オープニングスタッフ 保育士 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00 ～ 17:00 の間 8時間程度 休憩時間：60分

仕事内容保育教諭/派遣社員/時間固定/土日祝お休み/駅チカ/残業なし/持ち帰りなし 保育業務全般 ピアノの得意不得意不問 8:00～17:00/1日8h・休憩1h 土日祝お休み 行事で出勤の場合は振替休日あり 勤務開始時期ご相談できます お気軽にお問い合わせください 給与：時給 1,400円 ピアノスキル：不問 休みの取りやすさ：お休みしっかりとれます 選考フロー・選考プロセス： STEP1 エントリー *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* エントリーをいただきましたら 弊社よりお電話を差し上げます ※19時以降はチャットでの対応となります ※土日祝

勤務時間7:30～18:30（休憩1時間） ・シフト制 ・出勤時間固定可能 ・平日のみ、土祝勤務歓迎 ※勤務日数、時間についてはご相談ください。

仕事内容【札幌市西区山の手】フルタイム歓迎！平日のみ、土祝勤務、時間固定OK 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～5歳児の保育業務全般に従事 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・定期的な洗浄・消毒 ・定期的な換気 雇用期間は年度ごと、原則更新 資格: 保育士資格 勤務時間: 7:30～18:30（休憩1時間） ・シフト制 ・出勤時間固定可能 ・平日のみ、土祝勤務歓迎 ※勤務日数、時間についてはご相談ください。 休日・休暇: ・シフト制 希望休み取得可能 お子さまの学校行事や急なお休みはご相談下さい。 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 服装自由

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 0～2歳までの乳幼児の保育業務に従事していただき ます。 ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:児童福祉施設 定員:40名(0～2歳未満) 開設:2009年3月 【おすすめポイント】 ・年間休日110日 ・交通費支給あり ・各種手当あり ・昇給、賞与実績あり ・利用託児施設あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊年に４回程度の全職員ミーティング（１８時～１９時半）に出席 できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休：平日のみ勤務希望の場合 その他：土日祝を月３回程度含めた勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員６０名の認定こども園の保育業務をお願いします。 本園では担任、フリーの先生、パートの先生も分担し、連絡帳アプ リ入力・登園降園対応、清掃業務など協力しあい取り組んでいます 心身ともに健康で素直な性格の保育士さんであれば経験は問いませ ん。 資格を取得されたばかりで未経験の方や保育業務にブランクのある 方も、先輩保育士が教えますので安心して勤務ができます。 月曜～金曜の平日のみ勤務、または、土日祝を月３回程度含めた勤 務のいずれかになります。 ＊業務の変更範囲：雇用主の定める業務全般

勤務時間15:00～19:00 上記の間で実働3.75時間の勤務 休憩なし 週5日程度（労働日数について相談可）

仕事内容■お仕事内容 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士募集☆職場環境に自信あり【サポート】 駅チカ♪などです。チームの一員として、現場業務を支えていただきます。 業務を通して自然とスキルが身につく環境です

仕事内容前職給与完全保証！自分らしく輝ける職場 肉・鮨・蟹…多彩なブランドで専門スキルを 磨ける！年間休日115日★充実の福利厚生 「日本の“TABERU”をやばくする！」 そんな強烈なスローガンを掲げる株式会社QRAUD。私たちは単なる飲食店運営企業ではありません。北新地、銀座、麻布といった一等地で、会員制肉懐石、高級蟹料理、進化系江戸前鮨など、ハイエンドかつ独創的なブランドを次々と展開。そして2026年、ついにドバイへの出店も決定。世界を舞台に挑戦を続けています。 今回募集するのは、各ブランドを牽引する料理人、鮨職人、サービス、そしてマネージャークラスです。既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊ 毎週土曜日のみの勤務です。 ＊ 就業日及び就業時間帯は相談に応じます。 ＊（１）（２）いずれか又はシフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日以外の平日の週休、夏季休暇、年末年始休暇 ＊休日の希望相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容平成３０年４月に西区西野にオープンした、１２名定員の小規模な 保育園です。自然豊かな環境の中でゆったり、のびのびと保育を しています。異年齢の子どもたちが兄弟のようにかかわりあい ながら生活をしています。少人数ならではのアットホームで 落ち着いた雰囲気の中、ご家庭とお子さんの成長を共に喜び合える 温かい保育園づくりを大切にしています。 また、職員にとっても働きやすい保育園を目標に長く安心して 働いてもらえる環境づくりを大切にしています。 ＊経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎いたします。 ＊採用予定日：応相談 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間7:30～18:30の間のシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊９時～１８時の間の４．５時間 ＊実働４．５時間～７時間 ＊固定時間勤務 ＊ご希望の時間帯を履歴書に記載してください。 ＊フルタイムも相談可 ＊休憩は法定通りに付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの好奇心を引き出し、主体性を育んでいます。 また、職員にとって風通しが良い職場環境を目指しています。 【認定こども園にて、支援を必要とするお子様が園生活を安定して 過ごせるようにサポートしていただくお仕事です。】 応募前の園見学も可能です。お気軽にご連絡ください！ （ご希望の場合はオンライン面接も可能です） ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間短時間（５時間以内） 短時間勤務可能 シフトは早番と遅番に分かれています 開始時間、労働時間の相談可

仕事内容書き物は連絡帳程度 お読みいただきありがとうございます。 当園は認可外施設ですすきの近接の２４時間保育園です ２０１１年に開園したくさんの子ども達を送り出してきました。 子ども達の成長をともに見守れる方を募集しています。 【休日・休暇】シフト制 日曜日定休 大型連休あり（GW お盆 年末年始） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間遅番シフト20:00まで1日4h以上から応相談 週3日程度 【シフト例】 16：00～20：00実働4時間/休憩なし 11：00～20：00実働8時間/休憩60分等

仕事内容■お仕事内容 ■ □ 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士募集☆サポート充実【研修】 駅チカ♪などです。周囲と声を掛け合いながら、少しずつ担当を広げていただきます。 業務を通して自然とスキルが身につく環境です

勤務時間8：00～13：00の間で実働4時間程度 休憩なし 週4日：実働4時間勤務 週1日：実働3時間45分勤務 計週5日 平日のみ相談OK

仕事内容■お仕事内容 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士として新しい一歩｜人に寄り添う仕事などです。現場の流れをつかみながら業務に慣れていただきます。 現場を支えるやりがいを実感できます

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間については様々な形態をとっておりますので、ご都合に応じてご相談ください。 ※平日のみの勤務。

仕事内容■お仕事内容 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士募集☆サポート充実【サポート】 駅チカ♪などです。現場の流れをつかみながら業務に慣れていただきます。 現場を支えるやりがいを実感できます

勤務時間(1) 07:00~19:00

仕事内容■お仕事内容 日々の支えになる仕事として、施設にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 主な業務は、・交通費ありで安心、長く続けやすい勤務環境を整えています、・施設での保育/児童施設の保育士業務全般をお任せ、チームで協力しながら進めます。施設の保育/児童施設の保育士｜長く続けられる環境♪【未経験】 駅チカ♪などです。日々変化する現場対応を通して経験を積めます。 経験を重ねながら長く活躍できる職場です

勤務時間（1）14:00～20:00

仕事内容■メインキャッチ 認可外保育所の保育士/＜遅番パート＞最寄駅から徒歩10分◎賞与支給実績あり◎未経験OK・経験者歓迎!院内保育園でのお仕事です! ■コメント パート・アルバイト×保育士の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 認可外保育所の保育士 ■職務内容 ●地下鉄東西線「大谷地駅」から徒歩10分！毎日の通勤がらくらくです病院で勤務している職員のお子様の保育業務全般をお願いします！●未経験・ブランクのある方も歓迎♪お持ちの資格を活かしてお仕事してみませんか◎ ■給与 時給1200円~ ■給与備考 【時給】1,200円～【賞与】年2回 計～2.00ヶ月分（前年度実績）※業績により

勤務時間7:30~19:00の間のシフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間【実働4時間/休憩なし】 8:30～14:00の間の実働4時間以上 実働4時間以上の勤務可能 週5日平日のみ

仕事内容■お仕事内容 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士｜働きやすさ重視♪【賞与】 駅チカ♪などです。チームの一員として、現場業務を支えていただきます。 無理のないペースで現場に馴染めます

勤務時間シフト制 ※7時00分～18時00分の間の6時間以上 ※7時00分～18時00分の間の6時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-10786(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリア

勤務時間シフト制 （1）7：30～（4時間以上） （2）～19：15（4時間以上） （3）16：00～翌9：00 ※（1）必須で選択可能。前後の場合あり。 日中勤務の場合：6時間以上休憩60分 夜間勤務の場合：実働14時間（休憩180分） ※夜勤の場合休憩3時間の内1時間有給

仕事内容■お仕事内容 ■ □ 施設現場で、施設にて、院内保育所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・手当ありで安心、長く続けやすい勤務環境を整えています、・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます、・交通費ありで安心、長く続けやすい勤務環境を整えています。院内保育所の保育士募集☆経験を活かせる【手当】 駅チカ2万可などです。現場の流れをつかみながら業務に慣れていただきます。 経験を重ねながら長く活躍できる職場です

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし （１）（２）（３）のいずれかの勤務が可能な方 ＊１日５～８時間で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期、ＧＷ。 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・子どもの発達や成長を支える支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 各種事務処理 ＊あなたの「やってみたい」ができる場所。 チームとともに子ども達により良いサポートを。 「子ども達にこんなサポートをしたい！」 そんなスタッフ一人ひとりの考え・想いが、 子ども達のサポートに繋がるような活動をしています。 そのため支援について話し合う時間を設けており、 日々子どもたちと関わるスタッフ同士が、感じたことや子ども達 の成長の気づきを話し合い支援に活かす方法を考えています。 ＊業務の変更範囲：変更なし