宮崎県延岡市の夜勤専従の求人・仕事・採用

仕事内容経験不問◎マイカー通勤可★住宅型有料老人ホームで夜勤帯介護のお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夜勤帯介護業務 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ブランクOK 18歳以上（深夜勤務のため） 学歴不問 勤務時間: 16:30～翌9:00（休憩120分） 休日・休暇: 4週8休制 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 車通勤可 制服貸与 特徴: ブランク可 / 夜勤専従あり / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / セミナー参加費補助 / 住宅型有料老人ホーム / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 介護職員初任者

仕事内容宮崎県延岡市で介護職を探しているあなたへ！「虹の里」で正社員として輝けるチャンス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,000円 ≪基本給≫ 157,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 介護支援金手当:15,000円 夜勤手当:準夜勤手当：630円/時（22時～0時） 深夜勤手当：630円/時（0時～5時） 資格手当:7,000円～20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,0

仕事内容病棟内看護業務を行っていただきます。 当院は、地域包括ケア病棟（２３床） 脳血管障害、心不全、肺炎 等急性期疾患看護 介護医療院（５０床） 週１日の脳血管輪番受け入れも実施しており、急性期疾患も学ぶ事 が出来ます。 配属先ご要望等遠慮無くご相談下さい。 ※夜勤業務（１７時～翌９時） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆夜勤専従 ①15:30〜0:30（休憩60分） ②15:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容【パート・アルバイト】週4～5日の勤務・残業なし◎ライフスタイルに合わせて無理なく働けます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える介護職！住宅型有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間の暮らしを支えます。 ・夜間帯の入居者様の見守り ・日常生活に必要な介助 ・入居者様が安心して過ごせるよう、状況に応じた対応 ・夜勤帯における介護業務全般 入居者様一人ひとりの様子に気を配りながら、落ち着いた夜間の環境づくりを担うお仕事です。

勤務時間シフト制 週2～3日で応相談 16時～翌10時 実働16時間、休憩2時間 ＊Wワーク可能です！

仕事内容【延岡市緑ヶ丘】夜勤専従のケアスタッフ・週2～勤務OK！研修20種類以上・未経験からのスタートも安心◎業界実績30年以上のセントケアで介護スタッフを募集中です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護で介護業務 （喀痰吸引等、夜間見守り、排泄介助、食事介助等）を行って頂きます。 雇用期間の定め：1年（原則更新） 資格: 普通自動車免許（AT限定可） 介護関連資格（以下いずれか） 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） ・喀痰吸引研修修了者 優遇致します。 （無い場合は入社後、会社負担、勤務扱いで取得可能です！） 勤務時間: シフト制 週2～3日で応

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日（希望休日も相談可能です） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内での介護業務（喀痰吸引等、夜間見守り、排泄介助、食事介 助等）を行って頂きます。 ○当初雇用期間は１２か月、その後無期雇用へ移行します。 ○Ｗワーク可能です！喀痰吸引等研修取得可能！「副業可兼業可」 ＊お仕事内容や事務所の雰囲気などをお知りになりたい方は 事務所にて個別説明会を行っております。 履歴書不要・服装自由・お子様同伴可です。 ご連絡を頂けたら日程調整を行いますので、 お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【夜勤専従】安心と心の温もりを提供する老人介護の職場がここにあります ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給163,744〜178,000円 ≪基本給≫ 160,744〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,960円 ベースアップ支援手当:3,000円 夜勤手当:2,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜250,000円 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：0時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：深夜勤務０：００～９：００（１２０分休憩）専従、又は準～深夜 勤務１６：３０～９：００（１８０分休憩）専従となります。 勤務日や時間などについては、ご希望が御座いましたら柔軟に対応 致しますので、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※交替勤務割表に定められた日 ※週３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設入所者の夜勤介護業務（療養生活の介助、状態観 察、食事、排泄等）となります。 入職後、感染予防・安全対策や介護に必要な知識の教育、研修を実 施します。 介護ロボット（見守り機器）やＩＣＴを積極的に導入し、夜勤業務 の負担軽減を行っています。又、移乗リフトの導入も検討中で、身 体的負担軽減を進める予定です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 17:00～翌9:00 休憩120分 残業ほぼなし ※週所定労働時間30時間未満の勤務です（調整あり）

仕事内容【週2日～勤務OK】マイカー通勤可☆資格や経験を活かして働ける介護のお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「介護付き有料老人ホームおおぬき」での利用者に対する介護、 支援を行って頂きます。 食事、入浴、排せつ、機能訓練、レクレーションの介助支援 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 ～69歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 17:00～翌9:00 休憩120分 残業ほぼなし ※週所定労働時間30時間未満の勤務です（調整あり） 休日・休暇: 事業所カレンダーによる休み 週所定労働日数週2日～週4日 福利厚生:

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月作成する勤務シフトによる休日（月に４～５回勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○病棟における看護業務の補助を行っていただきます。 食事、入浴、更衣、排泄、移動等の身体介助、シーツ交換、環境整 備、その他 ※勤務回数は月に４回～５回程度ですが、回数の相談可能です。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容働き方：勤務シフトは、ご本人様の生活に合わせ相談に応じます。 勤務例：週末のみ夜勤可能、夜勤は深夜勤のみ、日勤のみ等。 病棟業務：入院患者様の看護業務（栄養管理、喀痰吸引、 褥瘡処置、内服点滴管理等）をメインに行ってもらい、看護補助者 との生活支援業務も行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】