朝食スタッフ - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩時間120分 ※ご希望のお時間をお教えください!

仕事内容特別養護老人ホームでの夜勤担当として、利用者様の見守りと生活サポートをお願いします。 ・出勤後、日勤スタッフから入居者様の状況を共有してもらいます ・夕食の簡単な準備・配膳、食事介助などのサポート ・就寝前のケア(トイレ介助・更衣・服薬の声かけ等) ・夜間帯の巡回や安全確認、ナースコールへの対応 ・朝食の支度・介助、記録の整理後に日勤スタッフへ申し送り 夜勤のみで働きたい方歓迎。ブランクがあっても始めやすい介護のお仕事 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎

勤務時間17:15～翌9:15 ※実働14.0時間 ※週2日～勤務可 ※勤務日数、曜日は応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクの方も安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ふれあい広場 事業所名:ふれあい多居夢浦和（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 17:15~09:15（実働14.0時間）休憩120分

仕事内容【仕事内容】 認知症高齢者グループホームにおける夜勤介護業務をお願いします☆ 1フロア9名の少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアが可能です。一人ひとりに寄り添うケアを大切に、みんなの温かい笑い声が広がるホームで、認知症の方が自分らしく生活できるように入居者様の生活を支えるお手伝いをお願いしております。 ご入居者様一人ひとり、そしてご家族様一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ ＜具体的には…＞ ・入居者様の見守り ・就寝・起床介助（洗顔や整髪等） ・排泄介助 ・朝食準備(温める程度) ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・共

仕事内容★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます。 法人名:SOMPOケア株式会社 事業所名:SOMPOケア ラヴィーレ武蔵浦和（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞

仕事内容★夜勤手当8,000円！賞与計3.3ヶ月分！新卒・無資格・未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●夜勤手当は8,000円と高水準です。モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●賞与は年2回で計3.3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●新卒・無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:医療法人ひかり会 事業所名:クリニカル病院（病院） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,無資格可,介護福祉士,退職金制度あり,新卒可,寮あり,車通勤可

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 17:15~09:15（実働14.0時間）休憩120分

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける夜勤介護業務をお願いします☆ 少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。 認知症の方が、自分らしく生活できる様にお手伝い頂くお仕事です。 入居者様一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ 一人ひとりに寄り添うケアを大切にチームで入居者様（1フロア9名）の生活を支えます。 ＜具体的には…＞ ・入居者様の見守り ・就寝・起床介助 ・排泄介助 ・朝食準備(温める程度) ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・共有部分の清掃・消耗品補