朝食スタッフ - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間6：00～10:00 週3日より応相談（土・日いづれか勤務可能な方）

勤務時間シフト制

勤務時間①勤務時間：13:00～24:00の間で、5時間以上～ ②5：30～10：30 ■週2回～、フル勤務も可能 ■扶養内勤務可 ※シフト制の為、固定ではありません。面接時にご相談ください。

勤務時間06:30~09:30 週勤務日数：3日~3日

仕事内容スタッフ大募集！未経験者大歓迎！ブランクがある方も安心♪扶養内勤務やWワークも可能！ 施設内厨房のお仕事です！ 調理師や栄養士と連携してメニューの仕込みや盛付け、調理器具や食器の洗浄等を行っていただきます。ご経験等に応じ簡単な作業から始めますので、未経験の方でも安心してお仕事を始められます♪お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！〈食数〉朝食：20食 昼食：20食 夕食：20食 【朝食の調理・補助です。】 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう♪資格や経験の有無

勤務時間15:30~18:30/06:30~09:30 週勤務日数：2日~4日

勤務時間17：15〜9：15（実働14時間・休憩120分） 週1回〜OK！日数・曜日応相談！ 家庭や子供の用事でお休みの調整も可能です！ ＜1日の流れ例＞ 17：15〜18：30 引き継ぎを受け、フロア見守りや入床準備 18：30〜21：00 記録記入や夜間業務（介助や清掃等） 21：00〜6：00 見回り・安否確認 ※1：00〜5：00までの間で2時間休憩 6：00〜8：00 起床介助、朝食提供 8：00〜9：00 早番への情報共有 見守りや洗濯、記録記入 9：00〜9：15 事務所で申し送り 9：15 退勤

勤務時間17:30〜08:30（実働: 13時間〜、休憩: 120分） 平均所定労働時間：1日あたり13時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 【勤務時間補足】 17:30～翌8:30（実働13h、休憩2h） ※週2日（最大で月に8日となります） ※残業はほとんどありませんので、残業ができない方も問題ありません。

勤務時間6:00～9:30 6:00～9:30 ※週2日～時間・曜日応相談

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホ

仕事内容★昇給年4回！残業なし！正社員登用制度があり、やる気次第でキャリアアップできる環境です★●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人名:株式会社チャレンジプラットフォーム 事業所名:サニースポット東浦和（障害者施設） 求人の特徴:週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,新卒可 募集職種:生活支援員 雇用形態:契約社員

勤務時間16：00～翌09：00 (休憩1時間) ※週1日勤務OK！！ ※シフト、出勤日数、出勤時間応相談 ※日勤も可能な方は面接時にお伝え下さい。 労働時間制度 シフト制

勤務時間6:00～10:00（休憩0分）

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容★年間休日120日！無資格・未経験・ブランク可！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●年間休日は充実の120日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:社会福祉法人北友会 事業所名:障害者グループホームフロス岩槻（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,年間休日120日以上,ブランク可,資格取得支援制度あ

仕事内容★年間休日120日！無資格・未経験・ブランク可！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●年間休日は充実の120日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:社会福祉法人北友会 事業所名:障害福祉サービス事業所カーサ岩槻（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,年間休日120日以上,ブランク可,無資格可,車通勤

勤務時間16:00～翌9:00（休憩60分） ※週2回の入り～でご相談ください。 残業ほぼなし

仕事内容＼9割以上が未経験スタート！／ 『東横INN』の一棟を運営するホテルマネージャーとして、経営戦略や経理、採用等をまるごとお任せ。1年2ヶ月の充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。 ＼家事や育児の経験が活きる！／ 清掃スタッフと、お風呂や床の掃除に使えるテクニックを共有し合ったり。朝食スタッフと、客層に合うメニューの仕入れについて話したり。生活の知恵が活きる場面がたくさんあります。 ※東横INNでは、マネージャーや役員のほとんどが女性。何か相談したときも、結論だけでなくその背景までくみ取り、親身に寄り添う。そんなあたたかい文化が根付いています。 ＜具体的な業務＞ ◆ス

仕事内容★昇給年4回！残業なし！正社員登用制度があり、やる気次第でキャリアアップできる環境です★●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人名:株式会社チャレンジプラットフォーム 事業所名:サニースポット大宮（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,新卒可,車通勤可 募集職種:生

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内における訪問看護業務および付帯する業務 各居室につき20-30分ずつ訪問していただきます。ご入居者様に合わせた対応をお願いいたします。 健康管理・服薬管理・医療処置（胃婁、経鼻、気管切開、難病、癌末 等） 緊急時の対応・入居者様対応・記録資料の作成 等 1日の業務詳細［管理職/勤務内容詳細］ 訪問看護事業における管理職業務全般 ・少額の経費管理 ・レセプト管理 ・スケジュール管理 ・訪問看護（服薬・処置等 ※上記業務内容） ※管理者としての看護取り纏めと、看護業務も行うプレイングマネージャーになります。 ※ご勤務は併設施設内なので外部