ロイヤル - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 07:00～16:00 ※週２日・１日３時間以上～OK

仕事内容・ミスドのドーナツはお店でイチから手作り！心を込めて、お客様に美味しいドーナツをご提供しましょう。 毎日粉を混ぜて、卵を割って…。そんな仕込みから全て行っています。生地の状態は季節や天候によって変わるので、キレイなカタチにできた時は感動しちゃいます ・未経験でも大丈夫ドーナツごとに異なるレシピなど、細かい製造工程のマニュアルを用意しています。 製造用の機械も完備しているので、1ヶ月程度で一通りの仕事は覚えられます。もちろん、最初は先輩スタッフが隣についてしっかり教えるので安心してスタートできます。 ・希望シフト制で働きやすさバツグン！「プライベートを優先したい」という方にもおすすめの職場です。

勤務時間09:00～16:00／07:00～12:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1150円~ 仕事内容： 草加ロイヤルケアセンターでの清掃業務 ◎モップや掃除機を使い居室や事務室などの清掃して頂きます。 ＊難しい機械などは使用しません！どなたでもすぐに覚えられるお仕事！ ＊パソコン作業もありません♪ ★当社は【入社オリエンテーション】という研修を必ず行います。 「医療福祉業界で働くことが初めての方」や「お仕事として清掃が初めて」という方も安心してご就業頂ける体制でお迎えいたします！ ※当社請負契約先でのご就業となります。 [アピールポイント1 ★扶養内パートOK！勤務シフトが選べます★ ・＜7時～12時×週2～3日or週3～4日＞または＜9時～

勤務時間シフト制 09:00～21:00 ※週3日以上・1日6時間～OK

仕事内容・お客様に美味しいドーナツや飲茶をご提供しましょう！レジ操作はとっても簡単なのでご安心ください。 「商品を覚えるのが大変そう…。」という方も心配いりません！レジは画面に商品の写真が表示されるからラクラクまずは明るい挨拶でお客様をお迎えしてくださいね。 ・難しい業務はありません！マニュアルを用意しているので、未経験の方でも安心してスタートできますよ 最初から全部できなくても大丈夫優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、徐々に覚えていきましょう！分からない事があった時は気軽に相談してくださいね。 ・シフト制で都合に合わせやすい！プライベートの予定を優先しながら働けます。Wワークにもおすすめ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人財団 明理会 草加ロイヤルケアセンターでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

勤務時間週2日以上 1日5時間以上 朝～昼 (1)午前パート [月～土]7:00～12:00（休憩なし・実働5時間） ◎シフトによる週2～3日勤務または週3～4日勤務 ※勤務日数の選択が可能です！応募時に申告してください。 --------------------------- (2)日勤帯パート [月～土]9:00～16:00（休憩60分・実働6時間） ◎シフトによる週3日勤務 --------------------------- ◎残業ほぼなし ◎(1)(2)の選択が可能です！応募時に申告してください。

仕事内容【仕事内容】 草加ロイヤルケアセンターでの清掃業務 ◎モップや掃除機を使い居室や事務室などの清掃して頂きます。 ＊難しい機械などは使用しません！どなたでもすぐに覚えられるお仕事です！ ＊パソコン作業もありません♪ ★当社は【入社オリエンテーション】という研修を必ず行います。 「医療福祉業界で働くことが初めての方」や「お仕事として清掃が初めて」 という方も安心してご就業頂ける体制でお迎えいたします！ ※当社請負契約先でのご就業となります。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間(1)午前パート [月～土]7:00～12:00（休憩なし・実働5時間） ◎シフトによる週2～3日勤務または週3～4日勤務 ※勤務日数の選択が可能です！応募時に申告してください。 --------------------------- (2)日勤帯パート [月～土]9:00～16:00（休憩60分・実働6時間） ◎シフトによる週3日勤務 --------------------------- ◎残業ほぼなし ◎(1)(2)の選択が可能です！応募時に申告してください。

仕事内容■お仕事内容 草加ロイヤルケアセンターでの清掃業務 ◎モップや掃除機を使い居室や事務室などの清掃して頂きます。 ＊難しい機械などは使用しません！どなたでもすぐに覚えられるお仕事です！ ＊パソコン作業もありません♪ ★当社は【入社オリエンテーション】という研修を必ず行います。 「医療福祉業界で働くことが初めての方」や「お仕事として清掃が初めて」 という方も安心してご就業頂ける体制でお迎えいたします！ ※当社請負契約先でのご就業となります。 ■勤務先名 草加ロイヤルケアセンター ■給与 【時給】1,150円～ ■給与備考 【時給】1,150円 【交通費】全額支給(規定あり) ＜(1)月収

勤務時間シフト制

仕事内容介護施設での清掃業務／週2日から勤務OK 7時 12時 または 9時 16時 扶養内勤務OK 草加ロイヤルケアセンターでの清掃業務 ◎モップや掃除機を使い居室や事務室などの清掃して頂きます。 ＊難しい機械などは使用しません！どなたでもすぐに覚えられるお仕事です！ ＊パソコン作業もありません♪ ★当社は【入社オリエンテーション】という研修を必ず行います。 「医療福祉業界で働くことが初めての方」や「お仕事として清掃が初めて」 という方も安心してご就業頂ける体制でお迎えいたします！ ※当社請負契約先でのご就業となります。 病院・福祉施設・ホテル向けのリネンサプライ 病院内業務の請負(ベッドメ

仕事内容【仕事内容】 ・介護老人保健施設（老健）における介護業務 【給与】 月給198,400円 ・月給198,400円～245,000円 ・基本給 無資格140,000円以上 初任者145,300円以上 実務者150,800円以上 ・生活支援手当／15,000円 （一律支給） ・調整手当／10,500円～19,200円 ※1年目は19,200円 ・地域調整手当／18,300円 ・介護手当／無資格3000円 ・初任者5000円 ・実務者6000円 ▽別途手当 ・夜勤手当／1回6000円 ・処遇改善手当／3万円 ※変動あり 【勤務地】 埼玉県草加市柿木町１２３－２ 【応募

仕事内容★年間休日112日◎無料駐車場完備♪育休あり★ ・年間のお休みは112日と多めの職場で、しっかり休めてリフレッシュしながら働けますね。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には無料の駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ・産前産後休暇や育児休暇もあります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老人保健施設 ┃勤務地 草加市 ┃給与 介護福祉士[月給]：182,000円~ 介護職員初任者

仕事内容《送迎バスあり！》シフト希望OK★住宅手当あり◎人間関係良好♪チームワーク抜群の働きやすい環境です☆彡 ●「新越谷駅」・「越谷レイクタウン駅」から朝夜2～3本の職員送迎バスあり★雨の日の通勤も安心ですね◎ ●スタッフ数も多く、シフトの融通が利きやすいことも魅力です♪ ●風通しの良い人間関係が築かれており、のびのびとした職場環境ですよ☆彡 アドバイザーより IMSグループが運営する『草加ロイヤルケアセンター』は、入所定員152名の地域屈指の規模を誇る老人保健施設になります◎ユニット型フロアと多床室中心の従来型フロアがあり、通所リハビリも併設しているため、さまざまな経験を積めます☆また、働

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業はほぼないので仕事とプライベートを両立できます！ ☆未経験でも活躍できる施設です♪ ☆充実した教育体制で久しぶりの介護職でも安心して働くことができます！ 【主な業務内容】 ・介護老人保健施設（老健）における介護業務

仕事内容【タイトル】 草加ロイヤルケアセンター 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設にてリハビリ業務 ※入所定員：152名 【事業所名】 草加ロイヤルケアセンター 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人財団明理会 【勤務地】 埼玉県 草加市 柿木町123-2 【アクセス】 ＪＲ武蔵野線「吉川駅」(バス・車11分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ※基本給：199,400円～（専門卒）、202,600円～（4大卒） ◇昇給：年1回（4月） ◇賞与

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 274万円〜299万円 【アクセス】 東武伊勢崎線 獨協大学前駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県草加市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設草加ロイヤルケアセンターは定員152名のユニットケアを取り入れている老健です。無資格・未経験の方の応募もOK！資格取得支援制度で働きながらの資格取得ができますよ♪未経験・ブランクのある方も手厚い研修制度あり◎指導力の高いベテラン職員も多く、親切丁寧に指導致しま

仕事内容【年間休日118日◎】【医療費減免＆食事補助あり】IMSグループの施設で相談員募集◆教育体制◎新越谷駅・越谷レイクタウン駅より送迎あり♪＜草加市柿木町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護老人保健施設での支援相談員業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） 入退所時の手続き 入所者様、ご家族との日常相談、定期面談 医療機関受診時の引率 介護タクシーの手配 見学、苦情への対応 各部署への情報提供や連絡調整 など 【施設概要】 定員：入所152名 / 通所60名 居室：ユニット個室72床 /

仕事内容【仕事内容】 ・介護老人保健施設（老健）における介護業務 【給与詳細】 ・月給198,400円〜245,000円 ・基本給 無資格140,000円以上 初任者145,300円以上 実務者150,800円以上 ・生活支援手当／15,000円 （一律支給） ・調整手当／10,500円～19,200円 ※1年目は19,200円 ・地域調整手当／18,300円 ・介護手当／無資格3000円 ・初任者5000円 ・実務者6000円 ▽別途手当 ・夜勤手当／1回6000円 ・処遇改善手当／3万円 ※変動あり 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設草加ロイヤルケアセンターでは、介護職員として《利用者様の日常生活を支える大切なお仕事》をお任せします！ 具体的な仕事内容は、食事や入浴、排泄の介助をはじめ、リハビリテーションのサポートなど、利用者様の生活全般にわたる業務です。 ☆《家庭的な雰囲気》の中で、一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供します。 また、◆《スポーツを取り入れたレクリエーション》を通じて、楽しみながら健康を促進する活動も行っています！ 日勤・夜勤の両方のシフトで、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 《あなたの笑顔が、利用者様の元気に！》 介護の仕

仕事内容介護老人保健施設での介護業務／無資格可／介護士／KGS345 ▼仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般 充実した教育体制が整っているので未経験でも安心して始められます！ 同法人内の病院利用可能(補助制度あり)◎ 賞与3.5か月と日々の頑張りがしっかり反映される環境です♪ (埼玉県草加市) ▼職種 介護老人保健施設での介護業務／無資格可／介護士／KGS345(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：180,100円〜 <介護福祉士>月給：182,000円〜 【諸手当】 住宅手当 15,000円（一律支給） 調整手当 19,200円 〜 介護

仕事内容看護師さんの健康チェックが安心のサイン☆介護の専門家と一緒に高齢者のケアを学ぶ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般です 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【業務内容】 施設における看護・介護業務及び付帯する業務 ※施設入所者様、通所リハビリテーション利用者様の看護・介護となります 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：08:30～12:30/夜勤：17:00～09:00/日勤3：13:30～17:30 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【職場について】業務に追われずに利用者様とじっくり向き合い、個別の想いや訴