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勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 【勤務可能時間】10:00～18:30 上記時間より、1日5時間～7.5時間の勤務をお願いします♪ 平日のみ！週2日から勤務可能です◎ 「家事や子育てと両立しながら…」 「他のお仕事とのかけもちで…」 など、お家のことやプライベートの予定も大事にしながら働けます！ ＼残業はありません☆*／ ◆お休みについて◆ シフト申告は月1回（月末までに翌月の希望シフトを提出）ですが 「この日シフト入ってるのに、急な予定ができちゃった…」 など、出勤が難しくなったときは 事前に先輩社員に連絡してくれればOKです！ ＼シフトの柔軟性もおすすめPoint☆*／ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

勤務時間下記時間帯よりご希望の時間帯をお選びください。 [1] 8:30〜12:45 [2] 8:45〜13:00 [3] 12:45〜17:00 [4] 8:30〜17:00の間で実働5.5h（休憩1h） ※勤務は週4日〜5日でご相談に応じます。

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間10:00~14:00/10:30~14:30/09:00~13:00/09:30~13:30/11:00~15:00 週勤務日数：5日~5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例です。 １０時始業は必須、４時間以上できる方 ＊就業時間はお気軽ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊火曜日は定休日です。 ＊休日はご相談下さい。（希望日） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）は就業時間例 ※勤務時間については応相談 ※希望する勤務時間を履歴書に記入して下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：システムトラブルなどやむを得ない事情がある業務 月６０時間（年６回）、年５００時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務時間：8:00～11:00(実働3時間) ・朝の3時間だけ！扶養内OK ・平日のみ！週3日～5日勤務で応相談 ・残業少なめ(月5時間未満) 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年末年始 ・有給休暇（法定、入社時付与、計画年休:年10日取得推奨） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 8：50～21：00内6ｈ～ＯＫ 勤務時間例） 8：50～16：00 9：30～18：30 9：50～19：00 10：50～20：00 18：00～21：00 週4日からOK！ 勤務時間多数！ご相談ください！

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間以内 月～金のうち５日 ※勤務時間の詳細については面接の際にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上特に必要な場合、機器設備の点検・更新により必要な場合、 会議・研修・職員教育・災害訓練により必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制