・レジャーホテルの運営業務 ・フロント業務（電話応対ややさしいパソコン作業です） ・簡単なメンテナンス ・ベットメイク、客室清掃 ・簡単な調理、配膳 ・パート従業員の教育 未経験でも丁寧な研修がありますので問題ございません♪

仕事内容お客様が所有する工場で、施設全般の管理を専門家として 企画・提案・マネジメントする仕事です。 清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスなどを専門の業者 （パートナー）に委託し、マネジメントを行っていただきます。 また、維持保全業務の適正化を目指してお客様へ提案します。 これにより建物や設備の管理にかかる費用を適正化し、無駄な コストを減らしながら、お客様の資産価値を向上させていきま す。 お客様の施設に常駐して業務を行うため、常に良好な関係を維持 するため質の高いコミュニケーションが必要となる仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時15分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・休憩時間に関しては相談に応じます。 休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な大量受注等特別な事情が生じた時：月７０時間まで （６回まで）、年６７２時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制勤務（本人の希望に配慮して決定）

仕事内容店舗スタッフのアシスタントとして、タイヤ交換補助商品荷受、出 荷、清掃等に従事していただきます。 ■フロント業務補助 商品荷受・出荷 など ■サービス業務補助 取付補助 など ※最大で３０キロ程度の商品の運搬・取り扱いがあります ※はじめての方は丁寧にフォローいたします 変更の範囲：あり（会社の定める範囲）

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・マネジメント実務経験が１年以上の方歓迎（異職種でも可） まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する業務を覚えていただきます。 ※当社が運営するホテルに飛び回っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まずは２ヶ月の研修で基本的な業務を学んでいただきます。 そのあとは配属先のホテルで個人個人のペースに合わせて 管理業務を覚えていきましょう 【研修期間中】 ・客室清掃・フロント業務・調理・備品管理 ・簡単なメンテナンス など 【正式配属後の管理業務】 ・フォロー業務・発注・シフト作成・売上管理 ・店舗管理・企画立案 など 教育体制がしっかりしているので未経験の方も安心してください。 現在活躍中の社員のほとんどが未経験で入社しています。 簡単な作業から覚えて、できることを増やしていきましょう。

仕事内容レジャーホテルの運営管理 清掃／調理／フロントフォロー 従業員の教育、シフト管理 食材及び備品の発注業務及び在庫管理 簡単な設備メンテナンス （習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます） 集客案や業務改善等の企画 ＊２ヶ月間の研修あり 配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。 各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、 相談しやすい環境です。

仕事内容◆大型トラック、小型トラック、ＲＶ，乗用車等の整備、点検、 車検、修理の業務。 時には、エンジン、クラッチ、ミッション、デフ等の オーバーホール業務もあります。 ・最近の車はすべて電子制御化されていますので、専用の パソコンを使用して、故障や不具合を診断した上で、 整備します。 ・当社の修理受付は、フロントマンが、お客様と対応しますので、 メカニックは作業に専念することができます。 「変更範囲：変更なし」