住宅型有料老人ホームハーベストライフの求人・仕事・採用

勤務時間■17:30～翌9:30（休憩あり／仮眠120分） ●週1回からOKです（希望回数をご相談ください） ※日数や曜日の相談可能！ ※土日のみ歓迎！平日のみも歓迎！ 【残業について】 ライフ・ワーク・バランスが大切だと考えていますので、残業はほぼありません。プライベートも充実できる働き方をしていきましょう。

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホーム 夜勤専従 看護師募集！ ■週1日からOK ■ブランクOK ■介護施設未経験OK ■2〜4名体制での夜勤です ■副業、WワークOK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従スタッフを募集します。 【アピールポイント】 ・「27床のナーシングホーム」の2〜4名体制での夜勤となります ・介護施設未経験OK ・ブランクOK ・週1日からOK ・副業、WワークOK ■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの「夜勤専従」の看護師さんのお仕事です。 ・検温、内服の確認など入所者の健康チェック ・胃ろう・経管栄養・点滴の処置・喀痰吸引 ・血糖コントロールな

勤務時間■16:00～翌10:00（休憩120分） ※週1回からOKです ※月最大11回までの勤務OKです（希望回数をご相談ください） 【残業について】 ライフ・ワーク・バランスが大切だと考えていますので、残業はほぼありません。プライベートも充実できる働き方をしていきましょう。

仕事内容【アピールポイント】 グループホームの夜勤スタッフ募集！ ■週1回からOK ■未経験OK ■Wワーク・副業OK ■賞与あり 【仕事内容】 グループホームさくらぎ庵にて、夜勤専従スタッフを募集します。 ■お仕事内容 定員9名1ユニットのグループホームでの「夜勤専従」の介護スタッフさんのお仕事です。 Ｗワークや副業での勤務もＯＫ。希望の日数・シフトをご相談ください。 ■職員に聞いた入社の決め手 ・働くスタッフや会社の雰囲気の良さ ・休日の多さや有給休暇の取りやすさ ・プライベートが充実できる残業の少なさ 人が大切な介護事業だからこそ、より働きやすさや待遇を整えています。 ■ご応募につい

勤務時間■16:00～翌10:00（休憩120分） ※週1回からOKです（希望回数をご相談ください） 【残業について】 ライフ・ワーク・バランスが大切だと考えていますので、残業はほぼありません。プライベートも充実できる働き方をしていきましょう。 ※日数や曜日の相談も可能！ ※土日のみ歓迎！平日のみも歓迎！

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職員募集！ ●週１回からOK ●Wワークや副業もOK ●未経験も歓迎 ●2〜4名体制での夜勤です 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従スタッフを募集します。 住宅型有料老人ホームでの「夜勤専従」の介護スタッフさんのお仕事です。 Ｗワークや副業での勤務もＯＫ。希望の日数・シフトをご相談ください。 「27床のナーシングホーム」の2〜4名体制での夜勤となりますので、ご安心ください！ ■具体的な仕事内容 ・排泄、食事などの介助 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護記録 ・起床や就寝時の介助やお手洗い誘導 など ■職員に聞いた

勤務時間■下記の基本シフトの内4時間からOK！ ・早番／7:00～16:00 ・中番／9:00～18:00 ・遅番／10:00～19:00 ※勤務日数は週1日からOK！ （希望のシフトをご相談くださいね） ※夜勤の希望の方もご相談OK（夜間／16:00～翌10:00） 【残業について】 ライフ・ワーク・バランスが大切だと考えていますので、残業はほぼありません。プライベートも充実できる働き方をしていきましょう。 ※日数や曜日の相談も可能！ ※土日のみ歓迎！平日のみも歓迎！

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホーム 日勤 パート 介護職員募集！ ●週１回からOK ●Wワークや副業もOK ●未経験も歓迎 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの日勤：介護スタッフを募集します。 ■お仕事内容 介護経験のある人はもちろん、介護がまったくの未経験の人・資格がない人・ブランクがある人皆さん大歓迎です！ Ｗワークや副業での勤務もＯＫ。希望の日数・シフトをご相談ください。 ■職員に聞いた入社の決め手 ・働くスタッフや会社の雰囲気の良さ ・休日の多さや有給休暇の取りやすさ ・プライベートが充実できる残業の少なさ 人が大切な介護事業だからこそ、より働きやすさや待遇を整

勤務時間■17:30〜20:00 週1日からOK！ （希望のシフトをご相談くださいね） ※夜勤の希望の方もご相談OK（夜間／16:00～翌10:00） 【残業について】 ライフ・ワーク・バランスが大切だと考えていますので、残業はほぼありません。プライベートも充実できる働き方をしていきましょう。 ※日数や曜日の相談も可能！ ※土日のみ歓迎！平日のみも歓迎！

仕事内容【アピールポイント】 2023年1月 新規オープンしたばかりの新しい施設！ 住宅型有料老人ホーム 遅番 パート 看護師募集！ ●週１回からOK ●Wワークや副業もOK ●ブランクある方、介護施設未経験も歓迎 【仕事内容】 2023年1月東海市に新規オープンした住宅型有料老人ホームでの遅番：看護師を募集します。 介護施設経験のある人はもちろん、未経験の人・ブランクがある人皆さん大歓迎です！ Ｗワークや副業での勤務もＯＫ。希望の日数・シフトをご相談ください。 ■詳しい仕事内容 ●看護業務全般 ・利用者様のバイタル測定などの健康管理 ・内服薬の管理 ・医療処置(経管栄養、インスリン、皮膚

仕事内容【相模原駅】 20代・マネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） など ゆくゆくは ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 をお任せします。 資格: 介護福祉士 勤務時

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホームにて介護職スタッフ（初任者以上）募集！ ■完全週休2日制 ■年齢不問 ■未経験OK ■ブランクOK ■退職金制度あり ■資格取得支援制度あり ■定時退社で残業ほぼなし ■年間休日120日以上可能 ■有休取得率100％ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで介護スタッフ（初任者以上）を募集します。 【ここがポイント！】 ■完全週休2日制 ■残業ほぼなし・定時退社 ■有給取得率100％ ■年間休日120日以上も可能 ■夏季休暇3日あり ■半日単位で有給取得OK ■詳しい仕事内容 ・利用者様の日常の見守り ・食事などの介助 ・掃除､洗濯の介助 ・入浴や

勤務時間■下記の基本シフトの内4時間からOK！ ・早番／7:00～16:00 ・中番／9:00～18:00 ・遅番／10:00～19:00 ※勤務日数は週1日からOK！ （希望のシフトをご相談くださいね） ※夜勤の希望の方もご相談OK（夜間／16:00～翌10:00） 【残業について】 ライフ・ワーク・バランスが大切だと考えていますので、残業はほぼありません。プライベートも充実できる働き方をしていきましょう。 ※日数や曜日の相談も可能！ ※土日のみ歓迎！平日のみも歓迎！

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホーム 日勤 パート 介護職員募集！ ●週１回からOK ●Wワークや副業もOK ●未経験も歓迎 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの日勤：介護スタッフを募集します。 ■お仕事内容 介護経験のある人はもちろん、介護がまったくの未経験の人・資格がない人・ブランクがある人皆さん大歓迎です！ Ｗワークや副業での勤務もＯＫ。希望の日数・シフトをご相談ください。 ■職員に聞いた入社の決め手 ・働くスタッフや会社の雰囲気の良さ ・休日の多さや有給休暇の取りやすさ ・プライベートが充実できる残業の少なさ 人が大切な介護事業だからこそ、より働きやすさや待遇を整え

勤務時間■16:00～翌10:00（休憩120分） ※週1回からOKです（希望回数をご相談ください） 【残業について】 ライフ・ワーク・バランスが大切だと考えていますので、残業はほぼありません。プライベートも充実できる働き方をしていきましょう。 ※日数や曜日の相談も可能！ ※土日のみ歓迎！平日のみも歓迎！

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職員募集！ ●週１回からOK ●Wワークや副業もOK ●未経験も歓迎 ●2〜4名体制での夜勤です 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従スタッフを募集します。 住宅型有料老人ホームでの「夜勤専従」の介護スタッフさんのお仕事です。 Ｗワークや副業での勤務もＯＫ。希望の日数・シフトをご相談ください。 「27床のナーシングホーム」の2〜4名体制での夜勤となりますので、ご安心ください！ ■具体的な仕事内容 ・排泄、食事などの介助 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護記録 ・起床や就寝時の介助やお手洗い誘導 など ■職員に聞いた

仕事内容【アピールポイント】 働きやすさが自慢の介護付き有料老人ホーム！新規スタッフ募集！ ●完全週休2日制 ●残業ほとんどナシ ●有休取得率100％ グループ平均年間休日120日以上の働きやすさ！ 【仕事内容】 業務拡大により、施設職員の新規常勤スタッフを募集します。 【ここがポイント！】 ■完全週休2日制 ■残業ほぼなし・定時退社 ■有給取得率100％ ■年間休日120日以上も可能 ■夏季休暇3日あり ■半日単位で有給取得OK ■具体的な仕事内容 ご利用者様の日常生活全般のサポートをお願いします。 ・服薬確認、更衣サポート ・排泄介助、入浴介助 など 【夜勤について】 ・月4～5

仕事内容【アピールポイント】 働きやすさが自慢の介護付き有料老人ホーム！新規スタッフ募集！ ●完全週休2日制 ●残業ほとんどナシ ●有休取得率100％ グループ平均年間休日120日以上の働きやすさ！ 【仕事内容】 業務拡大により、施設職員の新規常勤スタッフを募集します。 【ここがポイント！】 ■完全週休2日制 ■残業ほぼなし・定時退社 ■有給取得率100％ ■年間休日120日以上も可能 ■夏季休暇3日あり ■半日単位で有給取得OK ■具体的な仕事内容 ご利用者様の日常生活全般のサポートをお願いします。 ・服薬確認、更衣サポート ・排泄介助、入浴介助 など 【夜勤について】 ・月4～5

仕事内容【アピールポイント】 訪問介護の経験を、事業所を支える力に。管理者未経験から挑戦できます。 ■管理者未経験OK ■施設内訪問が中心 ■年齢不問 ■ブランクOK ■定時退社で残業ほぼなし ■年間休日120日以上可能 ■有休取得率100％ 【仕事内容】 管理者未経験OK！ 施設内訪問が中心の管理者兼サービス提供責任者募集。 訪問介護の経験を活かし、スタッフと協力しながら事業所を運営していただくお仕事です。 現在は、併設する住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームポトス（28床）」への訪問が中心です。 【この求人のポイント】 ・管理者未経験OK ・現在は併設施設への訪問が中心 ・人事・採用・