保育補助 - 香川県坂出市 の求人・仕事・採用

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高給与/准看護師/内科/精神科/精神科病院/病院/夜勤あり/時短勤務も可能です

こころの医療センター 五色台

  • 坂出市 加茂町 / 鴨川駅 徒歩約11分

  • 月給24.3万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容《病棟》高額求人*賞与4.00ヶ月分*年間休日122日*駅チカ*保育園&寮完備*手厚い職員配置!働きやすさが魅力の精神科病院♪ ●精神科280床の病棟にて看護師業務全般をお任せします。 ●県内初の「プラチナくるみん」認定事業所!保育園完備・保育料補助あり◎お子様が中学生になるまで育児短時間勤務が可能など、子育てとの両立をしっかりサポートしています。 ●救急・急性期・療養・特殊疾患に加え、2023年には児童・思春期病棟も開設。幅広い経験が積めます! ※夜勤回数:月4回~5回 【募集職種】:准看護師 【診療科目】:内科,心療内科,歯科,精神科 【施設形態】:病院 【勤務形態】:常勤(夜勤あり)

登録エントリー

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/正社員/言語聴覚士(ST)/看護小規模多機能型居宅介護 然/22371626

看護小規模多機能型居宅介護 然

  • 坂出市 谷町

  • 月給23.5万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 香川県坂出市に根差す「看護小規模多機能型居宅介護 然」で、利用者様一人ひとりの「その方らしい生活」を支える言語聴覚士(ST)を募集します。 当事業所では、食事やコミュニケーションといった、日々の暮らしに欠かせない動作の改善に向けたアプローチを、利用者様お一人おひとりの状態に合わせて行います。個別リハビリ計画の立案から実施、そしてご家族様との丁寧な連携まで、あなたの専門知識と経験を存分に活かせる環境です。 利用者様が変化していく姿を間近で感じ、日々の生活がより豊かになるお手伝いができることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。チームで協力し、地域に貢献できる当事業所で、あな

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理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/正社員/作業療法士(OT)/看護小規模多機能型居宅介護 然/22368242

看護小規模多機能型居宅介護 然

  • 坂出市 谷町

  • 月給23.5万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 香川県坂出市に拠点を置く看護小規模多機能型居宅介護 然にて、あなたの経験を活かしませんか。JR坂出駅から徒歩圏内というアクセスの良さも魅力です。 当施設では、利用者様一人ひとりの「できること」を最大限に引き出すための作業療法を提供していただきます。ご自宅での生活の質向上を目指し、身体機能の維持・向上はもちろん、趣味活動や社会参加を促すためのアプローチも大切にしています。 日々の業務では、利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方の生活背景や現在の状態を深く理解することから始まります。個別リハビリ計画の立案・実施、ご家族へのアドバイス、そして多職種チームとの連携を通じ

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