子ども園 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間1日4時間から／週3日から 【シフト1】08:30〜19:30（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ニッソーネット／＜週3日～OK！／1日4h～OK！＞保育士資格必須／ブランクは不問！主婦さん多数活躍中♪ 【職種】保育・教育・教師／保育士・幼稚園教諭／派遣社員 1日4時間から／週3日から 【シフト1】08:30〜19:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1850円 ※シフト相談OK ※週3～5日、相談OK！ 1日4～8h、相談OK！ ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 ・9：00～13：00 など！ ※週20時間以上の勤務が必須となります! ※上記は一例です。 働く日数・時間も、お気軽にご相談ください♪ ※【給与】 時給1

勤務時間07:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~

仕事内容認定こども園での朝のお迎えや、おやつ・昼食の準備、遊びの見守り、排泄の補助、身の回りのお世話などのサポートをお願いいたします。 朝活応援/7時~10時までの仕事OK/午後は丸っと自由時間!経験者:時給1800円~☆ 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 休日・休暇: 曜日固定・Wワークなど、 ご希望の休日をご相談ください! 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 制

仕事内容■会社名 東京都中央区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育士業務/保育士/子どもの“安心・安全・心地よさ”を大切に、全員が笑顔になる保育園! ■コメント ・定員：70名（1歳児：13名、2歳児：13名、3歳児：14名、4歳児：15名、5歳児：15名）。 ・働きやすくプライベートも充実できる環境です◎。 ・1歳児～5歳児の保育業務。 ・心地よさを大切に、全員が笑顔になる保育園♪。 ・中央区最大の公園面積「浜町公園」に隣接した都会型認可保育園♪。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での保育士業務／保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 1歳児～5歳児の保育

仕事内容【業種】認定こども園 【業務内容】 認定こども園での看護・保育業務 ◇園児・職員の健康管理 ◇園の衛生管理（感染予防対策、保健指導など） ◇毎月の身体測定、定期健康診断の実施・補助 ◇保育補助業務全般 ◇記録・保健だよりの作成 など ●定員…117名 ・長時間利用枠（保育園枠）…72名（1歳児：12名／2～5歳児：各15名） ・短時間利用枠（幼稚園枠）…45名（3～5歳児：各15名） 【アピールポイント】 【中央区】「茅場町」徒歩2分…歴史ある区立小学校に併設して2021年4月開園◎《定員117名・認定こども園》こどもたちの健康・成長・安全を支える“こども園ナース”♪（five-13778

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 京橋こども園 【正社員求人】駅チカ！保育環境もバッチリ◎働きやすい環境が整っています☆ 正社員 【正社員求人】駅チカ！保育環境もバッチリ◎働きやすい環境が整っています☆ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 細やかな

仕事内容つながり保育を大切にするHITOWAキッズライフにて保育士さんの募集！借り上げ社宅制度／最大休日139日～／持ち帰り業務ゼロ・残業ゼロ推進など、働きやすい制度が充実★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 保育業務全般 【保育の特徴】 絵本日本一プロジェクト推進中★ 「絵本で子どもを育てる保育園」を目指し、質の高いたくさんの絵本に出会う一連の取り組みを行っています！各園で多様な絵本に出会う「絵本巡回としょかん」、食事でも絵本を味わう「絵本献立」、絵本のプロフェ

仕事内容■会社名 東京都中央区の保育園 ■メインキャッチ 保育園の正看護師/中央区/月給28.4万以上/社宅制度利用可/認可園/正看/日勤常勤/土日祝休み/残業少 ■コメント ・人気の中央区 日勤常勤求人です ・都営地下鉄大江戸線『勝どき駅』のパークタワー勝どき出口より徒歩3分と通勤便利 ・手厚い住宅補助制度 ・宿舎借り上げ制度利用可能です（家族同居可能） ・月給28.4万円以上！賞与3.5ヶ月！ ・安定した大手社会福祉法人のお仕事です!! ・年間休日120日以上！（初年度公休118日＋有給休暇10日間＋リフレッシュ休暇6日間を付与） ・持ち帰りなし。残業した場合は別途残業代支給あります ・職員配

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護業務全般 ◇園児・職員の健康管理 ◇園の衛生管理 ◇身体測定の実施 ◇急なけが・体調不良時の応急手当 ◇保護者対応（健康に不安がある子どもの保護者との面談同席ほか） ◇保育士と協力しての保育補助業務 ◇保健備品の点検 ◇保健だよりの作成 など ●定員…92名（0歳児：6名／1歳児：12名／2歳児：17名／3～5歳児：各19名） 【アピールポイント】 【中央区】「月島」徒歩7分…ぴかぴかランドマークビル2FにIN 周囲を公園に囲まれた好環境の《定員92名・認可保育園》。スタッフのチームワークも自慢です◎（five-13124） ●2017年

仕事内容【業種】認定こども園 【業務内容】 保育園での看護職業務 ・園児の健康管理、与薬管理 ・園全体の衛生管理 ・急なケガ、体調不良時の応急手当 ・定期健診の準備と補助 ・乳児の保育補助 ・保健だよりの作成 【アピールポイント】 【中央区】京橋エリア★緑と融合した先進的なビル内にある都市型こども園で看護師募集｜月給31.4万円～33.2万円・年間休日121日・引越手当あり・住宅手当あり｜都営浅草線「宝町」駅から徒歩2分（five-18176） ★・・・・・・・・・・・・ ★月給31.4万円～33.2万円スタート ★8:00～18:00内シフト ★引越手当・住宅手当あり ★・・・・・・・・・・・・

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 晴海こども園 【中央区晴海】保育士／正社員／学童保育／賞与年2回／有休休暇取得率73％／勝どき駅歩いて12分 正社員 東京都中央区晴海2-4-31/保育士/正社員│保育士のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているから

勤務時間07:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 ◆月～土 ◆週2日～OK ◆1日5時間～OK 【例】 ＊7:00～13:00 ＊9:00～16:00 ＊15:00～20:00 など ※早番だけ遅番だけという相談もOK

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎離職率1割以下！「無駄な仕事は無くしましょう」という考えの基、業務改善を図りスタッフの負担軽減に取り組んでいます。 ※実際の勤務地は最寄りの駅等の条件を基に決定致します。 【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、フリーター活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 保育業務全般をお任せします！ ～～年間行事～～ 4月：入園式、園児健診、遠足、散歩 5月：シャボン玉遊び、バスハイク、母の日 6月：クッキング、親子遠足、避難訓練、父の日

仕事内容銀座一丁目駅徒歩5分！週休3日制有！月給22万円～！賞与3ヶ月！/318095 日々の子供の成長がやりがい☆保育士のお仕事♪働きやすい環境への変化が多い業界！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 月給 220000円 ～ 月給：短大卒220,000円～、四大卒230,000円～ 給与内訳 ・基本給 170,000円～ ・調整手当 13,000円～ ・地域手当 15,000円 ・固定残業代 22,000円(15時間分) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給されています。※別途経験手当あ

仕事内容年間休日120日以上！残業なしでプライベートも充実♪充実の研修制度でスキルアップも可能！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜310,000円 ・基本給 156,000円〜・調整手当 56,000円〜※四年制大学卒：調整手当 66,000円〜 ・固定残業代 18

仕事内容[PRポイント] 「自分の子どもを入れたい園をつくる」ことを目指し、第二のおうちのような園づくりを行うこどもの森グループが運営する園です。子どもの自主性を育むためのコーナー保育を取り入れています。週休3日制が選択可能でプライベートもさせることができる環境です。また、産休育休の取得率は100％のため子育て世代も安心ですね。 [仕事内容] 保育士業務全般 ・書類の作成(おたより帳、クラス便り、月案、週案、日案等) ・保護者対応 ・クラス運営全般 ・排泄介助、食事介助 など [給与] 月給:220,000円〜240,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給

勤務時間7:00〜19:30の間の5〜6時間 週3〜4日以上 ※勤務時間・日数相談可 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 キッズハウス浜町公園 分園は自然豊かな環境の中で子どもたちの成長を支える園です。子どもたちの個性や可能性を伸ばすため、プログラム教育でココロとカラダのバランスを大切にし、さまざまな体験を提供しています。園内は季節によって変化し、子どもたちに自然や体力を育む機会を提供している当園では、パート・アルバイトとして勤務ができる保育士を募集中です。子どもたちと共に成長し、笑顔あふれる保育を行なう仲間を募集しています。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更

仕事内容【ここがオススメ！】 私生活との両立可◎栄養士の女性比率9割！ スキルアップ・キャリアアップができる環境 ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 幼稚園・保育園にて、メニューの作成や食育イベントの企画等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 中央区 ＜給与＞ 月給260,000円～290,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品

仕事内容土日祝休み&年間休日120日!業界最大手「こどもの森グループ」の保育園です 正看護師/保育園/日勤のみ ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年間休日120日 土曜日、日曜日、祝日休みで日勤のみの仕事なので、非常に働きやすい環境ですで。 残業も月平均5時間と少なめなので、ゆとりを持って無理なく仕事を続けられます。 こどもの森の看護師さんのほとんどが元々保育園勤務未経験の方ばかりです。子どもに関わる仕事でなかった方も多数おり、その他、病院勤務だと家庭との両立が難しい方や夜勤が身体に合わなかったという方もお仕事をしています。 【グループ特徴】 こどもの森グループは、認可保育園・認証保育園・児童館

仕事内容保育園広報スタッフ／まなびの森保育園銀座 学生インタ ンシップ 未経験・無資格OK 保育園広報スタッフ大募集 広報のお仕事も経験できる！ 子ども達と触れ合いながら園全体の様々な業務も学べます！ 週2日～、学校のスケジュールに合わせて働けます！ 長期休みを利用した短期勤務も応相談可 約200施設の系列保育園にて保育補助や給食の調理補助を行いながらインスタグラム(Instagram)、ティックトック(TikTok)を使って日々の様子をアップしたり、職員募集や園児募集に関する広告作成などの広報業務全般のサポートをします。保育の現場に触れつつ、広く営業や裏方的な本部業務にも携われます。 【日々

仕事内容掲載期間：04/27（月）～05/26（火） 株式会社小学館アカデミー 中央区立京橋こども園 認定こども園での保育士業務／保育士／NT1779 正社員 研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です◎ 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている◎ 新人さんもすぐに馴染める職場です♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 認定こども園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：保育園型：60名(0歳6名／1歳10

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎ 離職率1割以下！人間関係が良好なだけでなく「無駄な仕事は無くそう」という考えで、書類や作り物等を大幅に削減・簡易化して負担の軽減に努めています。 ※勤務地は相性・希望等を考慮 こども/保護者/先生たち皆が「よかった」と思える園でありたい！ ■不要で負担になる業務はしない 書類、行事の作り物の簡略化や壁面装飾はしない など、効率化を図り保育に集中できるように 業務を改善しています。 また、職員全員で残業時間の削減や 持ち帰り仕事をしないなど精神的な負担が 発生しないように取り組んでいます。 ■気持ちよく働ける環境 悩みや相談、その日あったことの共有等も しやす