大晃工業株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容大晃ホールディングス株式会社 【山口／熊毛郡】人事（採用・人事制度等）※リーダークラス◆グローバルポンプメーカー／年休122日 【仕事内容】 【山口／熊毛郡】人事（採用・人事制度等）※リーダークラス◆グローバルポンプメーカー／年休122日 【具体的な仕事内容】 【各種手当充実／ワークライフバランスグローバルに活躍するニッチトップ級メーカー／地域未来けん引企業認定】 ■業務内容： 各種産業用のポンプメーカーである当社にて、人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合がありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験 [歓迎] ■民間企業で人事業務を経験されている方 ※未経験者歓迎 ※新しく人事キャリアを積みたい方も丁寧に指導いたします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】人事/未経験者可（実務担当）国内トップシェアメーカー（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェア ■積極的な海外展開でアジア、アセアン諸国、ヨーロッパなど広範なエ… 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■民間企業で人事（採用）業務を経験されている方 [歓迎] ■マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】人事（リーダークラス）国内トップシェアメーカー（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 ■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェア ■積極的な海外展開でアジア、アセアン諸国、ヨーロッパなど広範なエ… 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■民間企業で人事業務を経験されている方 ■マネジメント経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェア ■積極的な海外展開でアジア、アセアン諸国、ヨーロッパなど広範なエ… 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに

仕事内容大晃ホールディングス株式会社 【山口本社／熊毛郡】セキュリティエンジニア／社内対策の設計等◆業界経験不問◆グローバルポンプメーカー 【仕事内容】 【山口本社／熊毛郡】セキュリティエンジニア／社内対策の設計等◆業界経験不問◆グローバルポンプメーカー 【具体的な仕事内容】 【国内での船舶用ポンプはトップ級シェア／グローバルに活躍するニッチトップ級メーカー／地域未来けん引企業認定】 セキュリティエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇セキュリティ対策の設計・構築・運用保守 ◇脆弱性の発見・対策 ◇従業員への教育 ◇セキュリティインシデントへの対応 ※上記について、ベン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■セキュリティ関連の実務経験のある方（部分的でも可） （セキュリティ委員会の運営、重要情報などの情報区分の設計、インシデント対応など） ■端末、サーバー、クラウド、ネットワークのいずれかにおける基本的なセキュリティ知識・経験のある方 ■継続的な学習意欲のある方 ■基本情報技術者資格 [歓迎] ▼セキュリティ製品、サービスの導入プロジェクト管理経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力と交渉力を持ち、ベンダーを適切にリードできる方 ・技術トレンドを踏まえつつ、ビジネス視点で最適なセキュリティ戦略を考えられる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さ

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※勤務地は山口本社、または、岡山オフィスとなります。 【業務内容】 ポンプ・ブロワ開発における構造・流体解析を通じた、設計支援および最適化提案を担当いただきます。 ・解析モデルの作成 ・解析結果の評価・分析・実測値との照合 ・設計へのフィードバック（解析結果に基づいた形状改善案の立案、設計部門へのプレゼンテーション） ・その他付随業務 など 【当ホールディングスについて】 グループ4事業会社の連携とシナジーを図り、さらなる事業成長と企業価値向上