育児支援制度 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援

仕事内容児童指導員/自ら考え人生を切り拓く力をつけるための教育を行う放課後等デイサービスで一緒に働きませんか 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う学校等との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 資格: 【資格・経験】 ・幼稚園教諭 ・小中高教員免許 ・社会福祉士 ・

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜紹介先企業名＞非公開 ＜採用窓口＞株式会社HR CAREER ※この求人は株式会社HR CAREERの紹介求人です

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ・健康管理 ・リハビリのサポート ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応（巡回、就寝、起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたか

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【給与詳細】 【給与】 月給：237,500円～282,500円 ＜初任者研修＞237,500円～ ＜介護福祉士＞260,000円～ 【諸手当】 資格手当：＜ケアマネ＞5,000円 保育手当：10,000円 年末年始手当 通勤手当 夜勤手当：5,000円/回 残業手当 有給取得促進手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/地域の支えとなる、やさしさに満ちた介護スタッフ募集中！ ■コメント ・社会的責任の実践: 当施設は社会的責任を重視し、地域の福祉や社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。介護士さんは地域社会に貢献する仕事に携わることで、より意義深いキャリアを築くことができます。 ・ワークプレースの安全性と福利厚生: 当施設では労働環境の安全性を確保し、適切な労働条件や安全対策を提供します。また、福利厚生や社会保障制度の整備にも力を入れており、介護士さんが安心して働ける環境を提供します。 ■雇用形態

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜紹介先企業名＞非公開 ＜採用窓口＞株式会社HR CAREER ※この求人は株式会社HR CAREERの紹介求人です

勤務時間希望シフト制 8:30～17:00内で1日3時間から応募可 休憩：なし（6時間以上の場合法定通り） 週所定労働日数応相談 時間外ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【給与詳細】 【給与】 月給：237,500円～282,500円 ＜初任者研修＞237,500円～ ＜介護福祉士＞260,000円～ 【諸手当】 資格手当：＜ケアマネ＞5,000円 保育手当：10,000円 年末年始手当 通勤手当 夜勤手当：5,000円/回 残業手当 有給取得促進手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間6:00～22:00までの間で1日1時間以上勤務できる方 勤務日数は週1日～相談可能です。 ※勤務時間はホームによって前後します ※詳細は面接時にご相談ください。 ※実働8時間以内 ※休憩時間は法定通り

仕事内容年収380万!年間休日113日!資格取得支援有り!介護職員募集! 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 評価制度や独自の手当なども設けられており、昇給やキャリアアップが狙えます！ スタッフが働きやすい環境を作るため、様々なシステムが導入されています◎ 大手法人なので福利厚生も手厚く、子育て中の方にも寄り添った制度もたくさんあります！ シフト調整や勤務時間など、働きやすい時間での勤務が可能です♪

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇阪神本線「芦屋駅」より徒歩7分 ◇応募要件：介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 リハビリホームくらら芦屋での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など ※応募要件：介護福祉士 【勤務地】 兵庫県芦屋市川西町7ｰ5 阪神本線 芦屋駅より徒歩7分 【給与】 月給：260,000円

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 神戸支店 【芦屋市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 【芦屋市/川西町/有料/正社員】高年収が実現可能！大手法人が経営する施設で仕事しませんか？ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 有料老人ホーム内での

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし

勤務時間6:00～22:00の間で、1日1時間～可。週１日～相談可。

勤務時間＜グループホーム勤務の場合＞ 7:00～15:30（休憩60分） 9:00～17:30（休憩60分） 12:00～20:30（休憩60分） 17:00～翌9:30（休憩45分+45分／2勤務） ＜デイサービス勤務の場合＞ 8：30～17：00、9：00～17：30、9：30～18：00 休憩60分 ▼子育てが落ち着いた主婦・主夫さん ▼副業・Wワークをしている方 ▼お仕事復帰から活躍されている方 など、様々な方が活躍中です◎ 正社員への登用もありますので、まずはパートから始め、 自分にピッタリあった働き方を見つけてください★

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/心温まる介護の仕事で、人々の人生に寄り添いましょう！ ■コメント ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■職務内容 グランダ芦屋では、正

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

勤務時間早番）8:00～17:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～翌10:00 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし