たんぽぽ - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容 株式会社マジオネット多摩 マジオたんぽぽ保育園 日野ルーム 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎駅近 ◎経験者優遇 ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎年間休日120日以上 ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●京王線「百草駅」より徒歩2分と駅チカ◎毎日の通勤にも便利ですよ年間休日120日★持ち帰り業務もなく、プライベートの時間をしっかり確保できるのでメリハリつけて働けますよ！●ブランクのある方や経験の浅い方でもご応募可能◎明るく楽しく子どもたちと関われる方からのご応募お待ちしております！ 33/673122

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 駅近くで働ける保育士のお仕事！ ■仕事内容詳細 駅チカ★有休消化率100％◎年間休日120日★持ち帰り業務なし！ワークライフバランス重視の方必見の保育士求人です♪ ◆主な業務内容◆ ・子どもの着替え、食事、排せつなど日常生活の援助 ・室内遊びや園庭での活動の見守り、安全管理 ・行事やイベントの企画・準備・運営 ・保護者への連絡・対応、連絡帳の記入 ・環境整備や清掃など園内業務全般 未経験やブランクのある方も、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 子どもたちの成長を身近に感じながら、やりがいを持って働ける環境です。 ■給与 月給25

仕事内容【職種】 日野ルーム 主任・園長/園長候補 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK 【仕事内容】 東京都日野市にございます保育園にて、 園長候補として 保育士業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ■給食・おやつの配膳や補助 ■絵本の読み聞かせ ■音楽・遊びの指導 など その他付随する業務もお願いします。 保育士の業務経験が浅い方でも、 研修制度があるため安心です。 【研修制度】 ・新入社員研修等 ・キャリアアップ研修等 たくさんのご応募お待ちしております。 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】契約社員/昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！冬季休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・食事の準備や片付け、食事介助 ・おむつ交換 ・書類作成（連絡帳など） ・園内の清掃や環境整備 ・お昼寝の見守り ・散歩の引率 ・行事準備（業務時間内で完結します） ・その他付随する業務 ※仕事の持ち帰りなし ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし ＜マジオ現役保育士の働き方イメージ＞ 08時00分 出社、当園の対応 09時

勤務時間【勤務時間例】 13:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 遅番できる方！

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 保育士/日野市の小規模保育園/百草園駅徒歩1分☆常勤正社員☆小規模認可園☆定員19名☆複数担任制☆有給消化率100％ ■仕事内容詳細 ★クラス保育業務全般 ・クラス担任（複数担任制） ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など ◇定員19名のアットホームな小規模保育園です！ ◇元々は教習所の託児所から保育事業が始まりました。 ◇複数担任制なので経験の浅い方も安心してご就業できます。基準以上の職員配置をしますので無理なく保育に携われます！ ◇休憩室あり♪しっかり休憩がとれる環境です♪ ◇有給取得率100％！持ち帰り残業も無いので

仕事内容【仕事内容】 【子ども達ひとり一人を大切にした認可保育園での正規保育士】 複数担任としての採用を予定しています。 園長先生の子どもたちへの想い…「みんなちがって みんないい」 保護者の方への想い…「立派な親にならないでください。子どもと一緒に育ってください」、「お子さんを『育てなければ』という思いから、『一緒に生きよう』という視点で共に子育てをしていきたいと思います」 そのため、子どもの気持ちをありのままに受け止めながら、子ども自身の成長しようとする力を支え、型にはめない保育を大切にしています。 また、産休育休から復帰したブランクのある保育士パートも多く、子育て中の３０代・４０

仕事内容【仕事内容】 【子ども達ひとり一人を大切にした認可保育園での正規保育士】 複数担任としての採用を予定しています。 園長先生の子どもたちへの想い…「みんなちがって みんないい」 保護者の方への想い…「立派な親にならないでください。子どもと一緒に育ってください」、「お子さんを『育てなければ』という思いから、『一緒に生きよう』という視点で共に子育てをしていきたいと思います」 そのため、子どもの気持ちをありのままに受け止めながら、子ども自身の成長しようとする力を支え、型にはめない保育を大切にしています。 また、産休育休から復帰したブランクのある保育士パートも多く、子育て中の３０代・４０