地域包括支援センター 社会福祉士 - 愛媛県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容地域包括支援センターにおける地域支援事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 ・ケアプラン作成 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 職務手当：10,000円／月 その他諸手当 職務手当：10,000円／月（24時間対応時より追加支給） 住宅手当：12,500円／月（支給要件あり） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、愛媛県医療機関企業年金基金加入、入居可能単身用住宅あり（定員あり） 保険

仕事内容■会社名 愛媛県新居浜市の病院 ■メインキャッチ 医療ソーシャルワーカー（MSW）/病床数199床の一般・大学病院です。 ■コメント 病床数199床の一般・大学病院です。 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看

仕事内容【仕事内容】 ・インテーク(入所前面談) ・入退所の手続き ・生活全般に関する相談業務 ・医療機受診時の引率 ・各部署への譲歩提供や連絡調整 など ◆入所：128名(特養60名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名） ◆通所30名 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容＊美須賀・立花圏域の要支援者及び総合事業対象者のケアマネンジ メント業務を行います。 具体的には訪問してのアセスメント、計画書作成、モニタリング 自宅訪問、評価、更新の支援等一連のケアマネジメント業務。 ※業務は職場の軽自動車（ＡＴ）、自転車を使用します。 ※業務未経験者も応募可能です。 ☆★高齢者の「総合相談」「介護予防」「ケアマネジメント業務」 など今まで培った相談業務の経験を活かしたい方歓迎です☆★ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける地域支援事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 ・ケアプラン作成 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 職務手当：10,000円／月 その他諸手当 職務手当：10,000円／月（24時間対応時より追加支給） 住宅手当：12,500円／月（支給要件あり） 時間外手当 賞与 年2回 待遇・

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/定年65歳/年休110日以上/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日/高額求人 職種: 施設形態: 地域包括 地域: 愛媛県松山市愛媛県松山市保免西４丁目５ - ２５ 応募資格: 相談員/社会福祉士 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】25万円～28万円 《内訳》 基本給 22万円〜25万円 資格手当 2万円 調整手当 1万円 《その他手当》 日祝日出勤手当 1,000円/日 【賞与】計2.00ヶ月分（前年度実績）※個人査定による 最寄駅: 伊予鉄道郡中線 余戸 福利厚生: 通勤手当（上限1万3,700円/月）、退職

仕事内容交通費支給/土日祝休み/夜勤なし/寮あり/年休110日以上/年休120日以上/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 病院 地域: 愛媛県松山市愛媛県松山市高井町１２１１ 応募資格: その他/相談員/社会福祉士 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】18万2,200円～21万9,700円 基本給：15万2,200円～18万9,700円 職務手当 ：1万円 資格手当 ：2万円 住宅手当：1万2,500円（支給要件あり） 【昇給】1月あたり0円～3,500円（前年度実績） 【賞与】計 4.20ヶ月分（前年度実績） 最寄駅: 伊予鉄道横河原線 鷹ノ子 福利厚生: 交通

仕事内容[PRポイント] 住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができる社会の実現を目指して、多様な福祉サービスを展開するグループが運営しています。年間休日124日と多めのお休みでプライベートの時間も大切にできますね。 [仕事内容] 社会福祉士業務全般 ・入退院調整 など [給与] 月給:223,700円～ ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当を含む ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回(計2.3ヶ月分)

仕事内容サービス付き高齢者住宅での訪問介護・管理者候補 ・ケアマネージャーと連携し、ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・スタッフの管理やシフト管理、指導育成・保険収入の管理 ・ご利用者様のご家族の方との対応・担当者会議、アセス、モニタリング ・入居者層：平均介護度 ２程度 ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ・教育体制：教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談有 ※訪問介護管理者候補として、運営管理を担っていただきます。 入職後は管理者として勤務頂き、10名介護職員+施設利用者50名程度のマネジメントをして頂きながら、管理者を目指していただきます（管理者は3施設/介護職30名強

仕事内容【仕事内容】 ・インテーク(入所前面談) ・入退所の手続き ・生活全般に関する相談業務 ・医療機受診時の引率 ・各部署への譲歩提供や連絡調整 など ●定員：入所50名(4階建て、2～4回が居室) ●居室：50室 ●日勤体制：介護職25名／看護師2名 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！言語聴覚士 資格手当85,000円 みしま 【一緒に働くメンバー】 部署には８名が所属しており、男女比は１：４。平均年齢層は２０～６０代です。先輩たちの前職は保育士や幼稚園教諭など様々。放課後等デイサービスのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 仕事内容 (1)学校に迎え、あるいは夏休みなど長期休暇中は各家庭に送迎。 (2)児童の手洗いうがいを行い、検温・健康などのチェックをして、おやつなどを食べてもらう。 (3)宿題や課題などをしてもらう（平日）。 (4)季節ごとに行事やイベント（土曜・長期休暇）を行う。 (5)他にも、各人に合わせた療育などを行う

勤務時間【月～金】13：00～18：00 【土曜日・長期休み(春・夏・冬休み)】8：00～18：00（この時間内で5時間以上より相談可） 週2日～4日程度

仕事内容 児童クラブの放課後児童支援員・補助員 就労などで保護者の方が不在の児童に対して、安心して過ごせる場を提供してください。 一人ひとりの発達の特徴などを見て、見守ったり教えたり一緒に遊ぶことで子どもの育成支援につなげます。 また、保護者と連携することで保護者が安心して子育てと仕事を両立できるように支援します。 ※宮前小学校1～6年生の児童が対象です 具体的には… ☆子どもたちの出欠確認 ☆外遊びや室内遊びの見守り ☆おやつの準備や片付け ☆児童クラブ内の清掃 ☆保護者への引き渡しの対応 ☆掃除用品やおやつなどの買い出しなど まずは授業を

仕事内容【求人概要】 松山市/介護職/正社員/複合施設/介護福祉士/賞与4ヶ月/車通勤OK/駅チカで通勤が便利 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 経験者歓迎の介護求人です。 ・小規模特別養護老人ホーム/29室 ・認知症対応型通所介護/12人 ・小規模多機能型居宅介/5室 【おすすめポイント】 ・松山駅から徒歩7分と好アクセス！また無料駐車場付きで車通勤もOKです。 ・賞与は個人査定により最高4.

仕事内容・入所、デイケア等、利用者やご家族への相談支援 ・入退所調整 ・行事やクラブ活動の対応 等 ※ 法人内異動の可能性あり（病院、介護老人保健施設、在宅ケア センター、地域包括支援センター） （変更の範囲）異動に伴い、医療ソーシャルワーカー、社会福祉士 業務

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム定員50名 ・インテーク(入所前面談) ・入退所の手続き ・生活全般に関する相談業務 ・医療機受診時の引率 ・各部署への譲歩提供や連絡調整 など ◆入所：128名(特養60名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名） ◆通所30名 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩６０分に加えて２回の１０分休憩あり（１０分休憩は賃金の支 給あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊主な業務は農福連携での作業の支援です。 農作業（米、きくらげの栽培等） 調理（カフェの運営、お菓子の製造等） デザイン・アート １人１人に丁寧に向き合うことがお仕事内容になります。 変更範囲：会社の定める業務 【障害者専用求人】 【障害者トライアル雇用併用求人】

仕事内容施設の管理全般【定員40名】 ・施設利用者様の介護保険等請求業務 ・現場指導 ・職員の管理、運営に関する管理業務 ※パソコン操作必須 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 完全週休二日 年末年始,介護休暇,育児休暇,夏期休暇,看護休暇 年間休日120日 ポイント ・住宅型有料老人ホーム施設長候補を募集しています！介護経

仕事内容・生活指導：衣・食・住全般の援助 ・学習指導：基礎学習の復習をさせる ・余暇指導：レクリエーション等で共に楽しむ ＊施設全体で２歳～１８歳、約５０名在籍しています。 ＊男子班、女子班、小規模グループ班に分けて児童の処遇に取り組 んでいます。 ＊就業時間は１か月単位変形労働制に基づく（１）から（３）のシ フト制勤務となります 宿直勤務は遅出勤務終了後２１時半から翌朝６時（休日は７時） 頻度は週に１回程度です ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容◆未就学のお子様対象の児童発達支援、小・中・高等学校のお子様 対象の放課後等デイサービスで、生活支援、あそびや発達を促す活 動の支援をしていただきます。 ◆２０２０年１１月新築の施設です。整った環境で一人ひとりに合 わせた丁寧な支援を行っています。 ◎研修期間があり、マンツーマンで丁寧に教えます。 ◎職員ミーティングを定期的に実施し、チームとして支援にあたる ことができるよう取り組んでいます。 ★「ｍｉｓｅ～ｔｅ対象事業所」応募前職場見学可能求人 変更範囲：法人の定めるすべての業務 ＃三島

仕事内容【レア求人】福祉用具専門相談員の管理者候補募集！ブランク歓迎♪ ＊キャリアアップ・スキルアップを応援します。女性管理者も多数活躍中＊ ご利用者様がご自宅で自立した生活を送れるよう、福祉用具の相 談、選定、契約等をお願いいたします。ご利用者様のご自宅や、 施設にお伺いし、定期的なメンテナンスや、担当者会議への参加 などがございます。管理者候補としてご入社いただきますので、 慣れてからは、経営やマネジメント業務もお願いいたします。 【管理者候補として】 該当の資格をお持ちであれば、ブランクのある方もご応募頂けま す。まずは、管理者（主任）候補としてご入社いただき、利用者 様の想いについて学ん